Etikett: värderingar | Sida 4 | Chef och Chefakademin

Mina sidor Logga in Logga ut

Så ger du nyanställda en bra introduktion

Med en genomtänkt introduktion får du din nya medarbetare snabbt på banan och ger personen bästa förutsättningar för att utvecklas. Samtidigt får du och organisationen tillgång till nya friska idéer. Läs mer

Här kan man klättra hela vägen till toppen

Clarion Sverige jobbar aktivt med internrekrytering – i en bransch där anställningstiderna ofta är korta. ”Vi brukar säga att slutar en hotelldirektör är vår ambition att anställa en diskare”, säger Henrik Berghult, koncerndirektör.

Mer rörlighet kräver nytt ledarskap

Rörlighet är ett viktigt inslag i det nya digitala arbetslivet. En ny undersökning visar att det dessutom gör oss gladare. Men det kräver sin ledare, som kan sätta gränser, leda på distans och våga släppa sina medarbetare.

Chefboken · Kommunikation

”Communication the Cleveland Clinic Way”, Adrienne Boissy och Timothy Gilligan

Läkarna på det prestigetunga privatsjukhuset var experter på allt — utom att lyssna på sina patienter. Trots att kunderna ratade Cleveland Clinic tyckte inte specialisterna att de hade mycket att lära om kommunikation. Vändningen kom när medarbetarna själva fick skapa sin egen utbildning. Lyssna nu

Chefboken · Förändringsledning

”The future book”, Magnus Lindkvist

Framtiden är ingen färdig plats, det är något som du är med och skapar. I ”The future book” får du verktygen för att se vad som väntar runt hörnet. Det kräver att du har ett öppet sinne och är beredd på att ta dig utanför din komfortzon. Lyssna nu

Glad sommar önskar vi på Chef!

Sugen på sommarläsning? Kolla in våra mest lästa artiklar under 2016 så långt. Glad sommar önskar vi på Chef!

Så boostar du talanger – och undviker press

Att identifiera talanger påverkar inte bara den utpekade personen själv, utan hela gruppens identitet – och inte bara positivt. Samtidigt som talangen boostas riskerar andra att bli ”icke-talanger”. Och talangen själv riskerar att drabbas av prestationsångest, visar ny forskning.

”Våga hoppa på saker du inte tänkt dig”

Allison Kirkby har alltid försökt att vara öppen för nya utmaningar och säger hellre ja än nej. Senast till uppdraget som vd för Tele2.

”Mindfulness är obligatoriskt för alla våra chefer”

Han har gjort 20 triatlon och byggt ett gym på jobbet. Men nuförtiden går han inte längre upp halv sex och springer någon mil innan frukost. Torbjörn Eriksson, vd på Tenant & Partner och Årets hälsofrämjande chef, är lustdriven, har börjat bygga styrka inifrån och ut – och jobbar med hälsa på fyra fronter.

Knepen som sätter fart på din interna karriär

Att göra intern karriär som chef rymmer andra utmaningar än när du byter arbetsgivare. Viktigaste rådet: Snegla inte bara uppåt, utan lika mycket åt sidan.

Vanliga misstag på jobbintervjun – och hur du ska svara istället

Säger du ”ni är bäst” när någon frågar ”Varför vill du jobba här?” Gör inte det. Här är bättre svar än dina på åtta vanliga anställningsintervjufrågor.

Chefboken · Mångfald

”Driven by difference”, David Livermore

Rätt hanterad är kulturell mångfald den bästa förutsättning din arbetsgrupp kan ha för framgångsrikt nytänkande. Men vinsterna kommer inte gratis. Experten David Livermore lär dig hemligheten – att lyfta fram skillnaderna i ljuset i stället för att försöka släta över dem. Lyssna nu

Stjärnadvokaten: ”Jag vägrar låta mig skrämmas”

Hon är stjärnadvokaten som alltid står på brottsoffrens sida och driver opinion kring heders- och sexualbrott. I år firar egna byrån 20 år. Elisabeth Massi Fritz leder med värderingar – och når ut.

Chefers drömförmån: Hjälp att få livet gå ihop

Förmåner på jobbet blir allt viktigare, visar Chefs undersökning. Och det är hjälp med vardagspusslet snarare än statusmarkörer som toppar listan över drömförmåner: Hushållsnära tjänster, extra semesterdagar och personlig utveckling, snarare än tjänstebil eller bonus.

Anna Brynås – framtidens kvinnliga ledare

Hög integritet och stå upp för värderingar är ledord för Anna Brynås, koncernchef och vd på Swedish Biogas, som nyligen tog emot priset 'Framtidens kvinnliga ledare' från cheforganisationen Ledarna.

Verksamhetsutveckling

Axfoods vd – en ovanligt vanlig chef

Cheftest. Okonstlad, jordnära, lugn och trygg. Så beskrivs Axfoods vd Anders Strålman av sina medarbetare. Och det har visat sig vara en framgångsrik metod för att få fart på dagligvarukoncernen. Men hur går det till i praktiken?

Konflikthantering

6 vanliga konflikter – och hur du löser dem

En konflikt är beviset på att något nytt är på gång. Och det kan leda till något bra. För utan konflikt – ingen utveckling.

Fem missuppfattningar om att nätverka

Att ha ett bra nätverk håller dig ajour, ger dig nya karriärmöjligheter och gör dig mer innovativ. Ändå finns det dem som tvivlar på nätverkets betydelse. Här är fem vanliga missuppfattningar om att nätverka och – varför de inte stämmer.

Sex personer på arbetsplats

Fem tips för att jobba aktivt med kulturen på jobbet

Här är fem tips ur boken ”Ram och kram – ledarskapets betydelse för organisationskulturen” av Anna Iwarsson.

Beslutsfattande

Tre boktips: Så fattar du bättre beslut

Locka fram kreativitet, bryta mossiga ojämställda strukturer och tips på hur du kan fatta beslut i en alltmer förbryllande värld. Chefs bokredaktör tipsar om tre nya ledarskapsböcker.

Granskning: Därför gör svenska ledarskapet succé världen över

Många är de svenska storföretag som erövrat världen. Och den svenska startup-scenen är hetare än någonsin. Vad är hemligheten som gjort det svenska ledarskapet så framgångsrikt?

Cissi Elwin: ”Wow vilka chefer!”

Kris, flyktingströmmar och fattigdom i vår närhet har tvingat oss alla – privatpersoner som företag – att ta ett större ansvar, skriver Cissi Elwin och imponeras av hur de nominerade cheferna på årets Chefgala lyfter frågor som mångfald, hälsa och hållbarhet.

Chefboken · Psykologi

”The happiness track”, Emma Seppälä

Vill du blir framgångsrik i jobbet ska du sträva efter lycka och vara omtänksam mot din omgivning. Det menar forskaren Emma Seppälä som i sin bok sticker hål på våra myter om framgång. Så sluta jaga efter allt samtidigt. Sakta ner på tempot och odla din empati i stället. Lyssna nu

Metoder och verktyg.

Verksamhetsutveckling

McKinsey 7S: Identifiera värden i din verksamhet

Klassisk metod. Genom att förstå hur alla delar i ditt företag fungerar kan du förbättra hur de fungerar och därmed bli ännu effektivare.

Metoder och verktyg.

Verksamhetsutveckling

Islossarmetoden: Synliggör allas värderingar

Så enas ni om vad ni tillsammans ska stå för.

Konflikthantering

Hon gick starkare ur stormen

Sofia Appelgren är den sociala entreprenören som uppmärksammas internationellt för sitt engagemang för mångfald som vd för verksamheten Mitt Liv. Men många av sina viktigaste lärdomar fick hon i ett helt annat sammanhang: mediedrevet och den fackliga konflikten kring hennes salladsbar Wild’n Fresh.

Metoder och verktyg.

Beslutsfattande

Porters fyra hörn: Förutse konkurrentens nästa steg

Klassisk metod. Porters fyra hörn kan användas för att bättre förstå vad som påverkar den egna organisationens rörelser, men också för att bättre kunna förutsäga hur din konkurrent kommer att agera.

