Dags att agera!

”Det här är den viktigaste ledarskapsfrågan just nu. Vi som är chefer kan nu inte längre säga att vi inget visste. Nu vet vi och nu måste vi agera”, säger Cissi Elwin, chefredaktör och vd på Chef.

På den här sidan hittar du:

Undersökning visar: Stor kunskapsbrist kring sexuella trakasserier

Vet inte hur de ska hantera utsatta medarbetare

Har haft medarbetare som varit utsatta

Har själva blivit utsatta

Läs hela Chefs undersökning här

Guider och konkret nytta

medarbetarenkat-2
Arbetsmiljö

Börja här: Ladda ner enkät

Jämställdhetskonsulten Ann-Katrine Roth på Euroquality har tagit fram en nedladdningsbar enkät som du kan ha som inspiration.
een3
Arbetsmiljö

Checklista: Skapa en trygg arbetsplats

En arbetsplats ska vara inkluderande och trygg för alla. Här får du en checklista som du kan följa för att lyckas. 
trappan-3
Arbetsrätt

Metod: Trappan för sextrakasserier

Vad är egentligen sexuella trakasserier och hur får du syn på det som chef? Här är sextrakasseri-trappan du behöver känna till.
larm
Arbetsrätt

DO listar: Så hanterar du larm om sextrakasserier

Alla arbetstagare har rätt att inte bli trakasserade, vare sig sexuellt eller på något annat sätt. Här är en lista du kan följa när en medarbetare slår larm.
verktygar
Kommunikation

5 vägar till ökad kunskap om sextrakasserier

För att skapa förändring behöver du som chef verktyg. Här får du tips på 5 handfasta metoder – allt från kortlekar till guider – med syftet att stoppa sextrakasserier. 
metoo_bakgrund
Evenemang

Chef Seminarium: Efter #metoo

Så säkrar du din arbetsplats mot sexuella trakasserier. Missa inte – boka din plats till seminariet nu!

Experternas råd

carolin
01:06 min
Beslutsfattande

#MeToo-grundaren: ”Chefer måste agera”

Video + Text

Hon ligger bakom #metoo Sweden – manifestationer i 12 svenska städer. Carolin Solskär, 26, har på mindre än en månad blivit rörelsens viktigaste talesperson. Nu vill lämna ett budskap till Sveriges chefer. ”Du måste inte kunna allt som chef, men du har ett ansvar att lära dig mer om hur du kan hantera sextrakasserier”, säger Solskär.

vinge
Arbetsrätt

Advokaten: Så säger sexlagen

Många är oroliga och behöver vägledning i hur de ska agera när misstankar om sexuella trakasserier framkommer. Det är en komplicerad och känsloladdade fråga. Här reder Chef tillsammans med Fredrik Dahl ut vad lagen säger och hur man som chef bör gå tillväga.

lb16397
Arbetsmiljö

HR-experten: ”Lägg inte locket på”

En medarbetare blir anklagad för sexuella trakasserier. Hur agerar du som chef? Här är HR-expertens främsta tips.

allbright
Arbetsmiljö

Allbrights vd: ”Alltför vanligt i näringslivet”

Över 20 000 inlägg på Twitter. Många har vittnat om sexuella trakasserier i kampanjen #MeToo. Men hur ser det på svenska arbetsplatser? Det är skrämmande vanligt, enligt stiftelsen Allbright.

Relaterad läsning

sheryl-2
Arbetsmiljö

5 steg för att hantera sextrakasserier

Hon är en av världens mest hyllade chefer. Nu ryter Sheryl Sandberg, operativ chef på Facebook, ifrån i ett inlägg och har stolpat upp ett program för arbetsgivare vid sextrakasserier på jobbet.

radda1
Arbetsmiljö

Forskare: Rädsla krossar verksamheten

Företag med problem med sexuella trakasserier gräver sin egen grav. Rädda och otrygga medarbetare kan inte vara kreativa och vill inte längre bidra till organisationens framgång.
susanne
Arbetsmiljö

Byggbolaget fick stopp på sextrakasserier

Kommunala Botkyrkabyggen satte ner foten mot rå jargong och sexuella trakasserier. Efter att ha infört "kramförbud" och bytt ut flera chefer är stämningen betydligt bättre.
hotline
Arbetsmiljö

Skanska: ”Hotline gör det lättare att slå larm”

Offer för sexuella trakasserier låter ofta bli att anmäla det. På byggkoncernen Skanska finns en hotline där anställda anonymt kan berätta om händelser. ”Vi tror det har minskat mörkertalet”, säger Anna Wenner, hr-direktör Skanska Sverige.
cissas
Krönikor

”Kände en svettig hand på min rumpa”

”Jag ursäktar mig hastigt och springer iväg till min kompis som lovar att inte vika från min sida”, skriver Cissi Elwin om när hennes lärare på universitetet utnyttjade sin ställning.

persienn1
Arbetsmiljö

Undersökning: Var tredje chef kan inte hantera sextrakasserier

Var tredje chef vet inte hur de ska agera när en medarbetare anmäler sexuella trakasserier. Det visar Chefs egen undersökning bland 1 307 svenska chefer. 
persienn_cissi
00:55
Krönikor

Cissi Elwin: Vi chefer måste agera!

Video + Text Nu lanserar Chef en specialsajt för alla chefer som vill arbeta aktivt mot sexuella trakasserier. ”Nu är det dags att agera och sätta stopp. Det här är en självklar ledarskapsfråga”, skriver Cissi Elwin.
radslago
Arbetsmiljö

Krisexperten: Här är chefens vanligaste misstag

Vid en krissituation ska chefen vara ett stöd för medarbetarna. Men vad ska du egentligen göra som chef? Och vilka är de vanligaste misstagen?