trump-2

Ledarstilen som gjorde Trump till vinnare

Hur blir Donald Trump som president? Kommer den hårda tonen från valrörelsen att slipas ned? Chef har låtit flera amerikanska ledarskapsexperter analysera Trumps ledarstil.

Mönstret var känt sedan tidigare och förstärktes under valdagen: I flera tidiga vallokalsundersökningar efterfrågade det amerikanska folket en ”stark ledare”. Ändå sände utgången av nattens presidentval chockvågor över stora delar av världen.

I sitt vinnartal i morse var Donald Trump ovanligt diplomatisk och lågmäld, jämfört med det vi vant oss vid under valrörelsen. Frågan många nu ställer sig är hur Trump, som under valrörelsen gjort sig skyldig till flera uppmärksammade övertramp och lögner, kommer axla ledarskapet över världens enda supermakt när han väl är vald.

Donald Trump.

DONALD TRUMP

Ledarstil: Självsäker, intuitiv, otålig, går på magkänsla, tar risker, har en stor spontanitet, framhäver gärna sina talanger som förhandlare, har befordrat sina vuxna barn till topposter i familjeföretaget.

Valslogan: Make America great again.

Född: 1946.

Familj: Hustrun Melania, sönerna Donald Jr, Eric och Barron, döttrarna Ivanka och Tiffany, åtta barnbarn.

Utbildning: Militärakademi som tonåring, inledde studierna på Fordham University i New York för att sedan flytta till handelshögskolan Wharton vid University of Pennsylvania. Examen (Bachelor of Science) i ekonomi 1968.

Karriär i korthet: Jobbade i sin far Fred Trumps byggfirma. Fick ett lån av fadern på en miljon dollar för att starta eget. Känd för skyskrapor och kasinon – och konkursförfaranden – men koncernen The Trump Organization är mer av ett förvaltningsföretag. Stjärna i dokusåpan The apprentice, därifrån känd för citatet: ”You’re fired!”

Tidigare i höstas talade Chef med flera amerikanska ledarskapsexperter om Donald Trump och rivalen Hillary Clintons ledarstilar.

Donald Trump beskrevs som:

  • Självsäker
  • Intutiviv
  • Otålig
  • Risktagande
  • Spontan

Sydney Finkelstein, författare och professor vid Tuck School of Business konstaterade att det inte är särskilt anmärkningsvärt att en kandidat som ter sig auktoritär – ”tycks veta vad han vill, uttrycker sig aggressivt, appellerar till deras skräck för förändring” – går hem i vissa grupper. Det är osäkert, tillade han, om Trump skulle fortsätta i den stilen i Vita huset. Och, i så fall, finns spärrar i det amerikanska politiska systemet.

Steve Tobak, managementkonsult och krönikör i Fox Business och Fortune, fyllde i:

”Donald Trumps kandidatur säger mycket om management och bredare samhällstrender. Mängder av folk är trötta på politisk korrekthet – att vara tvungna att tänka på vad de gör och säger – och de tycker att Trumps öppenhet är uppfriskande och inger hopp om ändring. Clinton var helt enkelt förutbestämd, för länge sedan”, menade Steve Tobak.

Analysen visade sig vara riktig. I januari 2017 får vi se vilken version av Trump som intar Vita huset.

Läs också: Vem vinner ledarvalet? Chef synar Clintons och Trumps ledarstilar

Relaterade artiklar

cissidavid1
 

Bildspecial: Så var årets Chefdagen

Krispiga gräshoppor som snacks på scen och en massa annat matnyttigt. Se alla bilder och hela direktrapporten här!

intro_motesskola
Annonssamarbete Chef + Svenska Möten

Stor guide: Bli en mästare på möten

Lär dig leda och nå mål med hjälp av effektiva och inspirerande möten. Här i Chefens mötesskola blir du en stjärna som mötesledare – i 6 steg.
Första veckan efter semestern i GIF:ar.
Motivation

Första veckan efter semestern - i giffar

För många lider den sista ljuva semesterveckan mot sitt slut, och höstterminen står inför dörren. Här är GIF-bilderna som summerar känslorna den första arbetsveckan.
alm
 

Petter Stordalen: "Vi anställer ny personal genom auditions"

På Chefs fullsatta seminarium i Almedalen berättade Petter Stordalen om hur hans hotellkedja hittar talangerna.
storistopp
 

Så var Chef i Almedalen 2019

Här finns alla bilder och information om Chef i Almedalen 2019.

illusforskare
 

Specialsajt: Så får chefen grepp om klimatkrisen

 Här på vår klimatsida kan du få de bästa råden från våra experter för hur du kommer igång!
Ställ frågor om engagemanget – och ta action på de svar du får, säger Viktoria Lindhé på &frankly Foto: Martina Huber
Annonssamarbete Chef + &frankly

7 frågor du ska ställa till dina medarbetare 2020

Gör enkla frågor om engagemang till en framgångsfaktor i ditt ledarskap. ”Då kommer du åt en hävstångseffekt”, säger Viktoria Lindhé på &frankly. Här tipsar hon om konkreta actions för chefer ­– när medarbetarnas engagemang sviktar.
feanvaro
Delegering

Frånvaro-mejl? Se upp för dessa dödssynder

För att inte ruinera ledigheten — och därmed dig själv — finns det tre viktiga saker att tänka på när du utformar ditt frånvaro-meddelande.