hemkop-2
FOTO: Pressbild. (OBS! Personerna på bilden har inget med artikeln att göra)

Matjätten: Så ska vi fixa jobb åt nyanlända

Efter nyår lanserar Axfood ett nytt lärlingsprogram. Nu ska minst 10 nyanlända få chansen att jobba 75 procent med målet att i framtiden landa ett fast jobb. Syftet? Att få in hela arbetsmarknaden i handeln.

 I ett år. Över så lång tid ska lärlingsprogrammet sträcka sig. Via Arbetsförmedlingen ska Axfood rekrytera 10 personer som ska jobba i 10 olika Hemköp- och Willys butiker.

Kravet? Att de är 20 år och har uppehållstillstånd.

”Vi har många nyanlända som behöver jobb. Det här är ett sätt att säkra kompetens för framtiden och väcka intresse för handeln”, säger Louise Ring, HR-direktör.

Genom ett unikt kollektivavtal med Handels får deltagarna 75 procent lön. Resterande 25 procent ska läggas på teoretisk utbildning – med fokus på att lära sig saker som kommer till praktisk nytta ute i butikerna. Målet är att när det gått ett år ska personerna bli fastanställda.

”Det här är en väldigt bra erfarenhet att få in en fot på arbetsmarknaden. Men det är inget enkelt jobb. Vi kommer därför rekrytera efter vår ordinarie kravprofil och följer vår process vad gäller tester. Där ställer vi krav på förmåga att möta kunder, service, samarbete och ta initiativ”, säger Louise Ring.

Läs också: 7 tips för att hitta topptalanger

Ute i butikerna kommer lärlingarna ha handledare till sin hjälp. För handledarna kan det betyda ett karriärlyft.

”Alla chefer och ledare börjar någonstans. Vi kommer samla handledarna för att de ska få kunskap att leda andra – något som kan bli en nyttig erfarenhet för dem i framtiden”.

Läs också: De anpassade språket i jobbannonsen – och fick bättre könsbalans

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

internett
Rekrytering

Forskare varnar: Googla jobbkandidaten kan leda dig fel

Informationssökning och bakgrundskontroller på Internet är ett vanligt komplement vid rekryteringar. Men forskare varnar för felkällor.
elisabeth-wennstrom1
02:19 min
Annonssamarbete Chef + ManpowerGroup

Årets Chef: "Lär dig leda med Styrkefokus"

Video:

Fokusera på styrkorna för att lyfta dina medarbetare, ditt ledarskap och resultat. Elisabeth Wennström, Årets Chef 2018 berättar om modellen bakom hennes ledarskap.

contentartikel
Chefboken

Datorer är bäst på rekrytering

Det är avgörande att anställa rätt medarbetare och dyrt att rekrytera fel, men många fortsätter att jobba som de alltid gjort, ofta utan vetenskaplig förankring.
fragorna
Karriär

5 frågor du måste ställa innan du tackar ”ja” till jobbet

Få all fakta på bordet och fråga HR-avdelningen vad som gäller kring tjänsten du blivit erbjuden.
rekrytera
Rekrytering

Bästa tipsen för att rekrytera på Linkedin

Under Meg, mediemässan som arrangeras parallellt med Bokmässan i Göteborg, var Alexander Wroblewski en av föredragshållarna. Under rubriken ”Så lyckas du med annonsering på LinkedIn” gav han publiken sina bästa tips.
se
Rekrytering

Författarduo: ”Se upp för haloeffekt när du rekryterar”

Utmana traditionella sätt att rekrytera och få bättre resultat och stärkt varumärke, skriver Nils Hallén och Thomas Eklöf i den fullmatade boken ”Innovativ rekrytering”.
Lars-Olof Moberg, Länsförsäkringar
Annonssamarbete Chef + &frankly

"Så hjälper vi varandra att växa"

Lars-Olof Moberg vände en negativ spiral. Mindre stress, mer engagemang hos medarbetarna – och 30 procents högre lönsamhet.
”Verktyget vi använder hjälpte oss att sätta igång en dialog och skapa förändring.”

forslag
Digital HR

Vd:ns förslag: Skriv ut lönen – redan i jobbannonsen

När är rätt läge att börja diskutera lönen? Man kan gissa och tro – eller analysera data och få ett tydligare svar. Rekryteringsfirman Aevy valde det senare.
nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden