trender-2

Här är 4 heta trender chefer bör ha koll på

Talangrekrytering genom spel eller en snabbfotad organisation. Det är några av trenderna inom nordisk personalpolitik – som kan förändra arbetsmarknaden i framtiden.

Det är drygt 10 000 företagsledare och HR-chefer som har fått lista de viktigaste frågorna och hetaste trenderna inom personalpolitik. Nu har konsultfirman Deloitte sammanställt svaren till en nordisk rapport, vilket Dagens Industri först skrev om.

Här är 4 av trenderna du som chef bör ha koll på:

1) Framtidens organisationsmodell
Klart hetast på listan. Nio av tio chefer i Norden tycker det är väldigt viktigt med en organisation som är redo för framtiden. Lika många av cheferna är övertygade om att branschen de verkar inom kommer förändras av digital teknik. Därför tror cheferna att snabbhet och flexibilitet är viktigast för att skapa framgång i en organisation i framtiden.

Hur det ska lösas? Genom minskad hierarki och starka interna nätverk, skriver Deloitte.

2) Karriärutveckling
Den näst hetaste trenden på listan är karriärutveckling för medarbetarna. När unga ska välja ny arbetsgivare är möjligheterna att växa ett av de viktigaste kriterierna. Samtidigt förändras och föråldras äldre medarbetares kunskaper snabbar i dag vilket ställer högre krav på att det finns utrymme att utvecklas på arbetsplatsen.

Läs också: Cissi Elwin: 5 starka trender i ledarskapet

3) Nya generationens digitala chef
Digitaliseringen förenklar mycket, men ställer också nya krav på chefer och ledares agerande. Du som chef måste våga ta fler risker. Därför är ett råd i rapporten att det ska vara tydligt vem som ansvarar för att ta fram nya digitala ledare. Ett förslag är att tidigt befordra unga medarbetare.

4) Talangrekrytering
I dag är det allt vanligare att talangen själv hittar sin nya arbetsgivare än tvärtom. Därför är företagets varumärke viktigt för att ha en stor attraktionskraft bland unga. För att hitta rätt personer är det trendigt att under rekryteringsprocessen skapa en relation med kandidaten – inte sällan med tekniska hjälpmedel som spel och video.

Läs också: Så kan vissa chefer få betala mindre skatt

nyhetsbrev1

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap, Din karriär och Din söndag samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

inflytande
Arbetsmiljö

Undersökning: Så stort inflytande har kollegerna – i våra liv

Känns det som att jobbet styr ditt liv? En undersökning visar nu att bara familj och vänner har större inflytande än kollegerna.
Bort med stressande och kostsamma slösmöten tycker Sylvia Nylin, på Svenska Möten. Foto: Martina Huber
Annonssamarbete Chef + Svenska Möten

Så här sätter du stopp för era slösmöten

Dåliga möten är dyra och stressande. En risk för både lönsamhet och människor.
Sylvia Nylin på Svenska Möten har tipsen som gör dig till en skicklig mötesledare.

ojamlikhet
Arbetsmiljö

Var fjärde kvinna upplever ojämlikhet – på sitt jobb

Hur jämställt är det på din arbetsplats? I en färsk undersökning uppger var fjärde svensk kvinna att de upplever bristfällig jämlikhet på sin arbetsplats.
pajobbet123
Arbetsmiljö

Hur många svenskar är frustrerade på jobbet?

Om du ibland känner frustration på jobbet är det inte konstigt. Du är i alla fall inte ensam om det, visar en färsk undersökning.
nintendochef
Arbetsmiljö

Nintendo-chefen gick till jobbet med droppställning

Han ligger bakom ett av Nintendos mest framgångsrika TV-spel. Men Masahiro Sakurai har fått betala med sin hälsa.
bjornlunden
Arbetsmiljö

Här är företaget där alla sätter varandras löner

Här är företaget där de anställda sätter lön på varandra – och vet exakt vad kollegerna tjänar. ”Det handlar om sunt förnuft”, säger Ulf Svensson, vd för Björn Lundén Information utanför Hudiksvall.
Kerstin Winberg på Randstad. Foto: Martina Huber
Annonssamarbete Chef + Aditro

Bytet av system ger Randstad nya fördelar

Ett nytt lönesystem förändrade förutsättningarna på ekonomiavdelningen hos Randstad – bättre kontroll, mindre övertid och nöjdare chefer och medarbetare.

bilf
Arbetsmiljö

Undersökning: Är det okej att kramas på jobbet?

Krama en kollega eller inte. En ny undersökning har undersökt vilka kärleksuttryck vi tycker är okej på jobbet.
nyhetsbrev1

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap, Din karriär och Din söndag samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden