hemkop-2
FOTO: Pressbild. (OBS! Personerna på bilden har inget med artikeln att göra)

Matjätten: Så ska vi fixa jobb åt nyanlända

Efter nyår lanserar Axfood ett nytt lärlingsprogram. Nu ska minst 10 nyanlända få chansen att jobba 75 procent med målet att i framtiden landa ett fast jobb. Syftet? Att få in hela arbetsmarknaden i handeln.

 I ett år. Över så lång tid ska lärlingsprogrammet sträcka sig. Via Arbetsförmedlingen ska Axfood rekrytera 10 personer som ska jobba i 10 olika Hemköp- och Willys butiker.

Kravet? Att de är 20 år och har uppehållstillstånd.

”Vi har många nyanlända som behöver jobb. Det här är ett sätt att säkra kompetens för framtiden och väcka intresse för handeln”, säger Louise Ring, HR-direktör.

Genom ett unikt kollektivavtal med Handels får deltagarna 75 procent lön. Resterande 25 procent ska läggas på teoretisk utbildning – med fokus på att lära sig saker som kommer till praktisk nytta ute i butikerna. Målet är att när det gått ett år ska personerna bli fastanställda.

”Det här är en väldigt bra erfarenhet att få in en fot på arbetsmarknaden. Men det är inget enkelt jobb. Vi kommer därför rekrytera efter vår ordinarie kravprofil och följer vår process vad gäller tester. Där ställer vi krav på förmåga att möta kunder, service, samarbete och ta initiativ”, säger Louise Ring.

Läs också: 7 tips för att hitta topptalanger

Ute i butikerna kommer lärlingarna ha handledare till sin hjälp. För handledarna kan det betyda ett karriärlyft.

”Alla chefer och ledare börjar någonstans. Vi kommer samla handledarna för att de ska få kunskap att leda andra – något som kan bli en nyttig erfarenhet för dem i framtiden”.

Läs också: De anpassade språket i jobbannonsen – och fick bättre könsbalans

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

forslag
Digital HR

Vd:ns förslag: Skriv ut lönen – redan i jobbannonsen

När är rätt läge att börja diskutera lönen? Man kan gissa och tro – eller analysera data och få ett tydligare svar. Rekryteringsfirman Aevy valde det senare.
Thomas von Koch, vd EQT.
Annonssamarbete Chef + Vinnova

EQTs vd: ”Kulturförändring är det svåra”

”Den stora utmaningen nu, det man totalt underskattar, är företagskultur och ledningskultur”, menar Thomas von Koch, vd för EQT.

vinst
Mångfald

De gick från 2 kvinnliga chefer – till 55 procent

Stamnät, elförsörjning, infrastruktur – av tradition en mansdominerad sektor. Ändå har Svenska Kraftnät lyckats närma sig en jämn köns­fördelning.

goooogla
Rekrytering

Det här googlar chefen fram inför en nyanställning

Ska din arbetsplats nyanställa? Då lär du som chef googla kandidaterna. Här är det cheferna främst söker efter.
distans-3
Rekrytering

Experten: Svenska företag är dåliga på rekrytering

Att många företag idag har svårt att hitta kompetens beror bland annat på att man är för dåliga på att rekrytera. Man gör som man alltid har gjort, utan att förstå att rekryteringsbranschen har förändrats, enligt Linus Zackrisson, rådgivare inom rekrytering och sociala medier på Optimal Advice.
happy-woman-exults-pumping-fists-ecstatic-celebrates-success-1
Rekrytering

Fem frågor du bör ställa på intervjun

"Har du några frågor till oss?" Det är en klassisk avslutning på varje anställningsintervju. Så här hanterar du den bäst.
domstol2
Annonssamarbete Chef + CSN

Dom i USA får fler svenskar att betala sina studielån

En fällande dom i Kalifornien har banat vägen. CSN får nu allt fler svenskar i USA att betala på sina studieskulder. ”Nu vet man att CSN vinner om vi går till domstol”, säger verksjuristen Helena Fällman.
rekra
Rekrytering

Följ din jobbansökan – från första mejlet

”I rekryteringsbranschen har det funnits ett svart hål: Kandidaterna skickar in sina ansökningar men har sen inte en aning om vad som händer. Det ville vi göra något åt”. Så förklarar Charlotte Ulvros, digitalchef på rekryteringsfirman TNG, den nya tjänsten "Följ din ansökan.
nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden