Cissi Elwin: Så enkelt frodas sexismen

De senaste veckorna har varit som att befinna sig i en torktumlare av intryck. Alla samtal runt middagsbord, i korridorer, i mataffären och på branschtillställningar har handlat om metoo. Varbölder av historier som spänner från sexistiska ord till rena våldtäkter trycks ut från bransch efter bransch.

Men redan tidigt kunde vi konstatera att det inte handlar om enskilda rötägg. Sexism finns i alla branscher och är ett problem som genomsyrar HELA vårt samhälle. Och det handlar inte om sex, det handlar om makt. Missbruk av makt.

På Chef har vi fokuserat på chefernas ansvar och roll. Metoo har bäring på mycket av det vi skrivit om mest de senaste åren:

1) Mångfald är viktigt och nödvändigt för konkurrenskraftiga bolag.

2) Hierarkier förändras och makt skjuts ut i organisationerna.

3) Transparens och delaktighet skapar motivation hos alla medarbetare. Team som är informerade och som får vara med presterar alltid mer tillsammans än vad enstaka stjärnor kan göra själva.

4) Arbetsmiljön är ditt viktigaste rekryteringsverktyg.

Jaha, kanske du tänker. Vad har det med sexuella trakasserier att göra? Allt faktiskt. Vi behöver alla bli medvetna om i vilken mylla trakasserier kan gro och frodas.

I en organisation där det finns få kvinnor på chefspositioner, där makten, informationen och kunskapen är centrerad till få och där vissa medarbetare anses vara stjärnor och därmed tillåts bete sig illa mot andra, där stortrivs de bakterier som göder trakasserier och sexism.

Som chefer har vi makt, möjlighet och ansvar att förändra den kulturen. Vår undersökning visar att en tredjedel av alla chefer inte vet hur de ska göra. Här på vår sajt har vi samlat allt material du behöver för att komma igång med ditt arbete redan i dag.

/Cissi Elwin