samarbete

Ny bok ska vässa chefer: ”Premiera samarbete över egoism”

I boken ”Ensam eller stark” ger konsulterna på Psykologifabriken konkreta verktyg och åtta principer för att få framgångsrika team, bättre arbetsmiljö och samtidigt hög produktivitet.

Varför skrev ni boken?

”Vi vill att alla människor ska nå ett hållbart välbefinnande. Tyvärr kan kortsiktighet och egoism göra att organisationer skapar en negativ arbetsmiljö och förstör för sina medarbetare. Genom en konkret handbok hoppas vi bidra till välbefinnande”, säger Oskar Henrikson.

Du har skrivit boken ihop med åtta konsulter från Psykologifabriken. Vad är er viktigaste lärdom i samarbetet?

”Vi har tillämpat allt vi skriver om. Innan fokuserade vi mest på principerna om mål och feedback. Nu har vi blivit bredare och lärt oss mycket om exempelvis balans mellan arbetsinsats och belöning, samt ett inkluderande beslutsfattande.”

Hur vet jag som chef att mitt team är framgångsrikt?

”Lyckas ni konsekvent nå era mål på ett hållbart sätt eller bara när du stressar dina medarbetare? En bra start kan vara att kartlägga samarbetet genom att exempelvis diskutera hur väl teamet följer de åtta principerna i boken. Eller fråga alla vad de tycker: Hur upplever de arbets-belastningen? Orkar de leverera över tid? Mår de bra?”

Vad är viktigast att tänka på för att skapa ett produktivt team?

”Ditt team är produktivt om det är hållbart. Det gäller att utveckla fabriken, inte bara producera produkten.”

Vad är viktigast för att hålla motivationen uppe i en grupp? 

”Se vad dina medarbetare gör och ge positiv feedback. Det finns massvis av forskning som visar hur det påverkar  positivt.”

Hur får jag någon att bry sig mer om laget än jaget?

”Genom att premiera samarbete över egoism. När incitamenten är riggade så att samarbete är det som bäst gynnar individen.”

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

bralarare
Kommunikation

Därför är bra chefer också bra lärare

En ny studie har hittat flera samband.

caroline-fjellner-3b
Annonssamarbete Chef + &frankly

7 nödvändiga frågor att ställa till medarbetare 2018

Ställ de avslöjande frågorna – om och om igen. Och jobba vidare med dem tillsammans. Det är vägen framåt för företag och ledare som vill ha engagerade medarbetare som mår bra och utvecklas. ”Allt fler sätter välmående på agendan”, konstaterar &franklys Caroline Fjellner.
jobbs
Personlig effektivitet

Steve Jobs hemliga 3 mötesknep

Vi har för många och för långa möten. Det anser en stor andel av Sveriges chefer, visar en undersökning. Med tre metoder lyckades Steve Jobs få till mer produktiva möten.

prijek
Personlig effektivitet

4 tips: Så lyckas du med flera projekt

Tycker du det är jobbigt att jobba med flera projekt samtidigt? Du är inte ensam! Men nu avslöjar en stor studie hur du kan lyckas.

worka
Teamutveckling

3 steg: Så stärker du relationen till din medarbetare

Nästan varannan svensk vill ha en bättre relation till sin chef. Nu ger en ny undersökning förslag på 3 steg du som chef kan ta för att komma närmare dina medarbetare.
chefenfb
Teamutveckling

Facebooks globala chef i exklusiv intervju: ”Svenskar är…”

Mejl, Slack, SMS och Messenger. Det finns många sätt att kommunicera på jobbet. Nu gör Facebooks renodlade jobbplattform Workplace en storsatsning i Sverige. ”Det är en jättespännande marknad”, säger Julien Codorniou, global chef för Workplace.
MIljöchef Olle Bertilsson, Landstinget Västernorrland
Annonssamarbete Chef + SJ

Saltade räkningar la grunden för miljösuccé

Många blev sura när landstingets politiker beslutade att salta räkningarna för de som väljer flyg eller bil istället för tåg på tjänsteresan. ”Men diskussionerna som uppkom bidrog till förändringen”, berättar miljöchef Olle Bertilsson. Chefer som står kvar, bemöter kritik och tålmodigt förklarar lyckas bäst i omställningar.
misstag-2
Beslutsfattande

Psykologen: 3 misstag svenska chefer gör

En ständig jakt på snabba lösningar. Att tvingas vara resultatdriven är inte ovanligt för ledare. Här är 3 misstag som många gör, enligt arbetslivspsykologen Patrik Nyström.
nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden