annaiwarsson1

”Att möta dig själv innebär en risk”

Din bok ”Omval” handlar om att förnya sina löften till sig själv och sitt jobb. Varför skrev du boken?
”Jag har under lång tid arbetat med egna omval, både när det gäller mig själv och de arbetsplatser där jag har varit chef. Då höjs medvetandet om varför man engagerar sig i sitt uppdrag och sin organisation. Att göra sina egna medvetna val handlar om att skapa trygghet och få en känsla av kontroll, både i privatlivet och i sitt jobb. Vi behöver känna att vi kliver i rätt riktning, att det inte bara är tempot och farten som gör att vi flyter vidare. I takt med att prestationskraven ökar hjälper den här boken till med en sortering av vad som egentligen är viktigt.”

För en stressad mellanchef kan det framstå som lyx att hinna med ett omval. Hur ska jag hinna med det?
”Tiden är en svår faktor, men jag tror att modet är ännu svårare. Modet att möta dig själv innebär en risk, du får syn på saker som du förstår att du måste förändra. Kanske kan friskvårdstimmen vara en möjlighet att finna tid? Kanske kan du under en begränsad period ägna en timme om kvällen, tre dagar i veckan, under några veckors tid? Du kommer garanterat att ha igen det lite senare.”

LÄS OCKSÅ: Stressprofessorn: Fler chefer borde säga upp sig

Du valde själv att sluta vara generalsekreterare för Friskis & Svettis. Har du någon gång ångrat dina omval?
”Jag har aldrig tänkt på att jag skulle ha gjort det. Det slog mig i vintras att det har gått tio år sedan jag medvetet började jobba med omval i hela mitt liv. Det tillförde fler dimensioner till mina omval, tidigare utgick jag mer från min karriär. Många omval har inte lett till så stora förändringar som att avsluta ett uppdrag, utan till mindre men viktiga beslut för mig personligen.”

 

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

julledighet
Beslutsfattande

6 misstag du gör efter ledigheten

Att gå tillbaka till jobbet efter en ledighet kan bli en tuff omställning. Här är hela listan på hur du lyckas med omstarten.
netlight_intro
Annonssamarbete Chef + Netlight

Sluta vara chef – bli en förebild istället

”Lär dig vara ledare och följare samtidigt”, uppmanar Netlights vd Erik Ringertz. I sin nya bok Harder Better Faster Stronger ger han idéer för framtidens ledarskap.

succe
Beslutsfattande

7 vanor du kan sno från framgångsrika chefer

Alla gör misstag – men alla vet inte hur misstagen ska hanteras. Här är vanor som du kan låna av framgångsrika chefer.
bella-2
Beslutsfattande

Så var Chefdagen – allt du behöver veta

Här kan du följa liverapporteringen från Chefdagen.

chefarg
Arbetsmiljö

Hon får 3,2 miljoner – för att stoppa ilskna chefer

Ilsken chef – något man skrattar bort med en klackspark eller faktiskt farligt för hälsan? Studier pekar på det senare. Och snart kanske vi vet hur chefen ska förhindra sina känsloutbrott.

cissikro%cc%88nne
Beslutsfattande

Cissi Elwin: Så hanterade vi vår tuffa höst

Ingen energi på kontoret och medarbetare som började krokna under arbetsbördan. Det har varit en jobbig höst på Chef. Cissi Elwin skriver om krishanteringen i sin krönika och ger sju tips för att komma tillrätta med en ohållbar situation.
hands_experis
02:12 min
Annonssamarbete Chef + Experis

Eftersökta chefsegenskapen – syns inte på ditt cv

Video:

Arbetsgivares önskechef byggs om. En av de eftersökta ledaregenskaperna är ofta dold i ett cv.

robot-8
Beslutsfattande

Här är svenska roboten som arbetstränar medarbetare

Nu är den lanserad – den svenska roboten Furhat som tagit sex år att utveckla. Den kan arbetsträna nya medarbetare i kniviga sociala situationer och göra mer fördomsfria arbetsintervjuer.
nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden