bilda

Unga: En bra chef viktigare – än hög lön

Nu har nästa generation medarbetare sagt sitt. Över 11 000 unga har svarat på vad som är viktigast hos en arbetsgivare – och det är inte hög lön som prioriteras.

Gruppen som undersökningen vänder sig till kallas ”young professionals” och består av studenter och akademiker som är i början av sin karriär. Nu har över 11 000 unga svarat på vad som är den viktigaste jobbfrågan för generationen.

Och svaret kan nog förvåna många. Det är inte lönen eller förmånerna som är viktigast för unga idag. I stället är det allra viktigast att ha en bra chef och att ledarskapet på arbetsplatsen är bra, vilket hela 62 procent rankade högst.

”Det är intressant att se hur young professionals idag, mer än tidigare, inser värdet av ett gott ledarskap och en bra chef. Det finns dessutom en tydligare koppling mellan ledarskapet och hur medarbetarna och verksamheten utvecklas”, säger Svante Randlert, Business and People Advisor på Academic Work, som gjort undersökningen.

När undersökningen gjordes förra året var det ”trevliga arbetskollegor” som toppade listan. I år har den tappat en placering på listan. Starkaste argumentet för att stanna på en arbetsplats är ”möjlighet att byta roll” inom företaget.

Läs också: 10 tecken på att jobbet tråkar ut dig

Här är hela topplistan:

  1. Bra chef/ ledarskap (62%)
  2. Trevliga arbetskollegor och bra stämning (61)
  3. Bra lön och förmåner (56)
  4. Goda utvecklingsmöjligheter (53)
  5. Flexibel arbetsplats och arbetstid (38)
  6. Företagets värderingar och kultur (35)
  7. Trygga anställningsvillkor (35)
  8. Utmanande arbetsuppgifter (35)
  9. Geografiskt läge/närhet till hemmet (29)
  10. Bra fysisk arbetsmiljö (20)

Fotnot: Procent som rankat det högst inom parantes.

Läs också: 4 knep: Så hanterar du tristess som chef

Relaterade artiklar

distansarbete
Arbetsmiljö

Distansarbetet har ökat – med 400 procent

Under coronakrisen har distansarbetet ökat med mer än 400 procent i yrkesgruppen som har förutsättningar att jobba hemifrån, visar en ny undersökning. 39 procent av de som jobbar hemma är mer nöjda med sin arbetssituation än tidigare – men en majoritet saknar fikastunderna.
al_ledarstil_stor
Annonssamarbete Chef + Atrium Ljungberg

Kontoret – en viktig nyckel i ditt ledarskap

Allt fler satsar på sitt kontor – trots digitalisering och ökat distansarbete. Anledningen? Nya möjligheter för kontoret som ledarskapsverktyg och må-bra-faktor.
cb-content-focus
Arbetsmiljö

Chefer som kan fokusera är framtidens vinnare

Känner du att livet innehåller för många distraktioner? Forskning visar tydligt att förmågan till fokuserad uppmärksamhet är en stor konkurrensfördel både på jobbet och i livet i stort. Samtidigt har vår förmåga att fokusera aldrig varit så utsatt för prövningar som nu. 
drommen123
Arbetsmiljö

Svenskarnas dom: Här är det viktigaste för att älska sitt jobb

En ny undersökning avslöjar vad som är viktigast för att trivas på en svensk arbetsplats. Och det är inte hög lön.
aaaaa-2
Arbetsmiljö

Här finns högst andel ”äldre” chefer – 10 i topp

Siffror avslöjar vilka län i Sverige som har högst andel chefer som är över 55 år. 
ungaaa
Arbetsmiljö

Unga dissar hög lön – viktigare med en bra chef

Nej, det är inte hög lön som är viktigast när unga akademiker söker en ny arbetsplats.
Ibland är det systemen, inte ledarskapet, som orsakar frustration på jobbet.
Annonssamarbete Chef + Sopra Steria

IT-system dold orsak till ledarskapsproblem

Dålig effektivitet och irritation i ditt team beror inte alltid på brister i ledarskapet. Leta efter lösningar på rätt ställe. ”Det är alldeles för vanligt med IT-system som stoppar oss, snarare än stöttar”, säger Christer Söderholm på Sopra Steria.
toppjobb
Arbetsmiljö

En bra chef – viktigaste skälet till jobbskifte

Bra chefer rankas som det viktigaste argumentet bland människor som söker nytt jobb. Det framgår av Poolias senaste kompetensindikator över utbud och efterfrågan på kvalificerade tjänstemän.