klocka-3
Foto: Sonja Langford/Unsplash

Sex timmars arbetsdag får talanger att stanna

Chef har tidigare skrivit om flera lyckade exempel där arbetsgivare infört sex timmars arbetsdag. Byrån Brath kortade arbetstiden men behöll full lön för medarbetarna redan 2012. I år har de ökat sin omsättning med 89 procent.

Maria Bråth, vd på Brath, säger till tidningen Resumé att sex timmars arbetsdag inneburit att de kunnat rekrytera bra personal och behålla dem – trots att de fått andra jobberbjudanden.

”Sen är det så att glad personal gör ett bättre jobb och det är bra för våra kunder och därav bra för företaget”.

I egenskap av vd jobbar Maria Bråth dock lite mer, men har tagit för vana att aldrig vara på kontoret mer än sex timmar per dag.

”Mycket av mitt jobb är problemlösning. Lösningarna kommer till mig lite när som helst på dygnet. Eftersom vi jobbar sex timmar per dag så har vi längre tid för återhämtning. Det resulterar i att hjärnan hinner återhämta sig snabbare än om jag jobbat åtta timmar”, säger hon till Resume.

I våras intervjuade Chef appföretaget Filmundus vd Linus Feldt och nyheten om att de infört sex timmars arbetsdag blev en viral snackis och snappades upp av internationella medier.

Han pekade på liknande fördelar som upplevs på Brath i form av ökad lojalitet bland medarbetare, att det blivit enklare att få personal att stanna och bättre arbetsmiljö.

Försök med sex timmars arbetsdag är även föremål för forskning.  I en debattartikel i tidningen Etc tidigare i höstas skrev representanter från Socialdemokraterna, Miljöpartiet och Vänsterpartiet i Göteborg att de kommer fortsätta att finansiera ett forskningsprojekt som pågår på Svartedalens äldreboende.

Där infördes sex timmars arbetsdag i februari 2015 och forskare jämför utvecklingen med ett liknande äldreboende där personalen jobbar åtta timmar om dagen. Syftet med forskningsprojektet är bland annat att politikerna vill veta vad det innebär för personalen och kostnader.

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

sjuk-2
Hälsa

Här är svenska företaget som skrotar karensdagen

Omodernt. Så resonerade Wise Group kring karsensdagen och har därför bestämt sig för att skrota den för sina 400 medarbetare i Sverige som en förmån.
Christina Forsberg, CSN. Foto: Martina Huber
Annonssamarbete Chef + CSN

Christina Forsberg: CSN möjliggör drömmar

Studiestödet måste säkras – för nya generationer, längre arbetsliv och ständigt lärande. CSN:s generaldirektör Christina Forsberg berättar om hur hon leder arbetet med att möjliggöra livsdrömmar.

helena-2
Motivation

Så lockar Microsoft tillbaka avhoppare

Att fånga kvalificerade medarbetare på en glödhet och snabbrörlig arbetsmarknad är inte alltid så lätt. Microsoft tar till nya grepp för att motivera tidigare anställda att återvända. Ett är att träna cheferna i empati.

checklist
Verksamhetsutveckling

Lista: 6 saker du aldrig ska ha med på att göra-listan

Är du ett fan av listor? Kanske är du till och med en av dem som tagit din att göra-lista till en högre nivå genom att använda postit-lappar och bygga din egen agila kanban-board, bara för dagens göromål?
vrhjalm
Teamutveckling

Här testas skräckscenarier – med hjälp av VR

Få branscher har så riskfylld arbetsmiljö som byggföretagen. På Skanska tacklar man farorna med vr-teknik – som gestaltar både rusande fordon och psykisk ohälsa efter ett dödsfall.
blabla
Karriär

5 skäl till varför du ska anställa en introvert

Extroverta eller introverta medarbetare. När du formar ditt arbetslag kan det vara klokt att fundera hur den ser ut på din arbetsplats idag.
tholin-henrik_sandstrom2
Annonssamarbete Chef + Simployer (Tholin & Larsson)

3 frågor som avslöjar hål i en kompetensstrategi

Kompetensbrist är en växande dold kostnad i svenska företag. Hög tid att skaffa kontroll över situationen. Att ställa tre frågor är en bra början
boken1
Beslutsfattande

Duo granskar Silicon Valleys ledare i ny bok

Världens största företag samlade på en plats. Men var ligger egentligen Silicon Valley som fysisk plats och vilket inflytande har tech-bolagens ledare? Det ville journalisterna Karin Pettersson och Martin Gelin ta reda på i boken ”Internet är trasigt”.
nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden