En splittrad generation Y

Ledarskapsforskningen har länge intresserat sig för ”millennials” eller ”generation y”, det vill säga de som föddes på 80- och 90-talen och nu tar över fler och fler chefsroller världen över.

Den amerikanska studien ”Millennials: Understanding a misunderstood generation” är den största hittills i sitt slag. Instituten och organisationerna bakom studien har låtit knappt 17 000 personer mellan 18-30 år i 43 länder svara på frågor om ledarskapet. Svaren visade på stora regionala skillnader.

63 procent av deltagarna från Indien höll till exempel med om påståendet ”Att bli chef/ledare är ’väldigt viktigt'”. Motsvarande siffra i Japan var endast var 8 procent.

Lönens betydelse varierade också. 50 procent av respondenterna från central- och Östeuropa skrev under på att hög lön är det mest attraktiva med en chef/ledarroll, medan enbart 17 procent av de svarande från Afrika höll med om samma sak.

Läs mer om studien här: What millennials want from work, charted across the globe

Missa inte: ”Unga ledare får oss att tänka fritt”