keb

Hon lär sig ledarskap – på 5000 meters höjd

Emma Stjernlöf, marknadsdirektör på Adidas, har bestigit Kebnekaise, Mont Blanc, Matterhorn och Kilimanjaro. Och bergsklättringen har utvecklat hennes ledarskap.

Det började för tio år sedan då hon blev utmanad att bestiga Kebnekaise, av några kolleger och sin chef. På 2 097 meter över havet blev hon bergtagen.

”Det var kombinationen av att vara utomhus, göra en fysisk prestation och testa mina gränser som fick mig att bli ’hooked’”, berättar Emma Stjernlöf.

Men när hon besteg Mont Blanc insåg hon att hon inte hade full koll på hur krävande det var. Hon kunde inte hantera rep, hon blev höjdsjuk, det var snöstorm.

Men det har inte avskräckt. Tvärtom.

Den främsta lärdomen som hon tagit in i sitt ledarskap har varit att bemästra det oberäkneliga.

”Jag är den ambitiösa tjejen som vill ha full kontroll. Och på berget – och i ditt ledarskap – händer det alltid saker som du inte kan förutspå.”

Hon har fått en ny sorts uthållighet,  eftersom halva jobbet återstår när man nått toppen. Och en något oväntad lärdom:

”Så många chefer är uppfyllda av sin egen storhet, men på berget inser man hur liten och obetydlig man egentligen är. Det skulle alla må bra av att utsätta sig för. Man är ’on top of the world’ och samtidigt ingenting.”

Nu drömmer hon om Nordamerikas högsta berg, Denali.

Läs också: Han knäckte chefernas gåta – på Mount Everest

Relaterade artiklar

fordelar
Kommunikation

Forskning: 4 tydliga fördelar extroverta har på jobbet

Som extrovert kan du ha flera fördelar på arbetsplatsen, visar ny kanadensisk forskning.
Moocs och flipped classroom är två av de nya trenderna inom utbildning och kompetensutveckling.
Annonssamarbete Chef + Utbildning.se

9 trender som revolutionerar ditt lärande

Är moocs, flippade klassrum och mikrolärande vägen till ständigt lärande och kompetensutveckling på din arbetsplats?

chefersommar
Motivation

Här är cheferna i "Sommar i P1" du inte vill missa

Här är cheferna som ska sommarprata i år.
sj-artikel
01:30
Motivation

Metoden: Få med personalen på tåget

Video + Text

Satsa på interaktivitet  – det är SJ:s recept för att öka delaktigheten bland ombordpersonalen.

sattamalen
Motivation

Forskare: Därför ska du sluta sätta låga mål

Hur reagerar vi på målsättningar? Och hur kan låga mål vara sänka motivationen bland medarbetarna? Det ville ett amerikanskt forskarlag ta reda på och resultatet kan nu presenteras.
anstalldny
Arbetsmiljö

Här är 7 sätt att ge nyanställda starten de förtjänar: ”Röj tvivel”

Alla har någon gång varit nya på jobbet. Se till att dina nyanställda får starten de förtjänar. Du kommer tacka dig själv längre fram.
utsedd
Beslutsfattande

5 saker framgångsrika ledare gör helt annorlunda

Alla chefer vill leda medarbetare som är motiverade och känner att arbetet är meningsfullt. Men hur gör du för att lyckas? Här är 5 punkter som framgångsrika ledare följer.
startkit
Motivation

Här får alla nya chefer ett unikt startkit: ”Enorm styrka”

Ny som chef. Hur gör man? Med skräddar­sydda introduktionsprogram säkrar skogskoncernen Holmen en bra start. ”Rätt verktyg tidigt i chefskarriären ger en enorm styrka”, säger hr-chefen Helén Lalér Herbring.