brakar

Studie: Kvinnor motarbetar varandra i karriären

Kvinnor med maktposition motarbetar andra kvinnor på arbetsplatser, visar en amerikansk studie.

Har du hört talas om bidrottningssyndromet? Det går ut på att en kvinna som jobbat sig till makten kan motarbeta andra kvinnor som försöker ta sig fram i karriären. Med det som utgångspunkt ville forskarna på universitetet i Arizona om det faktiskt förekommer på arbetsplatser, skriver tidningen Arbetsliv.

Och syndromet bekräftas av en studie som presenterats i USA. Enligt resultatet är vissa kvinnor med makt otrevligare mot andra kvinnor än män på sin arbetsplats. Man kan på så sätt bromsa kollegers karriärer utifrån vilket kön de har.

Forskarna har också kommit fram till att en kvinna som beter sig på ett dominant sätt som chef oftare bemöts otrevligt av sina kvinnliga kolleger. Men om du som man bryter könsnormer och står får ett mjukare ledarskap accepteras det oftare av andra män.

Slutsatsen studien gör? Att män som bryter könsnormer belönas medan kvinnor straffas. Man hoppas att resultatet kan förbättra arbetsmiljön på arbetsplatser genom att belysa olika beteendemönster.

Läs också: Här är det efterlängtade lönelyftet för kvinnliga chefer

Relaterade artiklar

greta
Hållbarhet

Retorikexperten: ”Gretas tal kan få dubbel effekt”

Greta Thunbergs känsloladdade och konfrontativa tal jämförs redan med Martin Luther Kings ”I have a dream” och andra historiska anföranden. Men talet kan uppfattas på olika sätt, säger Chefs expert Sofia Kacim.
al_ledarstil_stor
Annonssamarbete Chef + Atrium Ljungberg

Kontoret – en viktig nyckel i ditt ledarskap

Allt fler satsar på sitt kontor – trots digitalisering och ökat distansarbete. Anledningen? Nya möjligheter för kontoret som ledarskapsverktyg och må-bra-faktor.
punk
Karriär

8 skäl: Därför säger de bästa medarbetarna upp sig

Högpresterande idésprutor som är svåra att ersätta. Ändå är det lätt att tappa duktiga medarbetare om du inte är uppmärksam. 
upptack
Karriär

Så upptäcker du Linkedin-bedrägeriet som sprider virus

På ytan ser det ut som ett jobberbjudande från ett bemanningsföretag. Men i själva innehåller chattmeddelanden ett dokument med en skadlig kod.
sokajobb
Karriär

Åldern – ett problem för jobbsökande 40-åringar

Vad är avgörande för vem som får jobbet vid en rekrytering?
lars1
Karriär

Tog sig tillbaka från utbrändhet – lanserar resesöktjänst

Han har fått kämpa för att göra sin röst hörd, fått sina drömmar krossade och hamnat i djup utmattningsdepression. Lars Kristensson vill prata om att satsa allt och misslyckas. Men frågan är om han inte nu står på gränsen till att lyckas med sin avancerade AI-flygsökmotor.
Ibland är det systemen, inte ledarskapet, som orsakar frustration på jobbet.
Annonssamarbete Chef + Sopra Steria

IT-system dold orsak till ledarskapsproblem

Dålig effektivitet och irritation i ditt team beror inte alltid på brister i ledarskapet. Leta efter lösningar på rätt ställe. ”Det är alldeles för vanligt med IT-system som stoppar oss, snarare än stöttar”, säger Christer Söderholm på Sopra Steria.
sparken
Karriär

Högre risk att få sparken som kvinnlig vd

Det är inte bara svårare som kvinna att nå ett vd-jobb. Risken är också högre att få sparken, visar amerikansk forskning.