rickner

Anders Richtnér: ”Svenska chefer är heta utomlands”

Svenskt ledarskap som nästa exportsuccé? Det tror Anders Richtnér, vd på SSE Executive Education där man lanserat en utbildning för svenska chefer utomlands och utländska organisationer i Sverige.

Hur stor del av det svenska ledarskapet är egentligen värderingar och hur mycket är ledarskapsmodell?

”I vår verksamhet är inte det viktigaste att man följer en viss modell utan att varje organisation hittar sin väg framåt. Trenden generellt är ändå att värderingar blir allt viktigare, liksom syftet, frågan ’varför?’. Hur vill jag driva mitt bolag? När det gäller organisationen och ledarskapsmodeller har svenska framgångsrika företag också historiskt sett valt olika vägar, till exempel när det gäller decentraliserad eller centraliserad organisation.”

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Hur heta är svenska chefer på den internationella arbetsmarknaden?

”Ser man till svenska globala bolag befinner sig många svenskar på höga positioner inom dem. Det är ett tecken på att svenskt ledarskap, resultatet av det och dess syn på människan, uppskattas, även internationellt.”

Vad i det svenska ledarskapet är viktigast för att tackla utmaningar i vår tid?

”Gott ledarskap är att lära känna dig själv och hur du leder – då har du kommit långt. I det svenska ledarskapet brukar man prata om tillit till dem vi jobbar med som grunden. Men också nyfikenhet –vi är en liten nation och har alltid tittat på vad som händer bortom oss själva. Öppenhet – att vara beredd att ompröva sig själv och vad man står för är viktigt i föränderliga tider som vår. Och ödmjukhet – att förstå en verksamhet holistiskt, både se till organisationens och individernas utmaningar, den egna affären och styrningen, alltså ledarskapet.”

Vad är svenska chefers största utmaningar i ett internationellt sammanhang?

”Att förstå personen framför dig, varifrån hen kommer och varför hen agerar som hen gör, oavsett om det är en medarbetare eller leverantör. Man brukar ju även prata om att gå i sina kunders skor. Allt det faller in under ödmjukheten, att vara lyhörd. Det kan vara frustrerande, även i det dagliga ledarskapet.”

1) Vad lägger jag tid på?

Hur mycket av den tiden går till mig själv, mina medarbetare, mina chefskolle-ger, mina chefer och mina kunder?

2) Hur skulle jag vilja att det ser ut?

3) Vad ska jag göra för att komma dit?

Eller om jag redan befinner mig i önskat läge, fortsätta vara där?

Det här är ett utdrag från nummer 9/2017. Läs hela artikeln som prenumerant och få även:

  • Tidningen Chef – direkt hem i din brevlåda.
  • Tillgång till Chef Premium, en låst tjänst på Chef.se med vårt unika ledarskapstest, verktyg, avtal och mallar.
  • Metodbanken: Smarta genvägar för alla chefer – 300 användbara metoder, modeller och guider.

Erbjudande: Prova på tre nummer av Chef + Chef Premium för endast 199 kr!

Relaterade artiklar

pengaregn
Karriär

Svenska miljardärer: 5 knep för framgång

Från Sverige till en global succé. Många ledare i techbolag har gjort exakt den resan. Nu avslöjas deras framgångsknep i en ny bok som släpps till våren.
lowina-lundstrom_webb
Annonssamarbete Chef + SBS Executive MBA

”Utbildningen gav en enorm skjuts”

Nya kunskaper kan leda långt. I Lowina Lundströms fall både till toppjobb och ut i Europa. Men samtidigt som hon började plugga ställdes jobbtillvaron på ända. Executive MBA-studierna blev räddningen. ”Det var ett lyckokast! Jag kunde använda all kompetens från programmet i omvandlingen vi gjorde i bolaget.”
nyttjobb-2
Karriär

20 heta egenskaper – om du vill bli chef

Drömmer du om att bli chef? Då finns det egenskaper som arbetsgivarna som håller extra högt. Här är listan på det som är hetast just nu.
linkedin-10
Karriär

”Största misstaget på Linkedin”

Över en halv miljard finns nu på Linkedin. Men trots att många blir bättre att använda yrkesnätverket finns det en sak som många gör fel, enligt Linkedin-chefen Lisa Gunnarsson.

telle
Karriär

Därför stannar många – trots en dålig arbetsplats

Drömmer du om att byta jobb nästa år? Då är du inte ensam. Men för många stannar det just vid en dröm. Nu pekar en ny undersökning på varför många blir kvar på en dålig arbetsplats.
eckerdal
Karriär

Prästen som ser till att unga får stöd – digitalt

Genom uthållighet och tydligt ledarskap har Monica Eckerdal gjort gratistjänsten Jourhavande präst till en angelägenhet för betydligt fler än tidigare. 
Svenske Jonas Prising leder världsföretaget Manpower Group.
Annonssamarbete Chef + Experis

”Chefens roll är att förstå förändringarna”

Framtiden är redan här. Nu behöver chefer och ledare lära sig hur de ska förstå den och leda i den. ”Vi behöver en kunskapsrevolution”, säger toppchefen Jonas Prising, global vd för Manpower Group.
genus-2
Karriär

Så gör du en genuskarriär – 6 knep

Sugen på snabb karriär? Satsa på arbetsplatser där det egna könet är underrepresenterat. Men se upp för genusfällorna.
nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden