Etikett: värderingar | Sida 5 | Chef och Chefakademin

Mina sidor Logga in Logga ut

Chefer leder inte som de tror

Cheferna tror att de coachar och ger återkoppling men i själva verket sysslar de flesta med att informera och instruera utifrån sitt eget tänk. Det visar forskning från KTH. Läs mer

Chefboken · Beslutsfattande

”The new influencing toolkit”, Tim Baker

Nya typer av organisationer kräver ett nytt tänkesätt kring att leda. Inflytande har blivit en kärnkompetens för dig som chef. Med det kan du påverka dina medarbetare i stället för att styra och kontrollera dem. Här är 62 verktyg på vägen dit. Lyssna nu

Carina Lundberg Markow: ”De skrattade åt mig så att de nästan ramlade av stolen”

Hon är känd för att ifrågasätta näringslivets höjdare. Många skulle beskriva Carina Lundberg Markow, chef för ansvarsfullt ägande på Folksam, som modig. Hur vågar hon alltid säga vad hon tycker?

Beslutsfattande

Innovation — från buzzword till verklighet

Plötsligt pratar alla om innovation som det mest affärskritiska just nu. Många säger sig jobba med det. Men det är lätt att förväxla innovation med idéarbete eller produktutveckling. Hur kan du som chef möjliggöra att innovation går från att vara ett buzzword till att bli verklighet?

Maxad mångfald när cv:t skrotades på Truecaller

Mer än 80 procent av Truecallers anställda kommer från andra länder än Sverige. Och på huvudkontoret finns 35 nationaliteter representerade. Vägen dit går via en anställningsprocess där en persons värderingar och passion är avgörande, inte bakgrund, cv och formell utbildning.

Verksamhetsutveckling

Fredrik Eklund: ”Alla kan bli supersäljare”

Hans drivkraft är att bli bäst. Svenske Fredrik Eklund är USA:s mest framgångsrika mäklare. I sin nya bok Sälj! vill han hjälpa andra att bli supersäljare. Hemligheten är – att sälja sig själv.

Konflikthantering

Margot Wallström: ”Jag backar inte”

Hon vill inte vara ”en liten lort”. På Chefgalan talade utrikesminister Margot Wallström ut om den senaste tidens turbulens.

Magnus Sallbring, hr-chef Atea, är Hälsofrämjande chef 2015

Han kallar sig soffpotät och bjussar friskt på sina brister inom träning. Magnus Sallbring har fått 93 procent av medarbetarna att röra på sig genom en ”once in a lifetime experience”. Vid Chefgalan 2015 utnämndes han till Årets hälsofrämjande chef.

Azita Shariati: ”Min tydlighet kan bli jobbig för andra”

Sodexos vd Azita Shariati har beskrivit sitt ledarskap som en blandning av iransk tydlighet och svensk laganda. Under hennes ledarskap har andelen kvinnliga chefer ökat från 14 till 46 procent på fyra år. Det är bara att bestämma sig, menar hon.

Chefboken · Kommunikation

”När drevet går – krishantering i praktiken”, Jeanette Fors-Andrée och Paul Ronge

Vad gör du när drevet går och det är du eller din verksamhet som är i hetluften? Aldrig förr har information spridits så snabbt och i så många kanaler som i dag. Sociala medier innebär stora möjligheter, men också ett hot. Lär dig hantera krisen i media – så är du redo om drevet går. Lyssna nu

Så blev tidningen Chef en ledare

Minns du cheferna som kom och gick, idéerna om att peka med hela handen och få balans i livet? Eller det digitala ledarskapets första trevande steg och begrepp som ”talent management” och CSR? Chef var först ut med att skriva om ledarskap vid starten för 20 år sedan. Vi vet vad som har hänt. Följ med på en tidsresa.

Därför skvallrar medarbetarna om dig

Tror du att det inte skvallras på ditt jobb? Skulle inte tro det. Bara för att du inte vet betyder det inte att skvallret är utrotat. Tvärtom – det är dig de pratar om.

Konflikthantering

Chef testar Telia Soneras vd

Han beskrivs som ”inkluderande” och ”icke-hierarkisk”. Han har fått telekomjätten att tänka framåt. Men kommer energin att räcka?

Chefboken · Beslutsfattande

”Fearless leadership”, Carey D Lohrenz

Som stridspilot var rädsla en del av vardagen för Carey Lohrenz. När hon lämnade militären insåg hon att det är likadant för alla chefer. Hennes bok handlar om att hantera rädslan — och göra den till en tillgång. Lyssna nu

Så höjer du din strategiska IQ

Strategi är inte ett dammigt dokument på ditt bord. Det är i själva verket en handling som skjutsar din organisation in i framtiden och som präglas av dina medarbetares beteende.

Verksamhetsutveckling

Parallell ledningsgrupp ger nya lösningar

När ledamöterna i Stora Ensos ledningsgrupp insåg att de bestod av ett gäng medelålders män i ljusblåa skjortor förstod de att något behövde göras. För att få in nya synsätt i ledningen beslöt de sig för att tillsätta en parallell ledningsgrupp.

Chefboken · Mångfald

”The confidence code”, Katty Kay och Claire Shipman

Varför har män bättre självförtroende än kvinnor? Finns det en särskild gen för självförtroende eller går det att träna upp? Katty Kay och Claire Shipman ger sig ut för att knäcka självförtroendekoden. Lyssna nu

Rekrytering enligt Google — metoden steg för steg

Google är många studenters drömarbetsplats. Men långt ifrån alla har vad som krävs för att passa in. Teknikjätten vet vilka medarbetare den vill ha och rekryterar enligt en noga uttänkt struktur. Har du hört talas om 10x, googliness och Project Oxygen?

Därför är värderingar viktigare än kompetens

Steve Kelner, specialist på ”culture fit”, det vill säga kopplingen mellan organisationskultur och medarbetarnas kulturella preferenser, menar att rekryteringar ofta misslyckas för att man förbiser detta.

Chefboken · Verksamhetsutveckling

”Strategi är ett verb”, Pontus Wadström

Strategi är inte ett dammigt dokument på ditt bord. Det är i själva verket en handling som skjutsar din organisation in i framtiden och som präglas av dina medarbetares beteende. För om du inte visste det: strategi är ett verb. Lyssna nu

Chef testar Martin Lundstedt, vd Scania

”Nu kör vi”, är Martin Lundstedts favorituttryck. Och det gäller att hänga med i svängarna när man jobbar med Scanias vd. Hur får han alla med sig?

”Känn efter — och gör om”

Morgan Borg har skrivit en bok om att driva förändring – på djupet. Den inre kompassens makt handlar om att få chefer att känna att förändringen är meningsfull.

”Morgondagens ledare vill förändra världen”

Unga vill inte bli ledare utifrån hur chefskap definieras i dag, märker Lars Strannegård, ny rektor på Handelshögskolan i Stockholm. Men om ledarskapet beskrivs som en möjlighet att förändra världen är det annorlunda.

3 nyckelfrågor till medarbetarna

Genom att ställa de här 3 enkla frågorna kan du få reda på sanningen om vad som egentligen händer i din grupp eller din organisation.

Chefboken · Mångfald

”Beyond diversity”, Christopher Anne Robinson-Easley

Världen förändras och ledarskapet med den. Våra arbetsplatser byter skepnad och mångfaldsarbetet blir en allt viktigare framgångsfaktor. Men hur undviker du att arbetet bara blir en snygg fasad? Jo, genom samtal. Lyssna nu

100 ögonblick som formade ledarskapet

Under ett år har Chef listat de 100 viktigaste ledarskapsögonblicken under de senaste 50 åren. Vad är det som gör dem så avgörande? Varför kommer så många från politikens sfär? Och – framför allt – vad kan du lära av dem?

Tio i topp: Värderingarna vi sätter högst på jobbet

Svenskar är kända för att tycka om konsensus och lagarbete. Men vilka värderingar är egentligen viktigast för oss på jobbet? En ny studie har svaret.

Chefboken · Beslutsfattande

”The myth of the strong leader”, Archie Brown

Stark, karismatisk och älskad. Den politiska ledaren är vår tids superhjälte, en person som har svar på allt och som kan fatta vilket beslut som helst. Eller? Professor Archie Brown monterar ner myten om den starka ledaren. Lyssna nu

Chef testar Skanskas vd Johan Karlström

Pang på, snabb och otålig. Samtidigt brinner han för personlig utveckling, sin egen och andras. Skanskas vd Johan Karlström kan beskrivas som den hårda chefen med de mjuka värderingarna. En del gillar det, andra inte. Oavsett vilket sägs arbetsklimatet på huvudkontoret vara bättre än någonsin.

Munken som blev multientreprenör

Michel Issa studerade till munk i tio år. Men när han skulle ordna ett läger för utsatta ungdomar, väcktes hans första affärsidé. Nu får han pris för sitt ledarskap.

”Jag blev kallad för svikare”

Han kom till Sverige som papperslös flykting som 9-åring. Nu har närpolisbefälet John Franco prisats för sitt ledarskap genom ett stipendium på 250 000 kronor.

9 faktorer som attraherar kvinnliga ledare

Allt fler företag satsar på att öka andelen kvinnor på sina chefspositioner. En ny undersökning visar vad som krävs för att kvinnorna ska bli intresserade.

Chefboken · Psykologi

”Dansa på deadline”, Rozental och Wennersten

Det kallas att prokrastinera, att skjuta upp arbetsuppgifter tills det nästan inte finns någon tid kvar. Författarna Alexander Rozental och Lina Wennersten liknar det vid en dans på deadline. Nu är det dags att ta av dig dansskorna. Lyssna nu

Sponsrat innehåll: Chefutmaningen

Kommer företagen nå sina mål?

De tre företag som deltar i Chefutmaningen, Arla, Di Luca&Di Luca och Bäckström anläggning har också satt upp mål. Se vilka de är.

Linda Waxin: ”Jag vill inte vänta med att leva”

Personligt. Bara 30 år gammal blev Linda Waxin vd för Sverigedelen på en av världens största pr-byråer. Plötsligt dör hennes pappa, mentor och förebild, i cancer. Det får henne att ompröva allt — och hoppa av sitt chefsjobb.

Rätt resor kan gynna karriären mer än du tror

En ny studie från handelshögskolan INSEAD visar att studenter som haft många interkulturella upplevelser får fler jobberbjudanden.

Fem tips för dig som leder på distans

Har du medarbetare som jobbar på annan ort? Då kan det ibland vara svårt att motivera och inspirera. Här är fem tips för att öka engagemanget.

Konflikthantering

Så här bråkar chefer på jobbet

Nästan hälften av alla chefer har haft en konflikt på jobbet den senaste månaden. Det vanligaste är att medarbetare inte drar jämnt. Du har allt att vinna på att medla. En väl löst konflikt stärker ditt förtroende som chef.

PG Gyllenhammar: ”Jag är stolt över mina misstag”

På torsdagen kom beskedet att PG Gyllenhammar har gått bort 89 år gammal. Här är Chefs intervju från Chefdagen 2014.

Erik Ringertz, vd Netlight, är Årets Chef 2014

Han ser företaget som en rörelse och sig själv som en gängledare. Hans medarbetare, it-konsulterna på företaget Netlight? De är renässanskonstnärer. Erik Ringertz är Årets Chef 2014.

Det kräver dina medarbetare av dig som chef

7 000 medarbetare har gett sin syn på vad deras chefer borde bli bättre på. Här är resultatet.

Chefboken · Verksamhetsutveckling

”Hacking Leadership”, Mike Myatt

Chefens värsta fiende är inte ökad konkurrens, förändring eller högt tempo. Nej, det är status quo. Mike Myatt har lokaliserat elva klyftor som du behöver ta dig över för att inte fastna i nollpunkten. Lyssna nu

Så tog Netflix makten över din tv-apparat

I dag har den enormt populära tv-serien House of Cards säsongspremiär på Netflix. Men hur har Netflix lyckats gå från klarhet till klarhet? Se svaret i företagets HR-presentation som har delats över fem miljoner gånger.

Trendkänsliga chefer hotar svensk ledarstil

Den svenska ledarskapsmodellen har hyllats i årtionden. Samtidigt halkar Sverige efter övriga Norden när det gäller medarbetarinflytande. En doktorsavhandling skyller på svenska chefer som okritiskt tar till sig nya managementtrender.

Verksamhetsutveckling

Malcolm Gladwell: ”En underdog vinner alltid”

Gurun Malcolm Gladwell har miljontals läsare världen över, och i sin nya bok sjunger han underdogens lov. Chef har fått en exklusiv intervju med mannen med det yviga håret.

Barbara Bergström: ”Led skolan med passion”

Barbara Bergström tröttnade på att vara NO-lärare i en skola utan tydligt ledarskap. I stället grundade hon Internationella Engelska Skolan, som i dag har 15 000 elever i 23 skolor. Där styr hon med fast hand och kärlek.

Chefboken · Inspiration motivation och kreativitet

”Ge och ta – en annorlunda framgångssaga”, Adam Grant

Vill du ha störst del av kakan? Eller vill du bidra till att kakan blir större för alla? Professorn Adam Grant ägnar sin bok en av mänsklighetens viktigaste frågor. Är vi givare eller tagare? Lyssna nu

Chef-redaktionens bästa 2013

Botanisera bland Chef-redaktionens favoritartiklar och bästa tips från det gångna året.

Verksamhetsutveckling

Chef möter Ikeas nye vd Peter Agnefjäll

Ingvar Kamprads forne assistent ska anställa 100 000 nya medarbetare på tio år. Jämställdhetsarbetet är en av nycklarna. Innebär det att nästa vd är kvinna? Och hur får han själv till jämställdheten där hemma?

Är ni redo för stora jobbsökarmånaden?

I januari börjar många leta efter nytt jobb. Är ni redo för anstormningen? Det här bör ni lägga lite krut på före årsskiftet.

Om Chefakademin

Nu kommer resultaten från Battle of the Numbers

Under ett år har tio svenska företag arbetat för att få in fler kvinnor på chefstjänster. Nu presenteras resultaten i en slutrapport.

Chefer lockar med fel saker

Utvecklande arbetsuppgifter, bra arbetsmiljö och sunda värderingar. Det erbjuder personalcheferna. Men arbetstagarna vill ha andra saker.

Här kopplas hållbarhet till bonus och affärsnytta

Den globala mejerikoncernen Danone har arbetat med hållbarhetsfrågor länge. För att få upp engagemanget har vd Peter Odemark gjort arbetet så konkret det kan bli: Uppnås inte hållbarhetsmålen – ingen bonus till cheferna.

Chefboken · Inspiration motivation och kreativitet

”100 svenska ledare berättar”, Björklund & Bergström

Hur ser våra chefsförebilder egentligen på sitt eget ledarskap? I den här boken har hundra kända svenska chefer och ledare delat med sig av sina tankar. Lyssna nu

”Min roman utvecklade mig som ledare”

Hon är styrelseordförande och företagsledare, och nu även författare. Genom arbetet med debutromanen Tunna väggar har Polarbröds Anna Borgeryd sökt svar på frågan hur blir man en hållbar ledare.

Om Chefakademin

Här hittar du allt från Stora Chefsdagen 2013

Stora Chefsdagen är över. Hade du inte möjlighet att komma? Här finns intervjuerna med Sveriges främsta toppchefer.

Är du en äkta chef?

Är du sann mot dig själv och vågar stå för det inför dina medarbetare? Grattis, då är du sannolikt en autentisk chef. Och med det kommer — effektivitet. Lär av den grekiska professorn Charalambos Vlachoutsicos.

Chefskrisen snart här

I en ny rapport slår chefsorganisationen Ledarna larm om "den borttappade generationen": I snitt kommer 48 chefer gå i pension varje arbetsdag de närmaste 10 åren. Samtidigt blir cheferna under 35 år allt färre.

Per Schlingmann: Tio utmaningar för ledarskap i förändring

Här publiceras kapitel 16 ur Stå aldrig still, Per Schlingmanns bok om förändringsarbete. Kapitlet har förkortats något.

”Cheferna bär företagskulturen”

Låt de anställda värva nya medarbetare och bygg en företagskultur så att medarbetarna inte vill jobba någon annanstans. Det är filosofin för bemanningsföretaget Academic Work och dess grundare Johan Skarborg.

Chefboken · Inspiration motivation och kreativitet

”Lego – Brick by brick”, David C Robertson

Från att vara störst i världen till att ha konkurshot över sig på bara några år. Leksakstillverkaren Lego tvingades göra en förändringsresa, som tog företaget tillbaka till trettiotalets Billund. Lyssna nu

Chefboken · Beslutsfattande

”Decisive”, Chip & Dan Heath

De hindrar dig från att se bortom dina fördomar, att välja fler än ett alternativ och att ifrågasätta dina egna uppfattningar. De gör dina beslut dåliga. De är beslutsfattandets fyra skurkar. Lyssna nu

Verksamhetsutveckling

Svenskar skickliga på ledarskap

Från tionde till en förstaplats. Sverige gör bra ifrån sig när det gäller ledarskap. Det visar en färsk undersökning från IMD World Competitiveness Center som jämfört hur 59 länder står sig i konkurrens med varandra.

Guide: Motivera på jobbet

Motivation är ett ständigt aktuellt ämne för dig som chef. Denna guide ger dig konkreta råd om vad du kan göra när medarbetarna har tappat gnistan, inte vågar eller tycker att arbetet känns otacksamt.

Guide: Bygg ett framgångsrikt team

Vad ska du som ledare göra för att ni ska bli ett riktigt professionellt team? Vad kan du kräva av medlemmarna? I den här guiden får du råd på vägen när du ska bygga ditt team till framgång.

Guide: Du är en förebild

Lika lite som du kan välja om du ska vara en förebild för dina barn, väljer du att du ska bli en förebild som chef. Det finns inte ett rätt sätt, alltid, för alla eller för evigt. Läs vår guide och få hjälp med hur du ska agera i vardagen.

Guide: Mentor och adept

Vill du komma vidare i din karriär? Den här guiden ger dig de bästa tipsen på hur du hittar en mentor. Du får också råd kring hur du ska agera om du ska bli mentor.

Chefs stora guide till lönesättning

Guide: Sätta lön

Denna guide fungerar som ett stöd för dig som ska sätta lön. Här hittar du verktygen som hjälper dig att smidigt ta dig genom hela löneprocessen.

Så här känner du igen en effektiv mellanchef

Vill ni lyckas med ert förändringsprojekt? Se vilka faktorer som förenar mellancheferna som nått framgång.

”Jag är fortfarande förbannad”

Claes Hultling, vd i Stiftelsen Spinalis, bröt ryggen och blev förlamad för 28 år sedan. Sedan dess har han arbetat med rehabilitering av ryggmärgsskadade. Det gäller att så snabbt som möjligt tända en låga som får dem att tro på framtiden igen. På samma sätt vill han inspirera chefer att hjälpa medarbetare i kris.

”Till en början var det sex gubbar och jag”

24-åriga Julia Kalthoff, vd på yxfabriken Wetterlings, har ökat omsättningen och vinsten i ett företag som verkar i en utsatt bransch. Nu prisas hon för sitt ledarskap.

Chefboken · Beslutsfattande

Gary Hamel: What Matters Now

Vill du framtidssäkra ditt ledarskap ska du lära dig att släppa kontrollen. Då kommer kreativiteten, förändringsförmågan och – framgången! Det menar i varje fall den amerikanske författaren Gary Hamel. Lyssna nu

Chefboken · Psykologi

”LQ – Ledarintelligens”, Marika Ronthy

Det är genom att vara lite mer ledare och lite mindre chef som du lockar till dig morgondagens medarbetare. Skillnaden mellan chefskap och ledarskap är en fråga om intelligens. Den kan du träna upp. Lyssna nu

Kvinnliga chefer populära i Europa

Män och kvinnor är lika lämpade som chefer. I alla fall om de anställda i Sverige får säga sitt. I övriga Europa är däremot kvinnorna populärast.

15 saker som alla goda ledare gör

Hur skiljer man en lysande chef från en medelmåtta? Framgångsrika chefer har vanor som de gör automatiskt – varje dag.

Verksamhetsutveckling

Saltå kvarns vd Johan Ununger gillar arga kunder

De har blivit trendiga på sitt helyllesätt. Kunderna älskar dem, trots att de inte gör någon traditionell reklam. Själva ser de klagomål som ett uttryck för kärlek. Länge har tillväxt och vinst skjutit i höjden, men nu väntar tuffare tider för Saltå Kvarns vd Johan Ununger.

Drömmedarbetaren är äldre än du tror

Fyra av fem chefer rekryterar efter ålder. Men det är inte de unga nyexaminerade kandidaterna som de i första hand vill ha. De riktigt unga är lika impopulära som 50+are. I stället är det gruppen 41–50-åringar som är hetast på marknaden, visar en undersökning som Chef gjort.

När ett personlighetstest är lösningen

Vill du utveckla din arbetsgrupp, ledningsgrupp eller dig själv? Ska du rekrytera topptalanger? Arbetspsykologiska tester kan lösa många problem.

Välj rätt test när du rekryterar

Tänker du använda ett test för att sålla bland dina kandidater? Vår guide till rekryteringstester hjälper dig att göra rätt från början.

”Det finns inte mycket plats för samliv”

För ett par år sedan fick Stefano Catenacci frågan i en intervju i Chef om han hinner träffa sin familj. ”Det blir inte så mycket av det, vi ses söndagar och morgnar. Framgången kräver offer”, sa han då.

Allt du behöver veta om uppsägningar

Uppsägningar är den i särklass mest aktuella arbetsrättsliga frågan just nu, när lågkonjunkturen gör att allt fler tvingas säga upp medarbetare på grund av arbetsbrist. För dig som chef gäller det att ha koll på vad lagen säger – och att göra rätt från början.

Ikea: ”Den här frågan släpper vi aldrig”

På Ikea Sverige talar siffrorna för sig själva: 9 av 19 varuhuschefer är kvinnor och i ledningsgruppen är 50 procent kvinnor. Hemligheten? Tydliga värderingar, flexibilitet – och hårt arbete.

Jämställdhet i arbetslivet – vad är problemet?

Kvotering! Mera mångfald! Bredare kompetens! Debatten går het, men lite händer i praktiken. Statistiken talar sitt tydliga språk: Det finns få kvinnor på ledande chefsposter i svenska företag och utvecklingen går för långsamt.

Så leder du en ung talang

Unga talanger kan bli en kanoninvestering – om de hanteras på rätt sätt. Chef ger åtta smarta råd (och en varning).

Chefboken · Mångfald

Ann-Sofie Däldehög: Genusmedvetet ledarskap

En fråga om kvinnor och män. Bättre ledning och styrning, kompetensförsörjning, verksamhetsutveckling och ökad innovationskraft. Kan du få allt detta? Ja, genom att jobba med jämställdhet. Lyssna nu

Chefboken · Beslutsfattande

Hope & Player: Beyond performance management

Har du en massa ledarskapsverktyg som ligger och skräpar? En massa modeller som du lagt ner tid och pengar på, men som inte riktigt fungerar i din grupp? Misströsta inte. Det går att uppdatera din verktygslåda. Lyssna nu

Sex svenska chefer om sin utbildning

Chef har intervjuat sex svenska chefer om hur deras utbildning har hjälpt dem att nå framgång.

Chefboken · Rekrytering och karriär

Jan Blomström: Talangfabriken

Vad karakteriserar morgondagens arbetsplats? Och vad kräver den för typ av ledarskap? Som chef ska du både närma dig och distansera dig till dina medarbetare. Komplicerat? Välkommen till Talangfabriken. Lyssna nu

Mindre toppstyrda, mer delaktiga arbetsplatser

Skandia, Volvo IT och managementkonsultföretaget Preera presenterade nyligen fjärde upplagan av Sverigestudien, där 1 000 personer bland annat fått välja de tio värderingar som bäst passar in på deras arbetsplats.

Chefboken · Rekrytering och karriär

Wikström & Martin: Talent management i praktiken

Att anställa en medarbetare handlar om mer än att hitta en ersättare. Det är din förmåga att locka och utveckla talangerna – och få dem att stanna kvar – som gör dig framgångsrik i morgondagens organisationer. Lyssna nu

”Teatern gör mig orädd som chef”

På dagarna jobbar Madelene Hjelte som gruppchef på lastbilstillverkaren Scania. På kvällarna släpper hon alla tyglar och hänger sig åt improvisationsteater. Hon är övertygad om att det har gjort henne till en bättre chef.

Ulrika Årehed Kågström: Räddaren i nöden

Hon tillträdde som lugnet själv i en organisation skamfilad av skandaler och med förtroendet kört i botten. Röda Korsets generalsekreterare Ulrika Årehed Kågström har ökat insynen, återupprättat förtroendet och ingjutit nytt mod. Men nu är det krisläge med massuppsägningar och medlemstapp. Och just neddragningar har inte varit hennes starka sida.

Cheferna om sin administration: Hjälp – vi drunknar

Administrationen knäcker cheferna. Chefs undersökning med totalt 2 200 chefer resulterade i rena chocksiffrorna.

1000 dagar med H&M:s vd Karl-Johan Persson

Tänk dig att du har sex och en halv miljard kronor på banken. Du är chef för ett av världens största modeföretag med 87 000 anställda i över 40 länder. Och du har pappa hängande över axeln. Det här är Karl-Johan Perssons vardag. För Chef berättar han hur det är.

Johanna Frelin om morgondagens ledarskap

Hon sparkade Björne och blev toppchef på SVT. För drygt ett år sedan lämnade Johanna Frelin sina 600 medarbetare i tv-huset för att leda den lilla men globala utbildningskoncernen Hyper Island. Uppdrag: Att utbilda morgondagens ledare.

Anders Borg om sitt ledarskap

Enligt Chefs undersökning i förra numret är finansminister Anders Borg en av de allra främsta förebilderna för svenska chefer. Ändå pratar han ytterst sällan om sitt eget ledarskap. Men på Kompetensgalan nyligen gjorde han ett undantag.

Så blir du en kommunikativ ledare

Catrin Johansson vid Mittuniversitetet har kommit fram till hur man utvecklar ett kommunikativt ledarskap.

10 steg som bygger mångfald

Louise Ring, HR-direktör i Axfoodkoncernen och Årets Mångfaldschef, har varit med och byggt en företagskultur där acceptans och kompetens är ledord. Här är hennes metod.

Verksamhetsutveckling

Sunniva Fallan Röd, Framtidschef 2012: »Jag måste stoppas ibland«

Alla vinnare på Kompetensgalan 2012

Den 14 mars utsågs vinnarna på Kompetensgalan 2012 på Grand Hôtel i Stockholm. Läs alla motiveringar - och flera vinnarintervjuer - här.

2013 byter Kompetensgalan namn till Chefgalan.

Håll dig uppdaterad med våra nyhetsbrev!

Våra populära nyhetsbrev samlar varje vecka det bästa från Chef och Chefakademin. Ledarskapsnytta och inspiration för dig som är chef, ledare och/eller HR. Missa inget – börja prenumerera idag! Det är helt kostnadsfritt.

Ja tack, jag vill ha nyhetsbrev!

Genvägar

Artiklar och reportage

Ledarskapsutbildningar

Företagsanpassade utbildningar

Skaffa Chefakademin+

Kontakta oss

Om oss

Kontakta oss

Kundservice

Chefakademin i Stockholm AB
Sankt Eriksgatan 26, 4 tr
112 39 Stockholm
info@chefakademin.se

Copyright

Materialet på denna webbplats är upphovsrättsskyddat.

Uppge källa, gärna med länk, vid citering.

Ansvarig utgivare: Calle Fleur