Verksamhetsutveckling Stresskonen För att illustrera hur stress påverkar oss kan vi använda en modell som vi kallar "stresskonen". Läs mer
Inspiration från Chefakademin Tillitsfullt ledarskap – en kraftfull formula för tuffa tider I turbulenta tider är det avgörande att hålla fast vid långsiktig ledarutveckling. ”Utan uthållighet i ledarskapssatsningar går det inte att bli framgångsrik”, konstaterar hr-chefen Petra Duprez på Biotage.
Krönikor Calle Fleur: En enkel badrumsfilosofi ”Nya chefer byter gärna ut, nyanställer, flyttar boxar eller individer för att visa förändringsvilja. Ibland är det förstås nödvändigt. Men inte alltid.”
Inspiration från Chefakademin VUCA – från militär strategi till modern ledarskapskompass Chefakademins Öjvind Sterner förklarar metoden som hjälper din organisation att navigera i oroliga tider.
Inspiration från Chefakademin Har din ledningsgrupp det som krävs? När verksamheter utmanas hamnar ledningsgruppen mitt i strålkastarljuset. Strategiskt tänkande och förändringsledning behöver växlas upp.
Om Chefakademin Chefakademin i nytt samarbete med Styrelseakademien Nu breddas dina utvecklingsmöjligheter hos Chefakademin genom en ny styrelseutbildning i samarbete med Styrelseakademien Stockholm.
Mångfald Aaron Kroon: ”Det finns nästan ingen annan som jag” Som svart och gay har han kämpat mot fördomar som hög chef i näringslivet. Nu tar Aaron Kroon inkluderingsfrågan vidare till nästa nivå.
Executive MBA Succéreceptet: En modig och närvarande chef Tack vare en närvarande chef kunde Jenny Rud Sel bygga ett prisat och uppmärksammat ledarskap. Nu tar hon sitt ledarskap vidare med en Executive MBA.
Inspiration från Chefakademin Lärande som strategi – nu öppnas vägen framåt Anpassningsbarhet är nödvändig för ledare som vill lyckas framöver, men behöver gå hand i hand med modigt ledarskap och lärande som strategi.
Utbildning · Leda och verka i ledningsgrupp Utbildning på distans, 4 995 kr Ta del av vilka faktorer som påverkar ledningsgruppens förmåga att bli mer samverkande och effektiv i sitt arbete. Boka nu
Utbildning · Leda verksamhetsutveckling Utbildning på distans, 4 995 kr Här får du utforska din roll i verksamhetsutveckling och tillgång till verktyg som hjälper dig att realisera verksamhetens strategi. Boka nu
Verksamhetsutveckling Strategisk planering och vision Denna övning hjälper chefer att fokusera på den långsiktiga planeringen och skapa en tydlig riktning för verksamheten.
Leda verksamhet Välj bäst beslutsprocess för ledningsgruppen Beslutsfattande är kärnan i ledningsgruppens arbete, och nyckeln till organisationens framgång. Men hur fattas besluten på bästa sätt?
Beslutsfattande Lyft ledningsgruppens beslutsfattande Om ledningsgruppens arbete börjar gå på tomgång märks det snart på resultatet. Därför behöver ni hela tiden utveckla ledningsgruppens arbete och beslutsprocess.
Beslutsfattande Workshop: Bli en lärande ledningsgrupp Insikter, inspiration och lärande från verksamheten behöver nå ledningsgruppen. Så här får ni det att hända!
Beslutsfattande Workshop: Analysera ledningsgruppens funktion Var ligger fokus i ledningsgruppens arbete? Hur ser ni på gruppens identitet? Vad kan ni vässa? Använd denna triangel för att få svar.
Inspiration från Chefakademin Modig nystart gav plats för hjärtat i toppkarriären Från globala toppjobb på Coca-Cola och L’Oréal – till vd på en startup som räddar liv. Hanna Sjöström är mitt uppe i en svindlande ledarskapsresa. Hon har säkrat upp med stöd, energi och resurser i form av en Executive MBA från Chefakademin.
Krisledarskap 5 kriser du bör ta lärdom av Krisen är också en väg till nya möjligheter. I ekonomiskt kärva tider är det läge att lära av historien.
Inspiration från Chefakademin Lågkonjunktur? Då får du som är chef snart den här frågan Tuffa tider triggar en rad mänskliga beteenden på jobbet. Åsa Lundquist Coey förbereder dig på vad du som chef kan göra åt det.
Executive MBA ”Min Executive MBA blev användbar både för mig och organisationen” Susanne Waleij från fastighetsbolaget Balticgruppen läste vår Executive MBA - en satsning som blev till nytta för hela organisationen.
Leda verksamhet Bästa cheferna? De använder sig av ”minus mindset” Känner du till senaste chefstrenden ”minus mindset”? Det borde du – och vi förklarar varför.
Ledarskap Lobbar för empatiskt och agilt ledarskap: ”Alla kan lära sig!” Med Gerhard Bley som vd växte Kavli från 400 miljoner till över en miljard i omsättning. Hur då? Genom ett empatiskt, agilt ledarskap.
Executive MBA Så lyckas du med företagsstrategin Är våra strategier verkligen strategier? Vad är ledningsgruppens ansvar i strategiarbetet och hur kan man bli bättre på strategiskt arbete?
Beslutsfattande Delegera allt för att fokusera framåt – 5 tips från vd:n Det är vd:s uppgift att ligga minst ett år före sina medarbetare – och jobba med den långsiktiga strategin. Det menar Åsa Hedenberg, vd på Specialfastigheter.
Krönikor Cissi Elwin: ”Nu har jag satt mitt slutdatum” DEL 5.Jag skriver mitt sista månadsbrev till personalen innan semestern och listar allt vi gjort under det dryga år som har gått sen Mgruppen och Chef fusionerades och bildade Chefakademin.
Mångfald 0 procent män är homosexuella – ny rapport från Byggcheferna oroar En bransch som lider av kompetensbrist borde inte ha råd att diskriminera. Men Byggchefernas rapport ”En bransch för vissa” visar på något annat. Trots att kartläggningen även innehåller ljusglimtar så blir det tydligt att det finns stora grupper som är underrepresenterade bland cheferna, till exempel homosexuella män och människor med annan etnisk identitet än svensk. Kartläggningen är den första i sitt slag och genomförd i samarbete med Allbright och Novus.
Karriär Gunilla von Platen utser framtidens entreprenörstjärnor Entreprenören Gunilla von Platen blir programledare för den svenska upplagan av tv-serien The Apprentice, som nu för första gången ska spelas in och sändas i Sverige. ”Det ska bli otroligt roligt. Jag brinner verkligen för entreprenörskap, som är Sveriges framtid”, säger Gunilla von Platen.
Karriär Han gör sitt livs satsning mitt i krisen På en vecka tog han över ett kontor på Östermalm på 100 kvadratmeter, anställde fem personer som precis blivit av med sina jobb och har fler anställningar på gång. Michael Saliba vill hjälpa människor att satsa sig ur krisen.
Mångfald Sebastian Siemiatkowski: ”Tack Jane – för stöd och inspiration” Utan henne, inget Klarna? Grundaren och vd:n Sebastian Siemiatkowski vill tacka Jane Walerud, som gjorde den första investeringen i succébolaget. ”Jag tror att hon såg någonting andra inte gjorde.”
Utbildning · Verksamhetsutveckling Executive Master of Strategy Utbildning med övernattning, 129 000 kr Fördjupade kunskaper inom strategisk analys och management, för dig med gedigen erfarenhet. Boka nu
Krönikor Cissi Elwin: Vi tog en titt – rakt in i framtiden Att skrota affärsplanen och i stället titta fem år fram i tiden. Det skriver Cissi Elwin, chefredaktör och vd, i sin nya krönika.
Här skriver alla affärsplanen Genom att låta alla 750 medarbetare vara med och utforma affärsplanen har Fonus vd Mikael Åbom lyckats skapa ett större engagemang inom företaget. På köpet har affärsplanen blivit tydligare – och kortare.
Verksamhetsutveckling Strategins 5 P: Lyckas med affärsstrategin Organisationsforskaren Henry Mintzberg utvecklade på 80-talet den kända 5P-modellen. Lär dig hur den fungerar och utveckla en hållbar affärsstrategi.
Beslutsfattande Porters fyra hörn: Förutse konkurrentens nästa steg Klassisk metod. Porters fyra hörn kan användas för att bättre förstå vad som påverkar den egna organisationens rörelser, men också för att bättre kunna förutsäga hur din konkurrent kommer att agera.
Verksamhetsutveckling ABCD-metoden: Prioritera i att-göra-listan Vardagen är full av måsten. Men med lite struktur på dina prioriteringar kan du se till att börja i rätt ände av att göra-listan. Här är några steg att följa.
Verksamhetsutveckling Affärsplanen: Nio steg för att lyckas Du kan knappast ägna dig på heltid åt att göra affärsplan, men låt det bli ett projekt som får ta tid – kanske ett halvår.
Leda teamet Ge nyanställda introduktion: 10 steg för lyckad onboarding Med en genomtänkt introduktion får du din nya medarbetare snabbt på banan och ger personen bästa förutsättningar för att utvecklas. Samtidigt får du och organisationen tillgång till nya friska idéer.