Chefs senaste artiklar om karriär och arbetsliv

Vd:n som ska utrota utbrändhet

Han har personlig erfarenhet av hur illa det kan gå. 2018 brände han ut sig och blev sjukskriven i ett expansivt skede av det bolag han startat. Nu tänker Doctrins förra vd Magnus Liungman utrota utbrändhet. Ta ner den sortens mentala ohälsa till noll. Läs mer

Karriär

Cissi Elwin: ”Det viktiga är vad chefen uträttar”

”Det finns många egenskaper man kan behöva granska. Åldern är inte en av dem,” skriver Cissi Elwin i sin nya krönika.

Karriär

Årets sommarpratare med chefsprofil

Sommarpratare – och chef. Många av årets sommarvärdar i radions P1 har egna chefs- och ledarskapserfarenheter som de delar med sig av. Dags att spetsa öronen!

Glad äldre kvinna som skakar hand med en man.

Karriär

Överkvalificerad? Nej, underuppskattad!

Chip Conleys tre tips för hur du undviker eller tar loven av någon som påstår att du är överkvalificerad.

Foto på Charlotta Blom på Ystads teater.

Karriär

Hon tvekade inte att anställa en 57-åring

Charlotta Blom, vd för Ystads Teater, blev chef vid 28. Hon tvekade inte att anställa en 57-åring. ”Ålder har aldrig varit en fråga för mig”, säger hon.

Karriär

Chefen som sökt 400 jobb – utan framgång

Efter att Morten Olsen förlorade jobbet för två år sedan, som 58-åring, har han gått bet på arbetsmarknaden. ”Men jag är en fighter, det är bara att jaga vidare”, säger han.

Karriär

Hur gammal är en bra chef?

Nästan varannan chef, 43 procent, har känt sig missgynnad på grund av ålder, visar Chefs undersökning. Det är en ökning med nio procentenheter sedan motsvarande undersökning 2018.

Illustration med en våg där en yngre chef har tyngst vågskål.

Karriär

Allt fler chefer väljs bort på grund av ålder

Nästan varannan chef, 43 procent, har blivit missgynnad på grund av ålder i arbetslivet. Det visar den undersökning som Chef gjort under våren. Det är en ökning med nio procentenheter jämfört med motsvarande undersökning 2018.

Thomas Rahm håller i skylt med siffran 46.

Karriär

”Erfarenhet ger dig något du inte kan läsa dig till”

Thomas Rahm, 46 år, arbetschef, Swerock AB.

Julia Kalthoff håller i en skylt med siffran 32.

Karriär

”Nu är det jag som har ansvaret”

Julia Kalthoff, 32 år, ägare och vd på Sveriges äldsta yxtillverkare, Kalthoff Axes.

Karriär

”Chockad över fixeringen vid ålder i Sverige”

Eirik Winter, 60 år, Nordenchef för franska banken BNP Paribas.

Johanna Bolin Tingvall och skylt med nummer 51.

Karriär

”Den personliga mognaden är viktig”

Johanna Bolin Tingvall, 51 år, Senior Director, Learning & Development, Spotify.

Rose-Marie Hertzman och skylt med siffran 70.

Karriär

”Erfarenhet ger mer trygghet”

Rose-Marie Hertzman, 70 år, pr-chef på Spendrups, fick jobbet när hon var 66.

Hannah Widell håller i en vit skylt som det står 46 på.

Karriär

”Önskar att jag vetat mer om människor”

Hannah Widell, 46 år, grundare Perfect Day Media.

Jan Berkö håller i skylt med siffran 55.

Karriär

”Vissa behöver mer tid på sig”

Jan Berkö, 55 år, Marketing Manager, Novus Group International AB.

Helya Riazat håller upp en vit skylt med siffran 32.

Karriär

”Siffran i sig är inte viktig”

Helya Riazat, 32 år, medgrundare och rektor Järvaskolan. Utsedd till Framtidens kvinnliga ledare 2021 av Ledarna.

Karriär

”En ung chef kan vara lika bra”

Emina Sesto, 23, socionom och verksamhetschef för tre LSS-boenden i Uppsala. Kompassrosen-stipendiat 2021, vilket delas ut av Konungens Stiftelse Ungt Ledarskap.