Azita Shariati ny etta i Chefs ledarliga

Tydlig med vad hon vill och på samma gång inspirerande och lyhörd för andras argument. Men när det gäller vikten av mångfald för affärsnyttan viker hon inte en tum. Azita Shariati har som vd för Sodexo kommit att personifiera både företaget och mångfaldsfrågan. Men hur långt räcker hennes passion?

Metoder och verktyg.

Skonsamma överkörningar: Så förklarar du obekväma beslut

Ibland är dina beslut obekväma och dina medarbetare protesterar vilt. Thomas Jordan, expert på arbetskonflikter, har lanserat begreppet skonsamma överkörningar. Använd hans metod så blir också stämningen bättre efteråt.

Metoder och verktyg.

Konflikthantering

6 typer av konflikter: Så identifierar och löser du dem

Grundläggande guide. Chef går igenom de sex vanligaste typerna av konflikter – och guidar steg för steg hur du löser dem.

När Chef klampade in bland fördomar och stereotyper

Det hinner hända mycket på 20 år, både i synen på ledarskap och normer. Vissa av rubrikerna i Chefs digitala arkiv får en läsare 2015 att haja till. Skulle artiklarna kunnat skrivas i dag? Chef frågade Seher Yilmaz, ordförande för Rättviseförmedlingen.

Metoder och verktyg.

Ge nyanställda introduktion: 10 steg för lyckad onboarding

Med en genomtänkt introduktion får du din nya medarbetare snabbt på banan och ger personen bästa förutsättningar för att utvecklas. Samtidigt får du och organisationen tillgång till nya friska idéer.

Om Chefakademin

Chefs årsbästalista 2015

God jul! Ingen jul utan bjällerklang, brinnande ljus – och Chef-redaktionens årsbästa-lista. Här är favoriterna från året som gått.

Dani Evanoff: ”Mina värderingar styr min karriär”

Från hot om stämning till miljonär på godis. Karriären har varit både upp och ner för Dani Evanoff, grundare av Godisprinsen och investerare i tv-serien Draknästet. Men en sak har följt honom under hela resan: tron på starka värderingar.

Konflikthantering

OBM — din väg till förändring som håller

Det är inte medarbetarna det är fel på – det är organisationen. Så skulle man kunna sammanfatta kärnan i OBM, organizational behavior management, en metod för att genomföra förändringar på organisationsnivå. Och allt fler chefer upptäcker OBM.

Metoder och verktyg.

Empatispråket: Så framför du kritik på rätt sätt

Lär dig att framföra kritik på rätt sätt.

Cheftest: Hon styr Ratos med patos

Hon sätter ledarskapsfrågor högt på agendan och inger både respekt och värme — samtidigt. Tydliga värderingar och långsiktighet är ledord för Ratos vd Susanna Campbell, som beskrivs som ”vinner i längden-karismatisk”. Men hur mycket tålamod har en bransch som vill se snabba resultat?

Chefboken · Förändringsledning

”Leadership BS”, Jeffrey Pfeffer

Gott ledarskap kräver att du är autentisk, ödmjuk, skapar tillit och är ärlig. Skitsnack, menar Stanfordprofessorn Jeffrey Pfeffer, och efterlyser bevis och fakta. Med sin bok vill han få chefer att se igenom ledarskapsindustrins förenklade budskap. Lyssna nu

Egen utveckling viktigare än jobbtrivsel

Man bör lämna festen när den är som roligast. 87 procent av svenska chefer trivs bra på jobbet – men många vill byta jobb, visar Chefs undersökning. ”Utveckling har blivit viktigare än trivsel”, säger ledarskapscoachen Alexander Holmberg.

Beslutsfattande

Anna Iwarsson: Våga byta bana när du är på topp

Hon stormtrivdes som generalsekreterare på Friskis och Svettis, men tog steget och lämnade tryggheten för en friare tillvaro. ”Jag ställde mig frågan: För vem var det jag ville bevisa något – mig själv eller andra?”, säger Anna Iwarsson.

Richard Bergfors: ”Det gäller att aldrig bli bekväm”

Koldioxidmärkning, anställning av funktionsnedsatta, utsedd till en av världens 100 mest visionära ledare. Hur gör Richard Bergfors, vd på Max hamburgare, för att leva upp till att vara en etisk förebild?

Chefens 6 största utmaningar i höst

Vilka är de främsta utmaningarna för dig som chef i höst och vad kommer att krävas av ditt ledarskap i framtiden? Chef samlade en panel skarpa ledarskapsexperter för en framtidsspaning. Det blev ett samtal om allt från nya generationer och talangjakt, till innovation och cheflösa företag.

Verksamhetsutveckling

Birgitta Ohlsson: ”Det är hög tid att hylla duktigheten”

Hon hejar på Hillary Clinton och skulle själv kunna bli partiledare en dag. Birgitta Ohlsson är tillbaka i riksdagen efter föräldraledigheten och skriver nu en bok för att hylla den duktiga flickan.

Chefboken · Förändringsledning

”Försprång – omvärldsanalys i den digitala världen”, Bengt Wahlström

Ska du leda dina medarbetare in i framtiden måste du ha en bild av hur den ser ut. Därför är omvärldsbevakning en av chefens viktigaste uppgifter. I boken ”Försprång” guidar Bengt Wahlström, en av Sveriges främsta experter i ämnet, dig in i omvärldsanalysens digitala framtid. Lyssna nu

Det här söker unga talanger hos företagen

Att jobba för den goda sakens skull och för ett högre syfte väger tungt när unga som är på väg upp i karriären väljer arbetsplats.

Verksamhetsutveckling

Så ska en låda på magen revolutionera ledarskapet

Alltför länge har vi arbetat datadrivet för att studera konsumenter och kunder. Nu är det dags att vända blicken inåt och skärskåda den egna verksamheten: Genom att mäta exakt hur medarbetarna beter sig får chefer helt nya möjligheter att utveckla sina organisationer, menar dataexperten Ben Weber.

Verksamhetsutveckling

Chef testar Christina Ståhl, vd på klädjätten MQ

Hon vände möbelkedjan Mio från förlust till rekordvinst. Som vd på MQ är Christina Ståhl på väg att göra om samma framgångsresa. Energisk, tydlig och målinriktad har hon även tagit rollen som sortimentschef själv. Finns det något som hon inte kan?

Lät kandidaterna intervjua sig själva

Vad gör du när 3400 människor vill arbeta hos dig? Johannes Andvaller, vd på Urban Deli, lät de sökande intervjua sig själva.

Konflikthantering

Tipsen när det blåser som hårdast

Kritik mot olika företag på sociala medier har duggat tätt senaste tiden. Vad kan du som chef lära av det om det skulle drabba ditt företag?

Med seglingen som ledarskap

Han har levt sin dröm. Han har kraschat och vågat satsa igen. I med– och motgång har seglingen guidat Hans Johanssons ledarskap.

Chefboken · Inspiration motivation och kreativitet

”Work rules!”, Laszlo Bock

På Google är frihet chefens bästa vän. Genom att ge medarbetarna frihet lockar du de bästa talangerna. Din roll som chef här är att tjäna medarbetarna. Lär dig leda av Google. Lyssna nu

5 myter om den perfekta arbetsplatsen

Vad du anser vara en bra arbetsplats är antagligen baserat på rena myter och det är dags att tänka om. Det menar arbetsplatsgurun Ron Friedman.

Verksamhetsutveckling

Så får du en lönsam företagskultur

Alltför många chefer hanterar arbete med företagskultur som en kampanj, när det egentligen en viktig affärsutvecklingsprocess.

Chefboken · Förändringsledning

”Mindful Work”, David Gelles

Nästan ingen ser längre mindfulness som en flummig meditationsteknik, utan som en metod för personlig utveckling. Men det kan också vara ett kraftfullt verktyg för att stärka ditt ledarskap och ta dig närmare dina medarbetare. Journalisten David Gelles har kartlagt hur. Lyssna nu

Har du vad som krävs för att leda framtiden?

Släpp kontrollen till tekniken och låt de unga visa vägen. Det är några av guldkornen Chef har plockat ur Ledarnas nya rapport om framtidens ledarskap.

Stresskolan: Vilken sorts chef vill du vara?

Vilken sorts chef vill han vara, Chefs stressade mellanchef Henrik Angel? Tiden är inne för acceptance and commitment therapy (ACT). Metoden har visat sig sänka arbetsrelaterad stress, minska sjukskrivningar och öka prestationen.

Chef testar Johan Hedensiö, vd SOS Alarm

Det har stormat kring SOS Alarm. Rubriker om personer som dött efter att ha nekats ambulans sätter strålkastarljuset på ledarskapet. Vd Johan Hedensiö har en av landets mest komplexa och utsatta ledarroller. Hur är han som chef?

Erik Ringertz: Personen skulle ha ”ett bra barhäng”

I sin nya krönika skriver Erik Ringertz om sitt perspektiv på företagskultur. Och om varför barhäng är så fruktansvärt viktigt.

Verksamhetsutveckling

Peter Siljerud: Nio normer att krossa

Ifrågasätt "sanningarna", för allt du lärt dig är fel. Det menar framtidsforskaren Peter Siljerud i sin bok.

Chefer leder inte som de tror

Cheferna tror att de coachar och ger återkoppling men i själva verket sysslar de flesta med att informera och instruera utifrån sitt eget tänk. Det visar forskning från KTH.

Chefboken · Beslutsfattande

”The new influencing toolkit”, Tim Baker

Nya typer av organisationer kräver ett nytt tänkesätt kring att leda. Inflytande har blivit en kärnkompetens för dig som chef. Med det kan du påverka dina medarbetare i stället för att styra och kontrollera dem. Här är 62 verktyg på vägen dit. Lyssna nu

Carina Lundberg Markow: ”De skrattade åt mig så att de nästan ramlade av stolen”

Hon är känd för att ifrågasätta näringslivets höjdare. Många skulle beskriva Carina Lundberg Markow, chef för ansvarsfullt ägande på Folksam, som modig. Hur vågar hon alltid säga vad hon tycker?

Beslutsfattande

Innovation — från buzzword till verklighet

Plötsligt pratar alla om innovation som det mest affärskritiska just nu. Många säger sig jobba med det. Men det är lätt att förväxla innovation med idéarbete eller produktutveckling. Hur kan du som chef möjliggöra att innovation går från att vara ett buzzword till att bli verklighet?

Maxad mångfald när cv:t skrotades på Truecaller

Mer än 80 procent av Truecallers anställda kommer från andra länder än Sverige. Och på huvudkontoret finns 35 nationaliteter representerade. Vägen dit går via en anställningsprocess där en persons värderingar och passion är avgörande, inte bakgrund, cv och formell utbildning.

Verksamhetsutveckling

Fredrik Eklund: ”Alla kan bli supersäljare”

Hans drivkraft är att bli bäst. Svenske Fredrik Eklund är USA:s mest framgångsrika mäklare. I sin nya bok Sälj! vill han hjälpa andra att bli supersäljare. Hemligheten är – att sälja sig själv.

Konflikthantering

Margot Wallström: ”Jag backar inte”

Hon vill inte vara ”en liten lort”. På Chefgalan talade utrikesminister Margot Wallström ut om den senaste tidens turbulens.

Magnus Sallbring, hr-chef Atea, är Hälsofrämjande chef 2015

Han kallar sig soffpotät och bjussar friskt på sina brister inom träning. Magnus Sallbring har fått 93 procent av medarbetarna att röra på sig genom en ”once in a lifetime experience”. Vid Chefgalan 2015 utnämndes han till Årets hälsofrämjande chef.

Azita Shariati: ”Min tydlighet kan bli jobbig för andra”

Sodexos vd Azita Shariati har beskrivit sitt ledarskap som en blandning av iransk tydlighet och svensk laganda. Under hennes ledarskap har andelen kvinnliga chefer ökat från 14 till 46 procent på fyra år. Det är bara att bestämma sig, menar hon.

Chefboken · Kommunikation

”När drevet går – krishantering i praktiken”, Jeanette Fors-Andrée och Paul Ronge

Vad gör du när drevet går och det är du eller din verksamhet som är i hetluften? Aldrig förr har information spridits så snabbt och i så många kanaler som i dag. Sociala medier innebär stora möjligheter, men också ett hot. Lär dig hantera krisen i media – så är du redo om drevet går. Lyssna nu

Så blev tidningen Chef en ledare

Minns du cheferna som kom och gick, idéerna om att peka med hela handen och få balans i livet? Eller det digitala ledarskapets första trevande steg och begrepp som ”talent management” och CSR? Chef var först ut med att skriva om ledarskap vid starten för 20 år sedan. Vi vet vad som har hänt. Följ med på en tidsresa.

Därför skvallrar medarbetarna om dig

Tror du att det inte skvallras på ditt jobb? Skulle inte tro det. Bara för att du inte vet betyder det inte att skvallret är utrotat. Tvärtom – det är dig de pratar om.

Konflikthantering

Chef testar Telia Soneras vd

Han beskrivs som ”inkluderande” och ”icke-hierarkisk”. Han har fått telekomjätten att tänka framåt. Men kommer energin att räcka?

Chefboken · Beslutsfattande

”Fearless leadership”, Carey D Lohrenz

Som stridspilot var rädsla en del av vardagen för Carey Lohrenz. När hon lämnade militären insåg hon att det är likadant för alla chefer. Hennes bok handlar om att hantera rädslan — och göra den till en tillgång. Lyssna nu

Så höjer du din strategiska IQ

Strategi är inte ett dammigt dokument på ditt bord. Det är i själva verket en handling som skjutsar din organisation in i framtiden och som präglas av dina medarbetares beteende.

Verksamhetsutveckling

Parallell ledningsgrupp ger nya lösningar

När ledamöterna i Stora Ensos ledningsgrupp insåg att de bestod av ett gäng medelålders män i ljusblåa skjortor förstod de att något behövde göras. För att få in nya synsätt i ledningen beslöt de sig för att tillsätta en parallell ledningsgrupp.

Chefboken · Mångfald

”The confidence code”, Katty Kay och Claire Shipman

Varför har män bättre självförtroende än kvinnor? Finns det en särskild gen för självförtroende eller går det att träna upp? Katty Kay och Claire Shipman ger sig ut för att knäcka självförtroendekoden. Lyssna nu

Rekrytering enligt Google — metoden steg för steg

Google är många studenters drömarbetsplats. Men långt ifrån alla har vad som krävs för att passa in. Teknikjätten vet vilka medarbetare den vill ha och rekryterar enligt en noga uttänkt struktur. Har du hört talas om 10x, googliness och Project Oxygen?

Därför är värderingar viktigare än kompetens

Steve Kelner, specialist på ”culture fit”, det vill säga kopplingen mellan organisationskultur och medarbetarnas kulturella preferenser, menar att rekryteringar ofta misslyckas för att man förbiser detta.

Chefboken · Verksamhetsutveckling

”Strategi är ett verb”, Pontus Wadström

Strategi är inte ett dammigt dokument på ditt bord. Det är i själva verket en handling som skjutsar din organisation in i framtiden och som präglas av dina medarbetares beteende. För om du inte visste det: strategi är ett verb. Lyssna nu

Chef testar Martin Lundstedt, vd Scania

”Nu kör vi”, är Martin Lundstedts favorituttryck. Och det gäller att hänga med i svängarna när man jobbar med Scanias vd. Hur får han alla med sig?

”Känn efter — och gör om”

Morgan Borg har skrivit en bok om att driva förändring – på djupet. Den inre kompassens makt handlar om att få chefer att känna att förändringen är meningsfull.

”Morgondagens ledare vill förändra världen”

Unga vill inte bli ledare utifrån hur chefskap definieras i dag, märker Lars Strannegård, ny rektor på Handelshögskolan i Stockholm. Men om ledarskapet beskrivs som en möjlighet att förändra världen är det annorlunda.

3 nyckelfrågor till medarbetarna

Genom att ställa de här 3 enkla frågorna kan du få reda på sanningen om vad som egentligen händer i din grupp eller din organisation.

Chefboken · Mångfald

”Beyond diversity”, Christopher Anne Robinson-Easley

Världen förändras och ledarskapet med den. Våra arbetsplatser byter skepnad och mångfaldsarbetet blir en allt viktigare framgångsfaktor. Men hur undviker du att arbetet bara blir en snygg fasad? Jo, genom samtal. Lyssna nu

100 ögonblick som formade ledarskapet

Under ett år har Chef listat de 100 viktigaste ledarskapsögonblicken under de senaste 50 åren. Vad är det som gör dem så avgörande? Varför kommer så många från politikens sfär? Och – framför allt – vad kan du lära av dem?

Tio i topp: Värderingarna vi sätter högst på jobbet

Svenskar är kända för att tycka om konsensus och lagarbete. Men vilka värderingar är egentligen viktigast för oss på jobbet? En ny studie har svaret.

Chefboken · Beslutsfattande

”The myth of the strong leader”, Archie Brown

Stark, karismatisk och älskad. Den politiska ledaren är vår tids superhjälte, en person som har svar på allt och som kan fatta vilket beslut som helst. Eller? Professor Archie Brown monterar ner myten om den starka ledaren. Lyssna nu

Chef testar Skanskas vd Johan Karlström

Pang på, snabb och otålig. Samtidigt brinner han för personlig utveckling, sin egen och andras. Skanskas vd Johan Karlström kan beskrivas som den hårda chefen med de mjuka värderingarna. En del gillar det, andra inte. Oavsett vilket sägs arbetsklimatet på huvudkontoret vara bättre än någonsin.

Munken som blev multientreprenör

Michel Issa studerade till munk i tio år. Men när han skulle ordna ett läger för utsatta ungdomar, väcktes hans första affärsidé. Nu får han pris för sitt ledarskap.

”Jag blev kallad för svikare”

Han kom till Sverige som papperslös flykting som 9-åring. Nu har närpolisbefälet John Franco prisats för sitt ledarskap genom ett stipendium på 250 000 kronor.

9 faktorer som attraherar kvinnliga ledare

Allt fler företag satsar på att öka andelen kvinnor på sina chefspositioner. En ny undersökning visar vad som krävs för att kvinnorna ska bli intresserade.

Chefboken · Psykologi

”Dansa på deadline”, Rozental och Wennersten

Det kallas att prokrastinera, att skjuta upp arbetsuppgifter tills det nästan inte finns någon tid kvar. Författarna Alexander Rozental och Lina Wennersten liknar det vid en dans på deadline. Nu är det dags att ta av dig dansskorna. Lyssna nu

Sponsrat innehåll: Chefutmaningen

Kommer företagen nå sina mål?

De tre företag som deltar i Chefutmaningen, Arla, Di Luca&Di Luca och Bäckström anläggning har också satt upp mål. Se vilka de är.

Linda Waxin: ”Jag vill inte vänta med att leva”

Personligt. Bara 30 år gammal blev Linda Waxin vd för Sverigedelen på en av världens största pr-byråer. Plötsligt dör hennes pappa, mentor och förebild, i cancer. Det får henne att ompröva allt — och hoppa av sitt chefsjobb.

Rätt resor kan gynna karriären mer än du tror

En ny studie från handelshögskolan INSEAD visar att studenter som haft många interkulturella upplevelser får fler jobberbjudanden.

Fem tips för dig som leder på distans

Har du medarbetare som jobbar på annan ort? Då kan det ibland vara svårt att motivera och inspirera. Här är fem tips för att öka engagemanget.

Konflikthantering

Så här bråkar chefer på jobbet

Nästan hälften av alla chefer har haft en konflikt på jobbet den senaste månaden. Det vanligaste är att medarbetare inte drar jämnt. Du har allt att vinna på att medla. En väl löst konflikt stärker ditt förtroende som chef.

PG Gyllenhammar: ”Jag är stolt över mina misstag”

På torsdagen kom beskedet att PG Gyllenhammar har gått bort 89 år gammal. Här är Chefs intervju från Chefdagen 2014.

Erik Ringertz, vd Netlight, är Årets Chef 2014

Han ser företaget som en rörelse och sig själv som en gängledare. Hans medarbetare, it-konsulterna på företaget Netlight? De är renässanskonstnärer. Erik Ringertz är Årets Chef 2014.

Det kräver dina medarbetare av dig som chef

7 000 medarbetare har gett sin syn på vad deras chefer borde bli bättre på. Här är resultatet.