rsz_img_9626

Så mycket tjänar Sveriges chefer

Det bästa för karriären är att byta jobb ofta, män tjänar mer på att utbilda sig än kvinnor och här ska du jobba om du vill bättra på din lön. Chef har plockat godbitarna ur Ledarnas färska lönerapport 2016.

44 250 kronor får svenska chefer i snitt i månadslön och liksom tidigare år tjänar chefer i Sveriges större regioner bäst. Män tjänar mer än kvinnor och privat sektor har högre löner än offentlig sektor. Det visar cheforganisationen Ledarnas senaste rapport.

Så vad får oss att höja på ögonbrynen? Chef har plockat ut de viktigaste bitarna ur rapporten:

Utbildning lönar sig mer för män

”Kvinnors högre utbildning lönar sig inte. Det är en tungt vägande lönestatistik”, säger Gunilla Åhman statistiker som sammanställt rapporten.

Kvinnor är generellt högre utbildade än män och är fler i offentlig sektor än i privat. Samtidigt tjänar en chef inom offentlig sektor med en längre högskoleutbildning endast marginellt mer (44 300 kronor) än en gymnasieutbildad chef inom privat sektor (42 000 kronor).

En utbildning lönar sig alltså inte om du kommer att arbeta inom offentlig sektor, vilket många kvinnor på chefspositioner gör.

”Vill du jobba som chef kan du tjäna pengar lika lätt genom att inte utbilda dig och ta ett annat chefsuppdrag”, säger Annika Elias, ordförande för Ledarna.

Löneskillnaden mellan kvinnor och män är 500 kronor, vilket kanske inte låter så mycket, men ser man till så kallade standardvägda lönesiffror* där man tar hänsyn till exempelvis befattningsnivå, antalet underställda medarbetare och framförallt utbildningsnivå, är löneskillnaden 3362 kronor i månaden.

Bästa sättet att boosta karriären – byt jobb

Analysen visar att det lönar sig att byta jobb. Medianlönen ökar när chefernas rörlighet ökar. Ungefär var fjärde chef har bytt jobb under senaste året och de flesta av dem, ungefär 16 procent totalt, har bytt jobb inom företaget.

Det kan också vara en av anledningarna till att cheflönerna är högre i storstadsregionerna – eftersom rörligheten och möjligheten att byta jobb överlag är högre där. Under förra året var chefer som bytte jobb högst i Stockholm, 27 procent, och minst på Gotland 13,5 procent.

Löneligan – hur ligger du till?

Chefslönerna är högst i storstadsregionerna med Stockholmsregionen i toppen med en medianlön på 50 100 kronor i månaden. En chef på Gotland tjänar i snitt drygt 11 000 kronor mindre.

”Det finns fler jobb i storstadsregionen och de är bättre avlönande. Det är ett mindre utbud på chefsjobb i mindre kommuner och det är svårare att byta jobb. Möjligheten att vara beredd att flytta på sig och ta nya uppdrag finns inte i samma utsträckning och det är mindre konkurrens”, säger Annika Elias.

Annat som kan påverka lönerna kan vara tillgång till universitet och högskolor samt pendlingsmöjligheter.

Även mellan kommunerna är löneskilllnaderna stora. Bäst tjänar chefer i Danderyd som drar in 64 000 i månaden i snitt, alltså drygt 30 000 kronor mer än cheferna i Filipstad som har en medianlön på 33 200 kronor.

Hårda värden belönas mer än mjuka

Direktörer med strategiskt och finansiellt ansvar är de som är bäst belönade. I botten ligger chefsjobb, ofta inom offentlig sektor, som har mindre strategiskt ansvar men som ofta har ansvar för personal och medarbetare.

”Många chefsuppdrag, som första linjens chefer, förtjänar en högre lön. De gör ett jättejobb med att utveckla medarbetare som inte alltid uppskattas av ledningen. Min egen spekulation är att det är en bristande insikt i dåligt och gott ledarskap. Man har inte förståelse för det stora värdet som ett gott ledarskap innebär”, säger Annika Elias.

Så gjordes undersökningen:
Materialet är insamlat under oktober och november 2015 som en totalundersökning via webbenkät till samtliga yrkesverksamma medlemmar med anställning och e-postadress. Den färdiga statistiken bygger på 33 337 individuppgifter. Svarsfrekvens efter bortfallsberäkning är 48 %.

Relaterade artiklar

ungadrommerchef
Karriär

Därför drömmer unga om att bli chefer

En dryg tredjedel av svenskarna drömmer om en chefsroll, visar en ny studie. Bland unga upp till 29 år är siffran ännu högre: Mer än hälften av dem vill bli chefer – och det är inte lönen som är drivkraften i första hand.
Stressforskaren Sören Hjälm utbildar chefer och ledare om stress hos Consensus. Foto: Pavel Koubek
Annonssamarbete Chef + Consensus

Lär dig kontrollera ditt ledarskap vid stress

Stress kan förgifta ditt ledarskapsbeteende. ”Chefer behöver träna på att hantera tuffa situationer”, säger stressforskaren Sören Hjälm som utbildar chefer hos Consensus. Lär dig fatta rätt beslut – inte beslut som styrs av stress.

skoillus
Karriär

Därför ska du alltid vara beredd att byta jobb

Ha alltid en plan B för din karriär – även om du stortrivs med det jobb du har.

arbetstidsforkortning1800x1013
Karriär

Visst funkar sex timmars arbetsdag

Bättre balans mellan privat- och arbetsliv, ökad gemenskap på arbetsplatsen och ett större fokus på arbetsuppgifterna. Det blev resultatet av en svensk fallstudie i arbetstidsförkortning, unik i sitt slag.
Collage: Christina Hammer från Hammer & Hanborg samt glad medarbetare
Karriär

Så släpper du fram kraften hos dina medarbetare

44 procent av svenska chefer tycker inte att de får använda sin fulla potential i jobbet, visar en ny undersökning. Ännu fler av deras medarbetare upplever detsamma. Men det är enklare än du tror att få organisationens talanger att slå ut.
hipo2
Karriär

4 tecken på att du är en HIPO: ”high potential employee”

I den amerikanska talent management-världen pratas det hett om HIPO:s, medarbetare med extra hög potential.

Viktoria Lindhé på &frankly Foto: Martina Huber
Annonssamarbete Chef + &frankly

Det här gillar medarbetare allra mest med chefen

När medarbetare ska berömma sin chef är det tre egenskaper som oftast lyfts fram.
Det finns också områden där många tycker att chefen borde vässa sig.

John Marnell, porträttbild
Karriär

”Att säga upp vänner är det värsta jag varit med om”

Bilar var inte John Marnells grej. Han skulle ju bli psykolog. Men ett inhopp på en verkstad ledde hela vägen till vd-­stolen för bilföretaget J Bil.