Konflikthantering

Lästid XX min

Text annahansson

Publicerat 2016-03-04

6 av 10 struntar i handtvätt efter toabesök

Senvinter – den tid på året när sjukfrånvaron skjuter i höjden på svenska arbetsplatser. En undersökning från i höstas visar att fler än hälften struntar i att tvätta händerna efter toabesök på jobbet, vilket är en av de bakomliggande orsakerna. Chef presenterar därför Tvättskolan, filmen som ska ändra på ovanorna.

Drygt hälften, 6 av 10 struntar i att tvätta händerna med tvål efter att ha gått på toaletten på jobbet. Det visar en undersökning av 20 000 toalettbesök på arbetsplatser i Sverige, Danmark och Norge.

Ett enkelt sätt att hindra att influensa och andra sjukdomar sprids på din arbetsplats är just att tvätta händerna ordentligt – och ofta. Chefs film Tvättskolan visar steg för steg visar hur du gör.

”Bakterierna kan överleva i flera timmar på ett dörrhandtag eller annan yta, så om en kollega inte tvättar händerna kan bakterierna spridas snabbt på arbetsplatsen och smitta andra”, säger läkaren Anders Tegenrot som är specialist på allmänmedicin om undersökningen

Relaterade artiklar

Porträtt av Patrik Hofbauer, bild med en kvinna som tittar misstänksamt på en annan kvinna.

Konflikthantering

Chef Dilemma: Jag tror min chef försöker mygla – vad gör jag?

Ta tag i tveksamheter. Omedelbart. I veckans dilemma ger Svenska Spels vd och koncernchef Patrik Hofbauer råd till en projektledare som upptäcker att en chef slirar med etiken.

Annonssamarbete Chef + Degreed

Synliggör det dolda lärandet på jobbet

Mängder av lärande på jobbet sker i det dolda. Gamla synsätt står i vägen för att ta tillvara kompetens.
”Framtiden bryr sig inte om hur du blev expert på något – bara att du blev det”, konstaterar Dan Tesnjak på Degreed.

Petter Wåhlberg, anstaltschef för Storboda. Foto: Martina Huber

Beslutsfattande

Anstaltschefen: ”Man kan inte pausa ett fängelse”

Coronakrisen har skruvat upp pressen på chefer inom Kriminalvården. Ett tufft läge har blivit tuffare. ”Vi alla klarar av lite mer än vi tror”, säger anstaltschefen Petter Wåhlberg.

Konflikthantering

Fråga psykologen: ”Hur ska man informera om uppsägningar?”

Hur ska man informera om uppsägningar i coronakrisen? Och hur hanterar man medarbetare som haft missbruksproblematik eller som sprider apokalyptisk stämning på videomötena? Det är några frågor psykologen Björn Hedensjö fått om svåra samtal i Chefs facebookgrupp Chefa i coronakris. Här ger han svar på dem.

Konflikthantering

Forskning: Tuffare få kritik av kvinnlig chef

Kvinnliga chefer diskrimineras ”underifrån”, visar ny forskning. Medarbetare av båda könen blir betydligt mer upprörda av negativ feedback från kvinnliga chefer än manliga.

Konflikthantering

”Kungliga krisen symbolisk för ett ledarskap i förändring”

När prins Harry och Meghan förklarade att de inte längre fogar sig i ledet utan tänker bo halva året i Kanada gruffar farmor drottning Elizabeth. Men ledarskapsexperten Alexander Holmberg myser: ”Det här är exakt vad många styrelser och vd:ar brottas med i dag.”

Maria Geijer på Morot & Co ger råd om hur du knyter dina kunder närmare. Foto: Martina Huber

Annonssamarbete Chef + Morot & Co

Så enkelt tar du klivet närmare kunden

Bli bättre på att få nya kunder och behålla dem ni har. ”Många missar hur enkelt det kan vara att testa, utforska och samla in kunskap om vad som är intressant för just deras kunder”, säger Maria Geijer, på Morot & Co

Konflikthantering

Viktigaste tipset för svåra samtal

Många chefer drar sig för svåra samtal. Kommunikationsexperten Leena Männik Styren vill med boken Chefens 42 samtal – samtal du våndas inför och alla andra samtal ge konkreta verktyg för dialoger om allt från löner till kränkningar och missbruk.

Lärande för ledare - där du är

Effektivitet

Hjärnan älskar rutiner – då är det dags att byta dem

Vid stress och motgångar faller våra hjärnor tillbaka på gamla beprövade modeller. Men det är inte alltid dessa vanemönster som hjälper dig framåt.

Lärande

HR-experten: Man får inte vara rädd för att göra fel

Kunskap är en färskvara, men vem är det egentligen som ansvarar för att den inhämtas – företaget eller den anställde? Siri Wikander, expert inom personalutveckling, ger sin syn på saken.

Förändringsledning

Tänk på detta när du leder förändring 2021

Väntar ett nytt "det nya normala" när det efterlängtade vaccinet rullats ut? Här är punkterna att hålla i minnet för dig som ska leda förändring under året.

Lärande

AF: Bortslösade möjligheter till lärande under pandemin

Under pandemin har korttidspermitteringar och ökat hemarbete frigjort tid för många svenskar, tid som kunde ha utnyttjats till kompetensutveckling. Men lärandet ligger i stort sett stilla – trots stora behov.

Karriär

Fast i toppen av karriärstegen? Så kommer du vidare!

Bristande arbetsglädje kan sänka livskvaliteten, och för chefer i högre positioner kan jobbet i ett sådant läge kännas som en återvändsgränd. Så här kan du ta dig ur karriärfällan.

Möteskultur

Så bryter du med skadlig konsensus i era möten

Visst är det härligt när alla är överens. Men du som gått över helt till digitala möten märker kanske att ja-sägandet ökat? Såhär kan du göra för att istället främja fritt och kreativt tänkande.

BOKNINGEN ÖPPEN

Vårens viktigaste utbildningar för chefer släppta!

Vi behöver ägna 101 dagar åt kompetensutveckling för att ens kunna utföra våra grundläggande arbetsuppgifter år 2022 enligt World Economic Forum. Det är 25–30 dagar per år. Eller 5 timmar i veckan. Hur många timmar ägnar du och ditt team?

World Economic Forum

Tyngsta kompetensen 2021 - så når du den

Det livslånga lärandet har på senare år lyfts fram som en karriärnödvändighet. World Economic Forum går nu steget längre, och utropar en akut global kunskapskris. Och organisationen pekar ut en viss färdighet som viktigare än alla andra att tillägna sig.