bilda

Unga: En bra chef viktigare – än hög lön

Nu har nästa generation medarbetare sagt sitt. Över 11 000 unga har svarat på vad som är viktigast hos en arbetsgivare – och det är inte hög lön som prioriteras.

Gruppen som undersökningen vänder sig till kallas ”young professionals” och består av studenter och akademiker som är i början av sin karriär. Nu har över 11 000 unga svarat på vad som är den viktigaste jobbfrågan för generationen.

Och svaret kan nog förvåna många. Det är inte lönen eller förmånerna som är viktigast för unga idag. I stället är det allra viktigast att ha en bra chef och att ledarskapet på arbetsplatsen är bra, vilket hela 62 procent rankade högst.

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

”Det är intressant att se hur young professionals idag, mer än tidigare, inser värdet av ett gott ledarskap och en bra chef. Det finns dessutom en tydligare koppling mellan ledarskapet och hur medarbetarna och verksamheten utvecklas”, säger Svante Randlert, Business and People Advisor på Academic Work, som gjort undersökningen.

När undersökningen gjordes förra året var det ”trevliga arbetskollegor” som toppade listan. I år har den tappat en placering på listan. Starkaste argumentet för att stanna på en arbetsplats är ”möjlighet att byta roll” inom företaget.

Här är hela topplistan:

  1. Bra chef/ ledarskap (62%)
  2. Trevliga arbetskollegor och bra stämning (61)
  3. Bra lön och förmåner (56)
  4. Goda utvecklingsmöjligheter (53)
  5. Flexibel arbetsplats och arbetstid (38)
  6. Företagets värderingar och kultur (35)
  7. Trygga anställningsvillkor (35)
  8. Utmanande arbetsuppgifter (35)
  9. Geografiskt läge/närhet till hemmet (29)
  10. Bra fysisk arbetsmiljö (20)

Fotnot: Procent som rankat det högst inom parantes.

Relaterade artiklar

kvin
Arbetsmiljö

Orsaken: Därför slutar kvinnliga chefer

Många kvinnliga chefer vill lämna detaljhandeln. Mer än var tredje chef funderar på/eller söker andra jobb. Orsaken skiljer sig från vad manliga kollegor uppger.
robot_manniska
Annonssamarbete Chef + Företagsuniversitetet

Säg hej till ditt nya lärande

Bli din egen rektor. Fånga osynlig kunskap. Ledare som landar rätt i det nya lärandet har allt att vinna. ”Det här är en karriärdefinierande utmaning för chefer”, menar Daniel Kjellsson, Företagsuniversitetets framtidsstrateg.
toll
Arbetsmiljö

”Ta kontroll över ditt driv”

Effektiv, på och energisk – bra egenskaper om de inte tar kål på dig. I Driven till max ger Christopher Toll en överlevnadsguide till dig som inte kan sluta prestera.
susanna-campbell-2
Arbetsmiljö

Cheftest: Hon styr Ratos med patos

Hon sätter ledarskapsfrågor högt på agendan och inger både respekt och värme — samtidigt. Tydliga värderingar och långsiktighet är ledord för Ratos vd Susanna Campbell, som beskrivs som ”vinner i längden-karismatisk”. Men hur mycket tålamod har en bransch som vill se snabba resultat?
autentiskt-ledarskap
Arbetsmiljö

Därför är värderingar viktigare än kompetens

Steve Kelner, specialist på ”culture fit”, det vill säga kopplingen mellan organisationskultur och medarbetarnas kulturella preferenser, menar att rekryteringar ofta misslyckas för att man förbiser detta.
sverker_goranson-2
Arbetsmiljö

Endast i Chef: ÖB talar ut om sin utbrändhet

Kortare stubin, hög puls, svårt att sova. En dag tog det tvärnit. För Chef berättar ÖB Sverker Göranson nu för första gången hela historien om sin utbrändhet och sjukskrivning och hur det påverkat honom.
nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden