Dags att agera!
”Det här är den viktigaste ledarskapsfrågan just nu. Vi som är chefer kan nu inte längre säga att vi inget visste. Nu vet vi och nu måste vi agera”, säger Cissi Elwin, chefredaktör och vd på Chef.
På den här sidan hittar du:
- Chefs stora undersökning om sexuella trakasserier på jobbet.
- Konkreta verktyg, guider och mallar som hjälper dig som chef att sätta igång arbetet för att stoppa sexuella trakasserier redan idag.
- Tips och vägledning av Sveriges främsta experter inom området.
- Goda exempel.
Undersökning visar: Stor kunskapsbrist kring sexuella trakasserier
Vet inte hur de ska hantera utsatta medarbetare
Har haft medarbetare som varit utsatta
Guider och konkret nytta
Börja här: Ladda ner enkät
Checklista: Så skapar chefen en trygg arbetsplats för alla
Metod: Trappan för sextrakasserier
DO listar: Så hanterar du larm om sextrakasserier
5 vägar till ökad kunskap om sextrakasserier
Chef Seminarium: Efter #metoo
Så säkrar du din arbetsplats mot sexuella trakasserier. Missa inte – boka din plats till seminariet nu!
Experternas råd
#MeToo-grundaren: ”Chefer måste agera”
Hon ligger bakom #metoo Sweden – manifestationer i 12 svenska städer. Carolin Solskär, 26, har på mindre än en månad blivit rörelsens viktigaste talesperson. Nu vill lämna ett budskap till Sveriges chefer. ”Du måste inte kunna allt som chef, men du har ett ansvar att lära dig mer om hur du kan hantera sextrakasserier”, säger Solskär.
Advokaten: Så säger sexlagen
Många är oroliga och behöver vägledning i hur de ska agera när misstankar om sexuella trakasserier framkommer. Det är en komplicerad och känsloladdade fråga. Här reder Chef tillsammans med Fredrik Dahl ut vad lagen säger och hur man som chef bör gå tillväga.
HR-experten: ”Lägg inte locket på”
En medarbetare blir anklagad för sexuella trakasserier. Hur agerar du som chef? Här är HR-expertens främsta tips.
Allbrights vd: ”Alltför vanligt i näringslivet”
Över 20 000 inlägg på Twitter. Många har vittnat om sexuella trakasserier i kampanjen #MeToo. Men hur ser det på svenska arbetsplatser? Det är skrämmande vanligt, enligt stiftelsen Allbright.
Relaterad läsning
5 steg för att hantera sextrakasserier
Hon är en av världens mest hyllade chefer. Nu ryter Sheryl Sandberg, operativ chef på Facebook, ifrån i ett inlägg och har stolpat upp ett program för arbetsgivare vid sextrakasserier på jobbet.
Forskare: Rädsla krossar verksamheten
Byggbolaget fick stopp på sextrakasserier
Skanska: ”Hotline gör det lättare att slå larm”
”Kände en svettig hand på min rumpa”
”Jag ursäktar mig hastigt och springer iväg till min kompis som lovar att inte vika från min sida”, skriver Cissi Elwin om när hennes lärare på universitetet utnyttjade sin ställning.
Undersökning: Var tredje chef kan inte hantera sextrakasserier
Cissi Elwin: Vi chefer måste agera!
