may

Höga chefslöner blir offentliga i England

En chef eller 144 arbetare. I England har lönerna ökat snabbt inom börsnoterade företag – vilket påverkat arbetsmoralen hos medarbetarna. Nu ska ett nytt initiativ råda bot på det.

Att vara chef i England är betydligt mer lukrativt än i Sverige. I alla fall ekonomiskt. När svenskarna med högst befattning tjänar enligt LO 54,3 gånger mer än en industriarbetare ser det mer fördelaktigt ut på de brittiska öarna.

Sedan 2002 har lönerna ökat med 82 procent – vilket betyder att en chef på ett börsnoterat företag i England i genomsnitt tjänar 144 gånger vad en medarbetare får i lön. Det här har fått konsekvenser menar yrkesförbundet för HR-personal, CIPD.

”Arbetsmoralen har påverkats negativt av de höga chefslönerna i Storbritannien. Enligt vår undersökning blir så mycket som 59 procent av de anställda omotiverade på arbetsplatsen på grund av det”, säger representanten Charles Cotton till DN.

Men nu ska det bli ändring. Från och med juni 2018 införs nya regler där 900 brittiska börsnoterade företag måste redovisa löneskillnader mellan chefer och medarbetare. En som drivit frågan hårt är premiärministern som kallat lönegapen i England för: ”Ett av kapitalismens värsta ansikten”.

Läs också: Så mycket tjänar svenska chefer

Relaterade artiklar

Pengar i högar
Karriär

Här är de 10 bäst betalda jobben i Sverige

Drömmer du om en hög månadslön? Då bör du spana in yrkena som SCB listar som de bäst betalda i Sverige.
Cheferna Sebastian Persson och Carina Kjellberg har tagit en Executive MBA på Stockholms universitet.
03:10
Annonssamarbete Chef + SBS Executive MBA

Studier och chefsjobb samtidigt – då lyfter ledarskapet

Video: Cheferna Sebastian Persson och Carina Kjellberg har nyss tagit en Executive MBA. Den tvååriga deltidsutbildningen har gjort stor skillnad tycker de: ”Är man nyfiken, då får man extremt mycket tillbaka.” ”Ta chansen!”
lon-3
01:20
Sätta lön

Bästa svaren att ge i lönesamtalet

Video + Text

En löneförhandling kan höra till chefens svåraste samtal. Det är lätt att medarbetaren blir personlig i sin argumentation, och som chef måste du kunna lyfta nivån ett snäpp. Hur ska man egentligen svara? Här ger Chefs löneexpert Peder Bertilsson svar.

lamnaintervju
Karriär

5 gånger du ska lämna lönesamtalet – och byta jobb

Din lön är lägre än den borde vara. Då är lönesamtalet ett utmärkt tillfälle att ta uppfrågan. Men det finns också tillfällen när det bästa är att gå skilda vägar.
lonera13
Motivation

Forskning: Orättvis lön på jobbet – förödande för motivationen

Chefens förmåga att sätta en rättvis lön är avgörande för medarbetarnas motivation – viktigare än lönen som sådan, visar forskning.
deal-2
Sätta lön

5 raka svar: Så bemöter du med­arbetarnas lönekrav

I lönetider kan du bombarderas med frågor från medarbetarna. Här är 5 stycken vanliga scenarier – och hur du ska agera som chef.
al_ledarstil_stor
Annonssamarbete Chef + Atrium Ljungberg

Kontoret – en viktig nyckel i ditt ledarskap

Allt fler satsar på sitt kontor – trots digitalisering och ökat distansarbete. Anledningen? Nya möjligheter för kontoret som ledarskapsverktyg och må-bra-faktor.
uddalonesattning
Sätta lön

Här är 3 kända chefers udda lönesättning

Låta personalen dela på en dagskassa – eller själv säga nej till lön. Chef listar här 3 kända chefers kanske lite mer udda lönesättning.