susanne
FOTO: Pressbild

Botkyrkabyggen införde ”kramförbud” – fick stopp på sextrakasserier

Kommunala Botkyrkabyggen satte ner foten mot rå jargong och sexuella trakasserier. Efter att ha infört ”kramförbud” och bytt ut flera chefer är stämningen betydligt bättre.

Rå jargong, sexistiska anspelningar i kafferummet och manliga chefer som envisades med att krama sina betydligt yngre, kvinnliga kollegor i tid och otid. Stämningen på kommunala Botkyrkabyggen var kort sagt inte bra, berättar Botkyrkabyggens HR-chef Susanne Axelsson-Heldring om situationen som rådde runt 2010.

”Vi var tvungna att sätta ner foten. Det är ju inte speciellt trevligt med chefer som springer omkring och hela tiden vill ta på folk. Vi bytte ut en del chefer och jobbade fram nya ledarskapsprinciper. Det har givit resultat”, säger hon.

Satsningen har inneburit ett omfattande värdegrundsarbete med likabehandlingsplan och nolltolerans mot trakasserier som varit i kraft allt sedan dess. En systematisk strävan att skapa könsbalans har lett till att det tidigare så mansdominerade företaget på 130 personer nu till hälften består av kvinnor.

”Vi gör uppföljningar varje år, och det visar sig att våra anställda känner sig trygga numera, även de unga tjejerna. I vår senaste mätning förekom noll rapporter om sexuella trakasserier och diskriminering”, säger Susanne Axelsson-Heldring.

Läs också: Chefs specialsajt #metoo - Chefens Ansvar

Relaterade artiklar

friskvard1
Arbetsmiljö

4 udda satsningar på friskvård – som bröt ny mark: ”Otrolig vi-känsla”

Forskning visar att det är värt att satsa på friskvård. Som arbetsgivare får du tillbaka 1,50 per satsad krona. Här är några satsningar som sticker ut och som du kan inspireras av. 
Helene Leitner Larsson på Inhouse. Foto: Karina Ljungdahl
Annonssamarbete Chef + Inhouse

Lär dig säkra de bästa kollegorna – med onboarding

Håll undan konkurrenterna. Landa talangerna. Lotsa nya medarbetare rätt. Chefer som kan onboarding får ett övertag i dragkampen om de bästa nya kollegorna.
forbjudgnall
Arbetsmiljö

Psykologen: Det händer när chefen förbjuder ”gnäll” på jobbet

Mycket tid på jobbet går åt till gnäll. Men i stället för att tysta är det bättre att lyssna och undan­röja orsaken.
natshoppar
Arbetsmiljö

Studie: Fler jobbar över – och nätshoppar på jobbtid

Allt fler jobbar övertid, visar en tysk undersökning. Men samtidigt uträttar vi fler privata ärenden på jobbtid.
friskvard-3
Arbetsmiljö

Forskning bekräftar: Så mycket ger friskvården på jobbet

Brist på tid och pengar är det främsta hindret för friskvårds­satsningar på jobbet, svarar Sveriges chefer i Chefs undersökning. Samtidigt visar forskning att varje satsad friskvårdskrona ger minst 1,50 tillbaka. Men hur gör man då?
anstalldny
Arbetsmiljö

Här är 7 sätt att ge nyanställda starten de förtjänar: ”Röj tvivel”

Alla har någon gång varit nya på jobbet. Se till att dina nyanställda får starten de förtjänar. Du kommer tacka dig själv längre fram.
Bygg en hållbar chefskarriär. Anki Udd på Ledarna vet hur du gör. Foto: Robert Haecks
Annonssamarbete Chef + Ledarna

Hur länge håller du som chef?

Är du fortfarande chef om 10 år? Svaret finns till stor del i din arbetssituation idag.
Anki Udd på Ledarna ger nödvändiga råd för en hållbar chefskarriär.

sakerhet12
Arbetsmiljö

Forskare: Bra ledare – minskar risken för olyckor på jobbet

Det går inte underskatta vikten av bra ledarskap på en arbetsplats.