cissi-10

Cissi Elwin: Så enkelt frodas sexismen

”Det handlar inte om enskilda rötägg. Sexism finns i alla branscher och är ett problem som genomsyrar HELA vårt samhälle”, skriver Cissi Elwin i sin krönika.

De senaste veckorna har varit som att befinna sig i en torktumlare av intryck. Alla samtal runt middagsbord, i korridorer, i mataffären och på branschtillställningar har handlat om metoo. Varbölder av historier som spänner från sexistiska ord till rena våldtäkter trycks ut från bransch efter bransch.

Men redan tidigt kunde vi konstatera att det inte handlar om enskilda rötägg. Sexism finns i alla branscher och är ett problem som genomsyrar HELA vårt samhälle. Och det handlar inte om sex, det handlar om makt. Missbruk av makt.

På Chef har vi fokuserat på chefernas ansvar och roll. Metoo har bäring på mycket av det vi skrivit om mest de senaste åren:

1) Mångfald är viktigt och nödvändigt för konkurrenskraftiga bolag.

2) Hierarkier förändras och makt skjuts ut i organisationerna.

3) Transparens och delaktighet skapar motivation hos alla medarbetare. Team som är informerade och som får vara med presterar alltid mer tillsammans än vad enstaka stjärnor kan göra själva.

4) Arbetsmiljön är ditt viktigaste rekryteringsverktyg.

Läs också: Här är trappan för vad som är sextrakasserier

Jaha, kanske du tänker. Vad har det med sexuella trakasserier att göra? Allt faktiskt. Vi behöver alla bli medvetna om i vilken mylla trakasserier kan gro och frodas.

I en organisation där det finns få kvinnor på chefspositioner, där makten, informationen och kunskapen är centrerad till få och där vissa medarbetare anses vara stjärnor och därmed tillåts bete sig illa mot andra, där stortrivs de bakterier som göder trakasserier och sexism.

Som chefer har vi makt, möjlighet och ansvar att förändra den kulturen. Vår undersökning visar att en tredjedel av alla chefer inte vet hur de ska göra. Här på vår sajt har vi samlat allt material du behöver för att komma igång med ditt arbete redan i dag.

/Cissi Elwin

Läs också: #MeToo-grundaren: ”Svenska chefer måste agera”

Relaterade artiklar

pergran
Hållbarhet

Per Grankvist: Riktiga ledare behövs om vi ska klara klimatkrisen

"Tillsammans behöver vi agera. Alltså är hållbarhetsfrågorna ditt ansvar, oavsett vilken chefstitel du har på visitkortet. Som chef förväntas du dessutom vara en förebild", skriver Per Grankvist om att leda i klimatkrisen.
Moocs och flipped classroom är två av de nya trenderna inom utbildning och kompetensutveckling.
Annonssamarbete Chef + Utbildning.se

9 trender som revolutionerar ditt lärande

Är moocs, flippade klassrum och mikrolärande vägen till ständigt lärande och kompetensutveckling på din arbetsplats?

globaluppvarmning
00:43 min
Krönikor

Cissi Elwin: Jag har insett att vi radikalt måste ändra vår livsstil

Video + Text "Vi som är chefer är de som kan göra allra störst skillnad. Våra beslut påverkar", skriver Cissi Elwin om att klimatfrågan måste in i ledningsgrupperna.
ishtarkronika
Ishtar Touailat

Ishtar Touailat: Stärk andra – så stärker du dig själv

"Det är en klassisk win win-situation. Jag kallar konceptet för PAY IT FORWARD", skriver Ishtar Touailat om att lyfta andra när du själv lyckas.
cissikroniak
Krönikor

Cissi Elwin: ”Jag är nykär i ett hus som blivit ett slukhål"

Cissi Elwin skriver om att förälska sig i ett sommarhus – som slukar tid och energi.
valavtalare
Krönikor

Per Grankvist: Ditt val av talare avslöjar dig

De börjar ofta sin dragning på ungefär samma sätt också. De ställer sig ensamma mitt på scenen, sänker rösten en smula och börjar berätta att ”vi lever i en värld som blivit …”
cissi-13
Krönikor

Cissi Elwin spanar: Aktivistchefen är på frammarsch

Förr var det företagsledare som Volvo-chefen PG Gyllenhammar som inspirerade. På 2010-talet har däremot en ny typ av förebild tagit plats, skriver Cissi Elwin.
ishtarkronika
Krönikor

ISHTAR TOUAILAT: Håller du på att bli värdelös?

I sin krönika skriver Ishtar Touailat om AI-utvecklingen och vad det innebär för arbetsmarknaden.