man-vd

Glastaket består – endast var tionde vd är kvinna

Idag är 37 procent av de svenska cheferna kvinnor. Andelen kvinnliga chefer ökar stadigt och jämställdhet står högt upp på chefernas prioriteringslista.

Men ju högre upp i hierarkin cheferna går – desto mer ojämställt blir det och desto långsammare går förändringen visar cheforganisationen Ledarnas senaste undersökning Jämställdhetsbarometern 2016, som släpptes 11 maj.

”Jag är inte överraskad men lite besviken. Man hoppas ju varje gång att det ska komma ett genombrott men det ser mycket sämre ut än vad jag tror att folk i allmänhet är medvetna om”, säger Annika Elias, ordförande för Ledarna, om rapporten.

chefniva-glastakKälla: SCB. Grafik: Ledarna.

I nuläget hade endast 102 av de 1050 företag som Ledarna undersökt en kvinnlig vd. Den ojämna fördelning i toppen kan bero på att normen fortfarande är att vd-positionen innehas av en man, tror Annika Elias. Hon tror också att de som sitter på höga positioner där makt, pengar och inflytande ofta är viktigt värnar ömt om sina platser.

LÄS OCKSÅ: Här tjänar Sveriges chefer mest

”Kvinnor blir motarbetade på högre nivå. Det finns en starkare motivering på högre chefsnivå att behålla positionerna i en snäv krets och att hålla sig inom sitt eget nätverk”, säger Annika Elias.

Ledarna undersökte hur många kvinnor som var vd:ar i de 50 största företagen i Sveriges samtliga län. Sammanlagt deltog 1052 företag i undersökningen. Av dem har 952 företag en manlig vd. Klicka på bilden för att förstora grafiken.
Ledarna undersökte hur många kvinnor som var vd:ar i de 50 största företagen i Sveriges samtliga län. Sammanlagt deltog 1052 företag i undersökningen. Av dem har 952 företag en manlig vd.

Sett till utbildning, erfarenhet och chefsposition tjänar kvinnliga chefer 93 procent av männens lön, samtidigt som de jobbar heltid. Omsatt i siffror motsvarar det 3363 kronor mindre lön i månaden eller 300 000 kronor på ett år. Omsatt i tid jobbar kvinnor gratis 33 minuter om dagen eller hela två år under en chefskarriär på 35 år.

Annika Elias tror att orsaken bland annat är att företag inte har tillräckligt välutvecklade löneprocesser.

”Det är tydligt att man fortfarande inte sätter lön efter kompetens och efter det bidrag som individen gör till organisationen utan låter fördomar kring vad som är ett gott chefsarbetet spela in”, säger hon.

LÄS OCKSÅ: Kvinnor i ledningen är mer lönsamt enligt forskning

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

trotter-2
Arbetsmiljö

Var fjärde anställd i Japan har velat dräpa sin chef någon gång

Många japanska företag är kända för sin tuffa kultur med många övertidstimmar. Det kan skapa ett hot mot den enskilda chefen, visar en ny undersökning från landet.
Anna Palmgren, Arbetsförmedlingen
Annonssamarbete Chef + Arbetsförmedlingen

Tips till chefen: Så här höjer du den digitala kompetensen

Börja med dig själv och våga vara personlig. Det är några av uppmaningarna Anna Palmgren ger till Sveriges chefer. Sektionschefen för digitalt engagemang på Arbetsförmedlingen tipsar om strategier för att höja den digitala kompetensen på arbetsplatsen.
sverige-2
Arbetsmiljö

5 argument till chefen för att få kolla på Sveriges åttondel

12 års lång väntan är över. Äntligen är Sverige kvalificerat till en åttondelsfinal i VM. Men matchen spelas klockan 16 på tisdag – vilket kan ställa till det för många.
brachef
Arbetsmiljö

En bra chef – viktigaste skälet för att trivas på jobbet

Att bra ledarskap är viktigt för trivseln på jobbet slår en ny undersökning fast.
flopp
Arbetsmiljö

Så många svenskar väljer bort kontorsjobb

Distansjobb blir allt vanligare. Nu visar en stor undersökning att 82 procent av kontorsarbetarna i Sverige väljer bort kontoret minst en gång i veckan.
diagnoser
Arbetsmiljö

Här är diagnoser en stor tillgång

Nytänkandet kring rekryteringen har blivit ett lyft, både för ungdomarna och företaget Logent. 

hinder
Annonssamarbete Chef + Canon

Bli kvitt digitala bromsklossar

Stupa inte på kan-själv-mentalitet och chefens eget ego. Experterna hjälper dig att få flow och lyckas med nästa digitaliseringsprojekt.
sjuka
Arbetsrätt

Vabba ofta – och din chefskarriär kan gå i stöpet

Om du vabbar ofta kan hela din karriär drabbas hårt.

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden