schackmatt

Mellanchefen förlorare i den nya ekonomin

Kring begreppet gigekonomi finns i många sammanhang en slags frihetlig aura, kanske inte minst i boktitlar som ”The gig economy: the complete guide to getting better work, taking more time off and financing the life you want”. Diane Mulcahy, författare till boken och tillika föreläsare i ämnet på Babson college, listar i en artikel i Harvard Business Review den nya ekonomins vinnare och förlorare.

Läs också: Två oumbärliga tips för dig som leder på distans

Bland de senare nämns specifikt mellanchefer och chefer på lägre nivå i gruppen som kommer att få kämpa mest för att hålla sig flytande: företagsanställda vars färdigheter inte sticker ut och efterfrågas allt mindre.

”Deras jobb är de mest sannolika att bli automatiserade, slopade eller outsourcade,” skriver Mulcahy och tillägger att det troligtvis också är denna grupp som kommer att få svårast att hitta nytt jobb om de förlorar sitt nuvarande.

För att bli en ”vinnare” i den nya ekonomin bör man istället

  • Vara nischad inom sitt område
  • Ha god teknisk och kreativ förmåga, samt vara en god ledare och skicklig chef
  • Ha ett entreprenöriellt förhållningssätt: Tycka om att utveckla egna inkomstkällor, marknadsföra sig själv och nätverka med andra.

Läs också: Hälsorisk att chefa över för många medarbetare

Måste då hela den arbetande delen av världens befolkning bli högprofilerade nätverksproffs för att lyckas? Nej, menar Mulcahy – även på andra delar av arbetsmarknaden finns vinnare. En annan grupp som tjänar på gigekonomin är deltidsarbetande pensionärer, studenter och hemmaföräldrar som vill jobba i viss utsträckning men kanske hittills haft svårt att hitta passande jobb.

Även de med mer okvalificerade arbetsuppgifter lär få större chans än idag att påverka sina arbetsförhållanden, skriver hon och ger som exempel Ubers trumfkort över etablerade taxibolag: Att erbjuda chaufförerna kontroll över mängden arbete de utför och på vilka tider de jobbar.

Ett steg i rätt riktning, men knappast en universell lösning, menar Mulcahy, som också pekar på bristen på förmåner, avsaknaden av garanterad inkomst och övertidsersättning som kännetecknande för den typen av jobb.

Missa inte: Ladda ned gratis semesterlista för jul

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

bortvald
Karriär

64 (!) procent tror de blev åldersdissade – när de sökte jobb

Att åldern är en faktor vid jobbsökande är en majoritet övertygad om, visar en ny undersökning.
Elisabeth Skol, HR-direktör på ManpowerGroup
02:12
Annonssamarbete Chef + ManpowerGroup

4 steg ut ur kompetensbristen

Video:

Allt fler har svårt att hitta rätt medarbetare. Lösningen? Elisabeth Skol på ManpowerGroup förklarar modellen som gör företag kompetensstarka.

drommen1
Karriär

Topplista: Här är 10 företag – som unga drömmer om

It- och teknikbolag dominerar listan över företag med högst anseende bland unga studenter och akademiker.
yesman
Karriär

Succé på nya jobbet – 8 saker du ska göra

Här är råden du behöver för att få en pangstart på ditt nya jobb: Allt från att sätta upp mål – till hur du kommer nära dina nya medarbetare.
drommen-2
Karriär

Drömprojekt: Skriv en bok – och lyft din karriär

Sociala medier i all ära. Vill du verkligen ge intryck, höja din status och sam­tidigt ge karriären en skjuts är det en egen bok du bör satsa på.
cvnobb
Karriär

7 skäl till att ditt CV blev nobbat när du sökte jobb

Sökte du ditt drömjobb – men fick inget svar? Här är några potentiella anledningar till att ditt CV sorterades bort.
Thomas von Koch, vd EQT.
Annonssamarbete Chef + Vinnova

EQTs vd: ”Kulturförändring är det svåra”

”Den stora utmaningen nu, det man totalt underskattar, är företagskultur och ledningskultur”, menar Thomas von Koch, vd för EQT.

ungaaa
Arbetsmiljö

Unga dissar hög lön – viktigare med en bra chef

Nej, det är inte hög lön som är viktigast när unga akademiker söker en ny arbetsplats.
nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden