Etikett: feedback | Sida 5 | Chef och Chefakademin

Mina sidor Logga in Logga ut

Forskare: Våga vara brutalt ärlig mot nyanställda

Misstag, förstörda relationer och en känsla av att vara dålig på sitt jobb blir konsekvenserna av att chefer inte ger nya medarbetare ordentlig feedback redan från början, menar en erkänd professor. Läs mer

Metoder och verktyg.

Leda verksamhet

Kompetensspindeln: Kartlägg befintlig kompetens och sätt mål

En kurs ska inte vara en belöning. All utbildning måste motiveras av att ni får den kompetens ni behöver. Med kompetensspindeln i din hand avgör du lätt vem som ska få gå på vilken utbildning.

Så eldar du på engagemanget

Sverige må ligga i topp när det gäller engagemang på jobbet. Ändå kommer rapport efter rapport om sjunkande engagemang. Så här ändrar du på det.

Metoder och verktyg.

Verksamhetsutveckling

Marknadsanalys: Steg för steg

Grundläggande guide. All organiserad verksamhet utgår från behov hos kunder. Marknadsanalysens främsta uppgift är att undersöka hur detta behov ser ut, vilka de omfattar och vilken efterfrågan behovet tar sig uttryck i.

Metoder och verktyg.

Konflikthantering

David Kolbs 4 lärstilar: Förstå andras utveckling

Olika medarbetare lär sig saker på olika sätt. Det innebär att du kan nå fram bättre om du bemöter dem olika. Kan du bara tolka signalerna har du stora möjligheter att anpassa ditt ledarskap till var och en. Så här funkar det.

Så får du stjärnskotten att vilja jobba kvar

Karriärutveckling eller nytt jobb står högt i kurs hos många. Vill du behålla dina bästa medarbetare så måste du ge dem goda skäl till att inte leta sig vidare.

Metoder och verktyg.

Maslows behovstrappa: Lär dig motivation från grunden

Klassisk modell. ”Maslows behovstrappa” skapades av den amerikanske psykologen Abraham Maslow. Han delar in mänskliga behov in fem kategorier.

Metoder och verktyg.

Medarbetarsamtal: Grunderna i 13 steg

Grundläggande guide. Dags för medarbetarsamtal? Här är 13 saker att tänka på före, under och efter mötet.

Metoder och verktyg.

Sluta, fortsätt, börja: Metod för effektiv feedback

Vad ska jag sluta göra, fortsätta göra och börja göra? De här tre frågor hjälper dig få – eller ge – effektiv och snabb feedback.

Metoder och verktyg.

Herzbergs tvåfaktorsteori: Höj motivationen

Klassisk metod. Frederick Herzbergs teori beskriver olika faktorer som påverkar medarbetares välmående på jobbet.

Metoder och verktyg.

Effektiva möten: Petra Brasks 10 bästa tips

Här är de 10 bästa råden för effektivare möten, enligt effektivitetskonsulten Petra Brask.

Det kan du lära dig av att bli nobbad

Karriärskolan. Fick du nej på jobbet du sökte trots att du hade gjort allt enligt konstens alla regler? Deppa inte ihop. Analysera i stället och ta reda på varför det gick som det gick. Då ökar dina chanser att lyckas nästa gång.

Azita Shariati ny etta i Chefs ledarliga

Tydlig med vad hon vill och på samma gång inspirerande och lyhörd för andras argument. Men när det gäller vikten av mångfald för affärsnyttan viker hon inte en tum. Azita Shariati har som vd för Sodexo kommit att personifiera både företaget och mångfaldsfrågan. Men hur långt räcker hennes passion?

Metoder och verktyg.

Generationsanpassat ledarskap: Checklista för att leda unga

Så kan du generationsanpassa ditt ledarskap – och din organisation.

Metoder och verktyg.

Svåra samtal: Så förbereder du dig på bästa sätt

Uppsägningar, kritik eller en jobbig händelse som inträffat? Så här förbereder du dig inför det svåra samtalet med dina medarbetare.

Metoder och verktyg.

Ge nyanställda introduktion: 10 steg för lyckad onboarding

Med en genomtänkt introduktion får du din nya medarbetare snabbt på banan och ger personen bästa förutsättningar för att utvecklas. Samtidigt får du och organisationen tillgång till nya friska idéer.

Metoder och verktyg.

