pengar-5

Få mer lönsamhet – med kvinnliga chefer

Kvinnor på chefspositioner kan vara en ekonomisk jackpott för företag. En global undersökning visar nämligen att hög andel kvinnliga chefer ger 6 procent bättre lönsamhet.

En gigantisk studie, där drygt 22 000 företag i 91 olika länder deltog, presenteras nu av Peterson Institute for International Economics. Den visar att företag och organisationer med minst 30 procent kvinnliga chefer har högre lönsamhet, skriver vd-tidningen.

I jämförelse med mansdominerade arbetsplatser var lönsamheten 6 procent bättre på mer jämställda företag. Men ändå var det färre än 5 procent av de 22 000 företagen som hade en kvinna som vd.

Även längre ner i hierarkin var det mansdominerat på många företag. En tredjedel av företag saknade helt kvinnor på chefspositioner. På hälften av företagen hade man kvinnor på mellanchefsnivå – men inte som högre chefer.

En undersökning från 2016 visar att 37 procent av Sveriges chefer är kvinnor. Antalet kvinnliga chefer ökar också varje år och prioriteras av många svenska företag. Men fortfarande är det endast 1 av 10 företag som har en kvinnlig vd.

”Jag är inte överraskad men lite besviken. Man hoppas ju varje gång att det ska komma ett genombrott men det ser mycket sämre ut än vad jag tror att folk i allmänhet är medvetna om”, sa Annika Elias, ordförande för Ledarna, om rapporten som presenterades 2016.

Läs också: Här är kvinnliga chefer i majoritet

nyhetsbrev1

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap, Din karriär och Din söndag samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

putsalinkedin
Karriär

10 tips för att maxa din Linkedin-profil

Visst, du vet att du borde uppdatera din Linkedin-profil. Det är varken så jobbigt eller krångligt som du tror.

Helen Remnås, affärsutvecklingschef på Experis. Foto: Martina Huber
Annonssamarbete Chef + Experis

Sprida värderingar – chefens nya viktiga roll

Trenden är tydlig: chefer som vågar ta med sina värderingar in i ledarskapet har bäst möjlighet att förändra.  "Ledare behöver våga prata öppet om problem. Ta ställning", säger Helen Remnås på Experis.
jobbetinterjvu
Karriär

5 skäl till att du inte fick jobbet – trots en ”lyckad” intervju

Allt kändes rätt på intervjun. Men ändå får du inte jobbet. Då kan det vara dags att utvärdera om det är något du kan göra annorlunda för att lyckas i din jobbjakt. 
bluff-2
Karriär

5 sätt att avslöja bluffuniversitet i jobbsökarens CV

Bluffuniversitet som letar sig in i CV:n har blivit allt större problem. Och för arbetsgivare som inte gör en noggrann koll kan det bli en kostsam historia.
karriarmaaal
Karriär

5 steg för att landa drömjobbet – i år

Oavsett om ditt karriärmål är att byta arbetsgivare eller bli befordrad kan du behöva en plan.

nyajobb
Karriär

8 tecken på att du bör byta jobb i höst

Du har maximerat din potential på din nuvarande arbetsplats och det blir allt tuffare att gå upp på morgonen.

adminbanta_webb
Annonssamarbete Chef + Aditro

Admin-banta din chefsvardag

Det finns smartare sätt att hantera ”tråkjobbet”. Så här kan chefen minska sin stress och samtidigt få nöjdare medarbetare.

nyajobbet
Karriär

Experterna: Så ska en ny chef agera – 4 steg

Du är ny på jobbet och vill bevisa vad du går för. Men det är bättre att ta det lugnt i början, enligt experter. Så här ska du agera första veckorna för att lyckas.
nyhetsbrev1

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap, Din karriär och Din söndag samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden