Unga: En bra chef viktigare – än hög lön

Nu har nästa generation medarbetare sagt sitt. Över 11 000 unga har svarat på vad som är viktigast hos en arbetsgivare – och det är inte hög lön som prioriteras.

Arbetsmiljö
Publicerad

Gruppen som undersökningen vänder sig till kallas ”young professionals” och består av studenter och akademiker som är i början av sin karriär. Nu har över 11 000 unga svarat på vad som är den viktigaste jobbfrågan för generationen.

Och svaret kan nog förvåna många. Det är inte lönen eller förmånerna som är viktigast för unga idag. I stället är det allra viktigast att ha en bra chef och att ledarskapet på arbetsplatsen är bra, vilket hela 62 procent rankade högst.

”Det är intressant att se hur young professionals idag, mer än tidigare, inser värdet av ett gott ledarskap och en bra chef. Det finns dessutom en tydligare koppling mellan ledarskapet och hur medarbetarna och verksamheten utvecklas”, säger Svante Randlert, Business and People Advisor på Academic Work, som gjort undersökningen.

När undersökningen gjordes förra året var det ”trevliga arbetskollegor” som toppade listan. I år har den tappat en placering på listan. Starkaste argumentet för att stanna på en arbetsplats är ”möjlighet att byta roll” inom företaget.

Här är hela topplistan:

  1. Bra chef/ ledarskap (62%)
  2. Trevliga arbetskollegor och bra stämning (61)
  3. Bra lön och förmåner (56)
  4. Goda utvecklingsmöjligheter (53)
  5. Flexibel arbetsplats och arbetstid (38)
  6. Företagets värderingar och kultur (35)
  7. Trygga anställningsvillkor (35)
  8. Utmanande arbetsuppgifter (35)
  9. Geografiskt läge/närhet till hemmet (29)
  10. Bra fysisk arbetsmiljö (20)

Fotnot: Procent som rankat det högst inom parantes.

Skapa ett gratiskonto, prova Chef digitalt för

0:-

  • Tillgång till våra låsta artiklar gratis!

Skapa ditt gratiskonto

Se alla våra erbjudanden