Självledarskap

Få medarbetare att ge feedback: 7 steg

Det här är James Detert, docent vid Cornell Johnsons Graduate School of Management och Linda Hills, professor i management vid Harvard Business School, tips om hur du kan bli en bättre chef genom att få kontinuerlig feedback från dina medarbetare.

Metoder och verktyg.

15 vanligaste chefsmisstagen: Så undviker du ledarfällorna

Analysera de små misstagen så kan du förhindra de stora. Undvik de klassiska ledarfällorna genom att göra så här i stället.

Verksamhetsutveckling

Undersökning: Största hotet mot chefers omvärldskoll

De flesta chefer ägnar mycket tid åt omvärldsbevakning – men känner ändå en ängslan över att inte hänga med, visar Chefs undersökning. Så vad ska man göra? Satsa på kvalitet före kvantitet. ”Analysen blir inte bättre än det du har valt ut”, säger Bengt Wahlström, expert på omvärldsanalys.

Fyra jobbtrender 2016

Lika säkert som att julen snart är här är att jobbåret 2016 drar igång strax efter den. Det här är vad du kommer att komma tillbaka till efter din ledighet.

Konflikthantering

OBM — din väg till förändring som håller

Det är inte medarbetarna det är fel på – det är organisationen. Så skulle man kunna sammanfatta kärnan i OBM, organizational behavior management, en metod för att genomföra förändringar på organisationsnivå. Och allt fler chefer upptäcker OBM.

Metoder och verktyg.

Empatispråket: Så framför du kritik på rätt sätt

Lär dig att framföra kritik på rätt sätt.

Cheftest: Hon styr Ratos med patos

Hon sätter ledarskapsfrågor högt på agendan och inger både respekt och värme — samtidigt. Tydliga värderingar och långsiktighet är ledord för Ratos vd Susanna Campbell, som beskrivs som ”vinner i längden-karismatisk”. Men hur mycket tålamod har en bransch som vill se snabba resultat?

Chefboken · Förändringsledning

”Leadership BS”, Jeffrey Pfeffer

Gott ledarskap kräver att du är autentisk, ödmjuk, skapar tillit och är ärlig. Skitsnack, menar Stanfordprofessorn Jeffrey Pfeffer, och efterlyser bevis och fakta. Med sin bok vill han få chefer att se igenom ledarskapsindustrins förenklade budskap. Lyssna nu

Årets Chef 2015 tipsar: Så utvecklas du som ledare

Hon blev utsedd till Årets Chef på Chefgalan i våras och nyligen utsedd till tillförordnad generaldirektör för CSN. Så här gör Christina Forsberg för att utvecklas som ledare.

Henrik Angel: Är mycket mindre stressad

”Många har uttryckt att de är glada över att jag varit med och lyft stressfrågan som de känner igen sig i”, skriver Henrik Angel i sin dagbok.

Från detaljstyra till delegera – sex steg

Som chef måste du våga låta ditt team få ta ansvar. Här är några tips för dig som har en tendens att vilja styra och kontrollera in i detalj.

Äldre chefer bättre på att utveckla medarbetare

Yngre chefer satsar mer på sin egen karriär och äldre mer på att utveckla medarbetarna visar en ny studie med över 6700 chefer.

Dåligt humör smittar som snuva

Att någon är ohövlig eller otrevlig på jobbet är inte bara dåligt för verksamheten. Det smittar dessutom visar en ny studie.

Cissi Elwin: Nu kör vi!

I sin krönika summerar Cissi Elwin sommaren och att det, trots allt, är väldigt skönt att komma tillbaka till rutiner och jobb efter ledigheten.

Beslutsfattande

Olving: ”Reflektion bästa sättet att bli effektiv”

Supereffektiv och reflekterande i en unik kombination. Lena Olving, vd för börsnoterade Mycronic, är besatt av att lära nytt.

Så bemöter du kritik – tre tips

En medarbetare fäller en sur kommentar om en miss du gjort. Hur reagerar du? Så här besvarar du negativ feedback på ett bra sätt.

Fyra av tio svenskar missnöjda med chefen

Fyra av tio svenskar tycker att de har dåliga chefer. Det visar en ny undersökning. Håller dina medarbetare med?

4 frågor för feedback

Här är fyra frågor som kan hjälpa dig att få en bild av vad dina medarbetare tycker om dig och er arbetsplats.

Forskning: Ökad tillit ger minskad stress

Goda relationer till medarbetarna är en nyckelfaktor för att minska din stress, visar ny forskning. Vår mellanchef, Henrik Angel, börjar få bukt med sin akuta stress och har redan fått känna på vikten av ökad tillit.

Konflikthantering

Se upp för psykopater på jobbet

Känslokyla, plötsliga raseriutbrott och manipulation. Det är några av tecknen på ett psykopatiskt beteende. Se upp om du har det i din närhet på jobbet. Konsekvenserna kan bli ödesdigra.

Chefers inställning påverkar olyckor mest

Chefers och högsta ledningens inställning till säkerhet är det som påverkar antalet arbetsplatsolyckor allra mest.

Verksamhetsutveckling

Sverige i topp bland bästa arbetsplatser

Svenska bolag klättrar och toppar listan på Europas 100 bästa arbetsplatser enligt en stor medarbetarundersökning.

7 steg: Så håller du det perfekta talet

Oavsett om du hatar – eller älskar det – kommer du någon gång hamna i en situation där du förväntas hålla tal. Speciellt nu, när avslutningarna nalkas. Här är sju taltips som hjälper dig på vägen.

Paret Roberto: Skilda men ett lysande team

Bara för att kärleken tar slut innebär inte det att affärerna måste göra det. Paolo och Lenas Robertos skilsmässa blev framgång för företaget.

Sex tips som gör dig oumbärlig på jobbet

Skulle dina kolleger klara sig utan dig på jobbet? Minska risken med de här sex tipsen – och bli oumbärlig för din arbetsplats.

Chefboken · Beslutsfattande

”The new influencing toolkit”, Tim Baker

Nya typer av organisationer kräver ett nytt tänkesätt kring att leda. Inflytande har blivit en kärnkompetens för dig som chef. Med det kan du påverka dina medarbetare i stället för att styra och kontrollera dem. Här är 62 verktyg på vägen dit. Lyssna nu

Jo, unga vill visst bli chefer

Åtta av tio svenska 90-talister vill testa chefskapet i framtiden. Drygt hälften ser en yrkesframtid som chefer och en fjärdedel vill bli vd, visar en ny undersökning.

Fem saker kvinnor vill ha men inte tror att chefer får

Kvinnor i karriären vill utvecklas, känna meningsfullhet i sitt jobb och lyfta andra. Men man tror inte att chefspositioner ger möjlighet till det, visar en ny undersökning.

Erik Ringertz: ”Sätt guldkant på feedbacken”

Läs Erik Ringertz nya krönika om Netlights feedbackkultur.

Chefboken · Rekrytering och karriär

”Act like a leader, think like a leader”, Herminia Ibarra

Vill du få tid att utvecklas som chef trots en stressig tillvaro? Sluta tänka så mycket — gör något i stället, sträck dig utanför din komfortzon. För förändring sker utifrån och in, inte tvärtom. Det är genom handling som du verkligen utvecklas. Lyssna nu

Schibbolet chockar fram bättre chefer

En ledarskapsutbildning som inte handlar om ledarskap, kan det vara något? Det kallas Schibbolet och bygger på en konstnärlig föreställning där olika textfragment läses upp. Och ja, det kan få både chefer och medarbetare att må bättre, visar en ny avhandling från Karolinska Institutet.

10 tips för mer effektiva möten

Lägg inte möten på förmiddagar utan ta, om möjligt, ett ståmöte efter lunch. Här är 10 bästa råden för effektivare möten.

10 tips för effektivare möten

Lägg inte möten på förmiddagar utan ta ståmöte om möjligt efter lunch. Här är 10 bästa råden för effektivare möten.

Är stallet verkligen bästa chefsutbildningen?

Hästtjejer blir bättre ledare och är överrepresenterade bland kvinnliga svenska chefer, påstås det. En ny krönika i ämnet har delats över 38 000 gånger. Men stämmer det verkligen?

Chefer — så blir ni ännu bättre

Svenskarna trivs på jobbet och de flesta är nöjda med chefen. Men här är tre saker dina medarbetare vill ha mer av.

Beslutsfattande

Chef testar Jan Helin, Aftonbladet och Thomas Mattsson, Expressen

De är två av Sveriges främsta mediemakthavare, Thomas Mattsson och Jan Helin. I sin gemensamma podd gnabbas de vänskapligt, men till vardags slåss de om läsarna i den nya digitala världen. Ledarskapet har en nyckelroll. Frågan är: Vem vinner chefsduellen?

Ny studie: Därför vill unga inte bli chefer

Unga i Norden är minst intresserade – i världen – av att göra snabb karriär och bli chefer, visar Universums nya undersökning.

Chefernas bästa tips för lönesamtalet

Prata 20 procent av tiden, lyssna 80 procent. Läs chefernas egna tips om hur du får lönesamtalen att dansa.

Lönesättning skapar ångest – här är bästa tipsen

Fyra av tio chefer saknar tydliga riktlinjer för hur lönen ska sättas och över hälften ser en stor utmaning i att översätta prestation till pengar. Otydlighet kring löneprocessen ger många chefer onödig ångest inför vårens lönesamtal visar Chefs undersökning.

Konflikthantering

Chef testar Telia Soneras vd

Han beskrivs som ”inkluderande” och ”icke-hierarkisk”. Han har fått telekomjätten att tänka framåt. Men kommer energin att räcka?

Så hjälper VUCA dig att förstå världen – och hitta rätt medarbetare

Nu pratar alla om VUCA, akronymen för att beskriva den snabbföränderliga och oförutsägbara värld vi lever i. Men vad innebär VUCA i praktiken? Och vad betyder det för dina möjligheter att hitta rätt medarbetare när världen ständigt förändras?

Chefboken · Psykologi

”Tänk som ett freak”, Steven D. Levitt & Stephen J. Dubner

Vågar du ställa de dumma frågorna, trotsa det invanda, släppa taget, göra galna experiment — och till och med erkänna att du inte vet ibland? Grattis, då är du ett freak. Och det gör dig till en baddare på att fatta modiga beslut. Lyssna nu

Jan Helin

Aftonbladet-chefen Jan Helin rannsakar sig själv

Aftonbladets chefredaktör Jan Helin har publicerat en minst sagt frispråkig rapport om sitt eget företag.

”Vår svenskhet är udda”

Efter många år som chef och projektledare i Asien har Bengt Ottervik skrivit en bok om sina upplevelser. "Asien betraktas fortfarande som en vildmark av många svenska företag", säger han.

Chef testar Sebastian Siemiatkowski, vd Klarna

Gör ditt jobb bra eller dra. Så brukade Klarnas vd Sebastian Siemiatkowski säga tidigare. När företaget granskades hårt i media i våras fick han smaka på sin egen medicin och hantera rak feedback. Frågan är hur ledarskapet har utvecklats sedan dess.

Checklista: Intervjuguide

Ska du rekrytera en ny medarbetare? Följ Chefs checklista för anställningsintervjuer.

Om Chefakademin

Nu kan du lyssna på Chef

Gratis! Nu kan du lyssna på utvalda artiklar från Chef. När du har svårt att läsa oss kan du lyssna på oss: I bilen, på cykeln eller under löprundan.

NLP hjälper dig att nå fram till dina medarbetare

Om du tänker på ett visst sätt, leder det till ett visst sätt att känna och bete dig. Det kan förklara att du når fram till en medarbetare, men inte en annan. NLP handlar om just detta. Och nu växer intresset för metodiken bland svenska chefer.

Chefboken · Verksamhetsutveckling

”Strategi är ett verb”, Pontus Wadström

Strategi är inte ett dammigt dokument på ditt bord. Det är i själva verket en handling som skjutsar din organisation in i framtiden och som präglas av dina medarbetares beteende. För om du inte visste det: strategi är ett verb. Lyssna nu

Chef testar Martin Lundstedt, vd Scania

”Nu kör vi”, är Martin Lundstedts favorituttryck. Och det gäller att hänga med i svängarna när man jobbar med Scanias vd. Hur får han alla med sig?

Verktyget som sågas av HR-cheferna

Nästan alla gör medarbetarundersökningar, men inte ens 20 procent av HR-cheferna tycker de är bästa sättet att få feedback av medarbetarna.

Per Naroskin: Framtidens vrålande chefer

Läs Per Naroskins senaste krönika.

Chefboken · Kommunikation

”Talk like TED”, Carmine Gallo

Du har inget intressant att säga. Du är ingen talare. Du är inte lika spännande som andra. Brukar du tänka så? Sluta. Det är en myt att vissa föds till talare. Alla har förutsättningarna. Det är bara att börja träna. Och att bli ditt ämne — under 18 magiska minuter. Lyssna nu

Så hjälper du en underpresterare

Medarbetare som presterar under sin förmåga kostar både tid och pengar och kan sänka hela teamets prestation. Så tar du dig an dem.

Sponsrat innehåll: Chefutmaningen

Så ska de bli mer coachande i sitt ledarskap

Chefutmaningen handlar inte bara om träning och hälsa. Deltagarna vill också utveckla sitt ledarskap. Resultat? De har börjat coacha mer och ifrågasätta gamla mönster. I maj tävlade de tre ledningsgrupperna mot varandra i femkamp.

Så överlever du presentationen

Simon ska hålla ett halvtimmes föredrag på en stor konferens – men hatar att prata för en större grupp. Chefs expert Nishteman Hosseini svarar.

Så blir du av med de vanligaste surdegarna

Personlig utveckling, svåra samtal och mötesprotokoll är tre saker som chefen oftast skjuter upp. Vi har tipsen som tar dig vidare.

Torborg Chetkovich

Chef testar Swedavias vd Torborg Chetkovich

Hon har ett driv som få, trivs med förändring och högt tempo, Torborg Chetkovich, koncernchef för Swedavia, dit bland annat Arlanda hör. Detta delar medarbetarna i två läger — de som motiveras av hennes höga krav och de som ängsligt duckar. Men så gott som alla är eniga om en sak: Flygplatschefen har problem att hantera sitt humör.

Chef testar Skanskas vd Johan Karlström

Pang på, snabb och otålig. Samtidigt brinner han för personlig utveckling, sin egen och andras. Skanskas vd Johan Karlström kan beskrivas som den hårda chefen med de mjuka värderingarna. En del gillar det, andra inte. Oavsett vilket sägs arbetsklimatet på huvudkontoret vara bättre än någonsin.

Fika för feedback – Telia-chefen Johan Dennerlinds enkla metod

Han tog över ett företag i kris. Under rubriken ”Fika med Johan” dricker Telia Soneras nye vd Johan Dennelind regelbundet kaffe med företagets medarbetare. För honom är det en smart metod för att få ett bättre grepp om vad som händer i företaget.

Lider du också av prokrastinens?

Var femte människa prokrastinerar. Hur får man medarbetare (och chefer) att sluta skjuta upp saker? Forskningen ger svar.

Fem tips för dig som leder på distans

Har du medarbetare som jobbar på annan ort? Då kan det ibland vara svårt att motivera och inspirera. Här är fem tips för att öka engagemanget.

Emma Claesson, SSAB, är Årets unga chef 2014

Det har varit tufft för SSAB med varsel och sänkta löner. Trots det har Emma Claesson med en ny ledarstil lyckats förändra på ett modigt, modernt och medmänskligt sätt.

Chefboken · Verksamhetsutveckling

”Hacking Leadership”, Mike Myatt

Chefens värsta fiende är inte ökad konkurrens, förändring eller högt tempo. Nej, det är status quo. Mike Myatt har lokaliserat elva klyftor som du behöver ta dig över för att inte fastna i nollpunkten. Lyssna nu

Busa och tramsa mer – så presterar du bättre

Vi behöver en mer lekfull inställning till jobbet, med mer bus och trams, menar en svensk kreativitetsforskare.

”Vågar jag säga upp mig från mitt chefsjobb?”

En läsare har blivit headhuntad till sitt första chefsjobb men vantrivs redan i ledarrollen. Kan han säga upp sig utan att det ser illa ut på hans CV? Chefs karriärexpert Alexander Holmberg svarar.

Han skickade hela ledningsgruppen på terapi

Allt fler talar om det ”empatiska” ledarskapet. Men hur inför man det på riktigt, i chefsvardagen? För Kavlis vd Gerhard Bley blev lösningen att skicka hela ledningsgruppen på terapi.

Undersökning: Så motiverar svenska chefer

Svenska chefer brinner för att motivera — och tycker att medarbetarna är ganska högt motiverade, visar Chefs undersökning. Här får du läsarnas bästa motivationstips.

Karl-Petter Thorwaldsson. Foto: Mikael Sjöberg/TT.

Chef testar Karl-Petter Thorwaldsson, ordförande LO

LO:s ordförande Karl-Petter Thorwaldsson är ”allas Kålle” och beskrivs med ord som humor, glädje och passion. Och att han är väldigt, väldigt nära, som vore han en omtänksam vän. Men vad händer med hans ledarskap när vinden vänder?

Chefboken · Inspiration motivation och kreativitet

”100 svenska ledare berättar”, Björklund & Bergström

Hur ser våra chefsförebilder egentligen på sitt eget ledarskap? I den här boken har hundra kända svenska chefer och ledare delat med sig av sina tankar. Lyssna nu

Chef testar Per Strömberg, koncernchef Ica Gruppen

Hans otålighet är slående. Men därefter är bilden mer splittrad. Han är hård och mjuk, han delegerar och stoppar fingrarna i syltburken och han kombinerar raka puckar med analys och stort människointresse. Men många beskriver honom kort och gott som ”en jäkligt skön snubbe”, Ica:s vd Per Strömberg.

Så lockas medarbetarnas tysta kunskap fram

Varje dag använder vi tyst kunskap. Genom gruppträffar, så kallade komplabb, har man inom Kriminalvården i Region Väst lockat fram, satt ord på och spritt det tysta kunnandet mellan medarbetarna.

Så motiverar du den motvillige bäst

Hur gör man med en medarbetare som tycker att arbetsuppgifterna är tråkiga? Det ger vår expert, psykologen Leif E Andersson svar på.

Så undviker du vaga möten

Vem har inte suttit på ett långdraget möte, som mynnat ut i — ja vadå? Petra Brask, effektivitetskonsult och kursledare för Chefs utbildningar i personlig effektivitet, visar hur du får ut mer av dina mötesminuter.

Visby Ladies har haft sin svåraste bortamatch

Hur får man ett lag att resa sig, från att vara uträknat av alla, till att prestera på topp igen? För elitbasketlagets Visby Ladies serbiske proffstränare Igor Skocovski blev det en resa via kulturkrockar, skrik och frustration till ett nytt — delat — ledarskap. Chef följde Visby Ladies under ett år.

Är en bra chef tuff eller snäll?

Hur ska en bra chef vara? Vilken typ av ledarskap gör medarbetarna mest effektiva? Två amerikanska forskare har undersökt frågan på djupet.

Så smittar ditt ledarskap av sig till medarbetarna

Visste du att ditt ledarskap påverkar hur dina medarbetares partner mår och hur deras barn presterar i skolan? Forskning visar att det som sker på jobbet spiller över mycket mer på privatlivet än vad många tror. Lär dig hur du skapar en positiv dominoeffekt på din arbetsplats.

Chefboken · Verksamhetsutveckling

”The leadership contract”, Vince Molinaro

Det är inte lagligt bindande. Du blir inte stämd om du bryter det. Men om du följer det här kontraktet så kommer du vara med och omdefiniera ledarskapet. Lyssna nu

Ann Carlsson, Apoteket etta på chefstoppen

En av de största utmaningarna i svenskt arbetsliv. En medarbetarstyrka som mer än halverats. Smärtfritt. Vd Ann Carlssons recept för att leda ut Apoteket på den fria marknaden är ett gott ledarskap. Finns det något hon inte klarar av?

Cissi Elwin-Frenkel: ”Det är livsfarligt att ha som mål att bli älskad”

”Känslan av misslyckande fladdrade till i magen där vid restaurangbordet.”

Dag Øyvind Engen Nilsen: Tur bättre än ledarskapskurser

Enligt Dag Øyvind Engen Nilsen är det ingen idé att gå en ledarskapsutbildning. Det är bortkastad tid att läsa om framgångsrika chefer och försöka lära sig av deras metoder.

Göm inte kritiken i berömmet

Har du svårt för att ge negativ feedback utan att smyga in den mellan beröm? Det är inte en framgångsrik väg, inte heller vad medarbetarna vill ha. Ge dem fyllningen i stället för hela smörgåsen så når du verklig förändring.

Chefboken · Inspiration motivation och kreativitet

”Lego – Brick by brick”, David C Robertson

Från att vara störst i världen till att ha konkurshot över sig på bara några år. Leksakstillverkaren Lego tvingades göra en förändringsresa, som tog företaget tillbaka till trettiotalets Billund. Lyssna nu

Chef testar Göran Hägglund

Svagt ledarskap, otydlig kommunikation, för eftergiven mot övriga regeringspartier. Kritiken mot Kristdemokraternas ledare Göran Hägglund har inte varit nådig. Men med stort tålamod och distans stretar han på – drar sig inte ens för ett skämt. Men opinionssiffrorna är sannerligen ingenting att skratta åt.