Chefers intresse för arbetsmiljö ökar

”Ett tag var det som att arbetsmiljö var en lag man skulle följa. Nu känns det som att chefer är medvetna om hur viktigt det är att både de, och medarbetarna, har kunskap om arbetsmiljön. Och det minskar ju olyckorna”, säger Karin Rosén, kontaktperson för Teknikutbildarnas utbildningar.

Hon tror att chefers nya attityd till arbetsmiljö är en av anledningarna till att trycket på deras webbutbildningar i arbetsmiljö för chefer har ökat. En annan anledning tror hon är de nya arbetsmiljölagar som har införts och att det görs mer arbetsmiljökontroller på arbetsplatserna nu.

Även utbildningsföretaget Prevent har haft ett stadigt ökande intresse bland chefer på deras arbetsmiljöutbildningar.

LÄS MER: Chefers inställning påverkar olyckor mest

”Många chefer har inte tidigare delegerat ner delar av arbetsmiljöansvaret, vilket blivit en ohållbar situation. Nu delegerar de i större grad ner det till andra chefer. Det innebär att de måste se till att de cheferna har tid och kunskap att motta ansvaret”, säger Marie Rubertsson Norén, utbildningsledare på Prevent.

Uppmärksammade olyckor och incidenter som Krokomfallet kan också ha påverkat en del chefer tror hon. I fallet blev chefer på Krokoms kommun misstänka för vållande till annans död efter att en anställd, som de hade varslat om avsked, tagit livet av sig. Hovrätten friade arbetsgivaren, men fall som detta har fått många ledare att inse vikten av arbetsmiljöfrågor och därmed ökar också efterfrågan på utbildning, tror Marie Rubertsson Nerén.

Karin Rosén, från Teknikutbildarna, märker också att de unga cheferna drar upp intresset av arbetsmiljöfrågor. När de kommer direkt från högskolor och universitet har de redan på utbildningen fått lära sig om arbetsmiljö och är därför mer uppmärksamma på det när de kommer ut i arbetslivet.

Marie Rubertsson Nerén, håller med om att unga chefer är en av orsakerna till ökningen.

”Unga chefer inser sina begränsningar och blottar och erkänner sina brister på kunskap inom arbetsmiljöområdet. Det gör dem mer lyhörda och mottagliga till att satsa på arbetsmiljöinsatser och utbildning”, säger hon.