man-vd

Glastaket består – endast var tionde vd är kvinna

Idag är 37 procent av de svenska cheferna kvinnor. Andelen kvinnliga chefer ökar stadigt och jämställdhet står högt upp på chefernas prioriteringslista.

Men ju högre upp i hierarkin cheferna går – desto mer ojämställt blir det och desto långsammare går förändringen visar cheforganisationen Ledarnas senaste undersökning Jämställdhetsbarometern 2016, som släpptes 11 maj.

”Jag är inte överraskad men lite besviken. Man hoppas ju varje gång att det ska komma ett genombrott men det ser mycket sämre ut än vad jag tror att folk i allmänhet är medvetna om”, säger Annika Elias, ordförande för Ledarna, om rapporten.

chefniva-glastakKälla: SCB. Grafik: Ledarna.

I nuläget hade endast 102 av de 1050 företag som Ledarna undersökt en kvinnlig vd. Den ojämna fördelning i toppen kan bero på att normen fortfarande är att vd-positionen innehas av en man, tror Annika Elias. Hon tror också att de som sitter på höga positioner där makt, pengar och inflytande ofta är viktigt värnar ömt om sina platser.

LÄS OCKSÅ: Här tjänar Sveriges chefer mest

”Kvinnor blir motarbetade på högre nivå. Det finns en starkare motivering på högre chefsnivå att behålla positionerna i en snäv krets och att hålla sig inom sitt eget nätverk”, säger Annika Elias.

Ledarna undersökte hur många kvinnor som var vd:ar i de 50 största företagen i Sveriges samtliga län. Sammanlagt deltog 1052 företag i undersökningen. Av dem har 952 företag en manlig vd. Klicka på bilden för att förstora grafiken.
Ledarna undersökte hur många kvinnor som var vd:ar i de 50 största företagen i Sveriges samtliga län. Sammanlagt deltog 1052 företag i undersökningen. Av dem har 952 företag en manlig vd.

Sett till utbildning, erfarenhet och chefsposition tjänar kvinnliga chefer 93 procent av männens lön, samtidigt som de jobbar heltid. Omsatt i siffror motsvarar det 3363 kronor mindre lön i månaden eller 300 000 kronor på ett år. Omsatt i tid jobbar kvinnor gratis 33 minuter om dagen eller hela två år under en chefskarriär på 35 år.

Annika Elias tror att orsaken bland annat är att företag inte har tillräckligt välutvecklade löneprocesser.

”Det är tydligt att man fortfarande inte sätter lön efter kompetens och efter det bidrag som individen gör till organisationen utan låter fördomar kring vad som är ett gott chefsarbetet spela in”, säger hon.

LÄS OCKSÅ: Kvinnor i ledningen är mer lönsamt enligt forskning

nyhetsbrev1

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap, Din karriär och Din söndag samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

harksare
Arbetsmiljö

10 sätt att bemöta härskartekniker – på jobbet

Så gör du  för att uppmärksamma – och bemöta – det giftiga beteendet.
Peder Johannisson, Convini. Foto: Fredrik Malmlund
Annonssamarbete Chef + Invono

Företagstoppar måste också upp i molnet

Framtidens vinnarföretag är digitaliserade ända upp i toppen.
”Företag med för många manuella moment riskerar att tappa fokus från kunden”, säger affärsutvecklaren Peder Johannisson.

hogpresterare-2
Arbetsmiljö

Siffror: Kraftig ökning av sjuka chefer

Allt fler chefer hamnar i lång sjukfrånvaro. Främst är det kvinnliga chefer som är drabbade, visar nya siffror.
bilden134
Arbetsmiljö

8 misstag: Därför säger de bästa upp sig

Det är lätt att slarva bort en duktig medarbetare

respekt-2
Arbetsmiljö

Avgörande att chefen tar sextrakasserier på allvar

Som chef har du ansvar för att er arbetsmiljö är inkluderande och trygg. Nu visar en studie att en chefs inställning till sextrakasserier sprider sig till medarbetarna.

cisa
Arbetsrätt

Cissi Elwin: Så många blir bortvalda för sin ålder

Cissi Elwin reagerar på åldersdiskrimineringen som finns i det svenska arbetslivet. 
Martin Allerby, AGA. Foto: Martina Huber
Annonssamarbete Chef + SBS Executive MBA

"Helhetssynen har gjort mig till en bättre chef"

När civilingenjören Martin Allerby erbjöds en ny cheftjänst på AGA ville han fördjupa sina kunskaper i ekonomi. Executive MBA-programmet vid Stockholms Universitet gav honom dessutom en förståelse för helheten. ”Den helhetssynen har gjort mig till en mer kompetent medarbetare och chef”, säger han.
oleary
Arbetsrätt

Han utsågs till världens sämsta chef

Det finns mer eller mindre smickrande priser att vinna som chef. Det har en flygbolags-vd fått erfara nyligen.
nyhetsbrev1

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap, Din karriär och Din söndag samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden