hand-644145_1280
Företagets samhällsansvar blir allt viktigare för unga talanger.

Det här söker unga talanger hos företagen

”En tydlig trend i årets undersökning är att de unga talangerna i allt högre grad vill jobba för en god sak eller tjäna ett högre syfte”, säger Sighsten Dahl, Employer Branding Specialist på Universum, som genomfört undersökningen Karriärbarometern.

Universum har undersökt vilken arbetsplats arbetande ingenjör- och ekonomistudenter i Sverige helst vill jobba på. Som vanligt toppar Google listan, tätt följd av ÅF, Ikea och Spotify. Undersökningen visade också att de unga talangerna i större grad drömmer om ett jobb där de kan göra skillnad och bidra till någonting bättre.

Vilket är en stor utmaning för många arbetsgivare, enligt Sighsten Dahl.

Om undersökningen: Karriärbarometern görs varje år bland yrkesverksamma akademiker i Sverige. 35 189 personer svarade på årets undersökning som genomfördes mellan oktober 2014 och augusti 2015.

”För arbetsgivarna, som på grund av en ökande kompetensbrist slåss om talangerna, gäller det att kunna förklara varför man gör något och visa på ett tydligt bakomliggande syfte. Dagens talanger är på jakt efter mening i allt de gör och vill känna att de kan stå för sin arbetsgivares verksamhet och värderingar”, säger Sighsten Dahl.

LÄS OCKSÅ: Fyra råd ingen ung chef kan vara utan

Banker och stora revisionsbyråer är inte lika intressant för ekonomer längre och ingenjörerna är mindre intresserade av byggbranschen och energibranschen som tidigare, visar undersökningen.

Här arbetar de unga talangerna helst

Ekonomer
1. Google
2. Spotify
3.Ikea

Högskoleingenjörer
1. ÅF
2. Google
3. Ikea

Civilingenjörer
1. Google
2. ÅF
3. Ikea

Se hela listan på Universum

Relaterade artiklar

robotintervju
Rekrytering

Roboten Tengai rekryterar utan fysiska möten – för att minska smittspridning

Roboten Tengai hjälper Upplands-Bro kommun med snabbare rekrytering i corona-krisen. ”Med hjälp av Tengai hoppas vi kunna fortsätta säkerställa våra rekryteringar och samtidigt minimera antalet fysiska möten ” säger Havva Ilhan, biträdande personalchef.
Cheferna Sebastian Persson och Carina Kjellberg har tagit en Executive MBA på Stockholms universitet.
03:10
Annonssamarbete Chef + SBS Executive MBA

Studier och chefsjobb samtidigt – då lyfter ledarskapet

Video: Cheferna Sebastian Persson och Carina Kjellberg har nyss tagit en Executive MBA. Den tvååriga deltidsutbildningen har gjort stor skillnad tycker de: ”Är man nyfiken, då får man extremt mycket tillbaka.” ”Ta chansen!”
idatroive
Rekrytering

Årets HR-chef 2020: Ida Troive, Parks and resorts och Gröna Lund

Hr handlar både om policys och pingisbord. Det är utgångspunkten för Ida Troive på Parks and resorts och vinnare av priset Årets HR-chef. ”Som arbetsgivare ska du se till att alla processer är på plats, ha rätt arbetsmiljö och bra policys. Samtidigt måste du kunna skapa en inspirerande arbetsplats där dina medarbetare har roligt. Det finns en komplexitet i mitt arbete som jag gillar.”

personlighetstest-2
Rekrytering

Kommuner lägger miljoner på personlighetstester

Personlighetstester har både hyllats i bästsäljande böcker, granskats och förkastats som oseriösa. Inte desto mindre är de ett populärt rekryteringsverktyg, både i privat och offentlig verksamhet.

anstallaldre
Rekrytering

3 anledningar: Därför ska du anställa äldre

Många äldre känner sig diskriminerade på arbetsmarknaden, samtidigt som kompetensbristen är ett faktum. Här är tre anledningar till varför du som chef inte bör glömma bort äldre erfarna personer när du rekryterar.

Fem personer i möte om jobb
Rekrytering

7 trender inom rekrytering inför 2020

Smartness för att behålla talangerna, digitala verktyg som antingen hjälper eller stjälper och en allt viktigare onboardingprocess – det är några av trenderna vi kommer att få se mer av nästa år.
al_ledarstil_stor
Annonssamarbete Chef + Atrium Ljungberg

Kontoret – en viktig nyckel i ditt ledarskap

Allt fler satsar på sitt kontor – trots digitalisering och ökat distansarbete. Anledningen? Nya möjligheter för kontoret som ledarskapsverktyg och må-bra-faktor.
robotintervju
Rekrytering

Kommunen som rekryterar med en robot

Nu kan du anställa med hjälp av en robot. Som första arbetsplats i världen låter Upplands-Bro kommun rekryteringsroboten Tengai sköta anställningsintervjuerna.