pengar-5

Få mer lönsamhet – med kvinnliga chefer

Kvinnor på chefspositioner kan vara en ekonomisk jackpott för företag. En global undersökning visar nämligen att hög andel kvinnliga chefer ger 6 procent bättre lönsamhet.

En gigantisk studie, där drygt 22 000 företag i 91 olika länder deltog, presenteras nu av Peterson Institute for International Economics. Den visar att företag och organisationer med minst 30 procent kvinnliga chefer har högre lönsamhet, skriver vd-tidningen.

I jämförelse med mansdominerade arbetsplatser var lönsamheten 6 procent bättre på mer jämställda företag. Men ändå var det färre än 5 procent av de 22 000 företagen som hade en kvinna som vd.

Även längre ner i hierarkin var det mansdominerat på många företag. En tredjedel av företag saknade helt kvinnor på chefspositioner. På hälften av företagen hade man kvinnor på mellanchefsnivå – men inte som högre chefer.

En undersökning från 2016 visar att 37 procent av Sveriges chefer är kvinnor. Antalet kvinnliga chefer ökar också varje år och prioriteras av många svenska företag. Men fortfarande är det endast 1 av 10 företag som har en kvinnlig vd.

”Jag är inte överraskad men lite besviken. Man hoppas ju varje gång att det ska komma ett genombrott men det ser mycket sämre ut än vad jag tror att folk i allmänhet är medvetna om”, sa Annika Elias, ordförande för Ledarna, om rapporten som presenterades 2016.

Läs också: Här är kvinnliga chefer i majoritet

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

trottter
Hälsa

Så få chefer hinner läsa ditt CV innan intervjun

Att chefer ofta har pressade scheman är inget nytt. Men nu visar en ny undersökning att många chefer inte hinner läsa jobbkandidaternas CV inför intervjun.
hinder
Annonssamarbete Chef + Canon

Bli kvitt digitala bromsklossar

Stupa inte på kan-själv-mentalitet och chefens eget ego. Experterna hjälper dig att få flow och lyckas med nästa digitaliseringsprojekt.
handdel
Karriär

Handelsrektorn: "En myt att unga inte vill bli chefer”

Visst vill många unga bli chefer. Men mycket handlar om hur man formulerar uppdraget. Kanske är det dags att omdefiniera chefsrollen?
1parlan
Karriär

Framtida Ledare: Alexander Pärleros

Alexander Pärleros är framgångsmaskinen som influerar hundratusentals. 
1anna
Karriär

Framtida Ledare: Anna Lundberg

Anna Lundberg är scouten som blev ledare när hon var 14 år.
tittlar
Karriär

Är din titel verkligen tillräckligt fin?

En uppgraderad yrkestitel kan ge självförtroendet och karriären en skjuts. Men de allt flottare titlarna har även en baksida.
Patrik Karlsson på Ingram Micro har egenskaper som gör honom till den nya tidens startup-chef.
Annonssamarbete Chef + Samhall

Han är den nya tidens startup-chef

En ny typ av ledare behövs – de med förmågan att starta upp människor. ”Självförtroendet är nyckeln”, säger Patrik Karlsson på Ingram Micro. Han är en chef med den viktiga kunskapen om hur man får in personer i arbete och utvecklar dem framåt.
robotena
Karriär

Här är framtidens hetaste branscher

Spännande nyheter!
nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden