toppjobb

Här är Sveriges 11 hetaste yrken just nu

Letar du efter nya medarbetare? Då är det hög konkurrens. I alla fall om du är chef i en av branscherna där jobben är fler än den utbildade arbetskraften.

Det är svårt att förutspå framtiden. Men nu gör Arbetsförmedlingen i alla fall ett försök och spår jobbutsikterna för 200 yrken i en helt ny rapport. Syftet är att peka ut vilka yrkesgrupper som är mest attraktiva de kommande fem åren. Och vilka som får det tufft.

Och mest gynnsamt är det för yrken inom byggbranschen, sjukvården, IT, utbildning och teknik. Totalt sett finns det goda chanser till jobb inom 80 procent av alla yrken.

”Vi har en fortsatt bred jobbtillväxt och en utbredd brist på arbetskraft inom flera yrkesområden. Men det krävs minst gymnasieutbildning för att få en långsiktig etablering på arbetsmarknaden”, säger Annelie Almérus, analytiker på Arbetsförmedlingen.

Läs också: 5 nycklar för att motivera medarbetare att stanna

Här är de hetaste högskoleyrkena om 5 år:

  • Civilingenjör inom bygg/anläggning
  • Förskollärare
  • Sjuksköterskor
  • Ingenjör inom bygg/anläggning
  • Läkare
  • Lärare i yrkesämnen
  • Mjukvaru- och systemutvecklare
  • Röntgensjuksköterskor
  • Specialistsjuksköterskor inom akutvården
  • Speciallärare/pedagoger

Av de som går det tufft om fem år är främst banktjänstemän, chefssekreterare, finansanalytiker, fotografer, journalister, och kommunikatörer.

Läs också: 6 steg: Så landar du drömjobbet med Linkedin

Relaterade artiklar

En spargris, miniräknare och mynt
Karriär

Jobben som ger dig en topplön

Är du sugen på att ge dig själv ett rejält lönelyft? Då gäller det inte bara att ha ett stort driv utan också att välja rätt arbetsgivare! Chef listar var du hittar de 10 bäst betalande företagen.

Pelle Paulsson, vd på Maxi Ica Värmdö, erbjuder sina medarbetare förmånscyklar. Foto: Nils Petter Nilsson
Annonssamarbete Chef + Bikelease

”Förmånscykel ger gladare medarbetare”

För två år sedan valde Pelle Paulsson, vd på Maxi Ica Värmdö, att erbjuda alla medarbetare förmånscyklar. ”Det är ett prisvärt sätt att förbättra folkhälsan och få gladare medarbetare”, säger han. Från och med den första januari är det dessutom ännu billigare med förmånscykel.
Jani Andersson bläddrar i en bok
Karriär

Praoveckan satte kursen för hans chefskarriär

Jani Andersson klev in i auktionsvärlden som 15-årig vaktmästare – och slog till. Intresset för vackra prylar och spännande design bar hela vägen till vd-stolen. ”Hittills har det aldrig varit tråkigt”, säger långvägaren bakom auktionshuset Metropol.

Camilla Åkerström som sitter på en trädgren.
Karriär

Chefen som blev trädgårdsdesigner: ”Måste tänka i nya banor”

Att det blir svårare att hitta nytt jobb med åren, det visste hon. Men inte att det skulle vara så här kämpigt. Så inköpschefen Camilla Åkerström sadlade om – och blev trädgårdsdesigner.

Porträtt av Michael Gabrielsson bredvid genrebild med äldre affärskvinna.
Karriär

Michael Gabrielsson: ”Några av våra konsulter är över 70 år”

För den som vill byta karriär senare i livet kan konsultbranschen vara en lösning. ”Erfarenheten är en trygghet – därför använder vi oss mest av äldre konsulter”, säger Michael Gabrielsson, partner i Scandinavian Executive.

Illustration med en kvinna som står och tittar på en gräsmatta på andar sidan staketet som är grönare.
Karriär

Chefs undersökning: Var fjärde chef vill byta bransch

Sveriges chefer är nöjda med sin hittillsvarande karriär – men 35 procent är oroliga över fortsättningen. Närmare en fjärdedel vill byta bransch eller yrkesområde, visar Chefs undersökning.

Det finns enkla och effektiva sätt för chefer att öka engagemanget hos medarbetarna. &franklys Caroline Fjellner tipsar om vad som går att börja med direkt.
Annonssamarbete Chef + &frankly

5 sätt för chefer att öka engagemanget – redan i dag

Engagemanget på jobbet har tagit stryk under pandemin. Men det finns flera enkla saker som du som chef kan göra direkt för att vända trenden. Vilket av tipsen tänker du börja med?
Illustration av man som håller upp ena handen i en nej-gest mot en ren.
Karriär

Gärna Norrlandsjobb – men på distans

Löneförhöjning räcker inte – men med erbjudande om distansarbete kan fler ingenjörer tänka sig att ta ett jobb i en annan del av landet.