CSN:s generaldirektör Christina Forsberg: ”Tack Marika!”

Samtal som ger perspektiv och frågor som gjort det lättare att välja rätt väg. För Christina Forsberg, generaldirektör på CSN, är Marika Skärvik en kvinnlig chef som betytt mycket i hennes karriär.

Mångfald
Text: Redaktionen
Publicerad

När CSN:s generaldirektör Christina Forsberg funderar över kvinnliga chefer som har varit viktiga för henne i karriären vill hon lyfta fram Marika Skärvik, idag chefsmentor, styrelseproffs och vd på PerformancePotential.

”För att jag ska kunna bli framgångsrik i ett chefs- och ledaruppdrag behöver jag bland annat omge mig med människor som är bättre än jag själv. En sådan person, som finns i mitt nätverk, är Marika Skärvik”, säger Christina Forsberg.

Marika Skärvik utsågs till Årets Chef 2005, har varit listad som en av de 125 mäktigaste kvinnorna i näringslivet av Veckans Affärer och har många års erfarenhet i olika chefspositioner.

”I de samtal jag har haft med henne under årens lopp har hon alltid bidragit med sina erfarenheter och givit mig kloka perspektiv. Men hon har också – vilket jag särskilt uppskattat – utmanat mig när jag har känt mig tveksam inför olika vägval. Med sina frågor och funderingar har hon gjort mig mer medveten om vad min tveksamhet egentligen handlat om och på så sätt underlättat för mig i att välja den rätta vägen.”

”Tack Marika, för att du så generöst och med en sådan värme berikar mig och därmed bidrar till att göra mig till en ännu bättre chef och ledare!”

 

Story: #honlyftemig

I samband med internationella kvinnodagen 8 mars lanserar Tidningen Chef #honlyftemig.

Har du haft en kvinnlig chef, mentor eller kollega som du vill hylla? Skriv ett inlägg i sociala medier, tagga personen och lägg till #honlyftemig

Fortsätt läsa kostnadsfritt!

Vi behöver bara en minut…

Så roligt att du vill fortsätta läsa! Det får du strax göra, utan att betala något.

Skapa ditt gratiskonto
  • Tillgång till våra låsta artiklar och webinar gratis!

Dina uppgifter delas aldrig med tredje part. Läs vår integritetspolicy här.