mobbade

586 chefer i ny undersökning: ”Vi är mobbade på jobbet”

Chefer beskylls ofta för att ligga bakom mobbning. Men nu visar en ny svensk undersökning att det är tvärtom på många arbetsplatser – vilket ofta leder till att chefen väljer att sluta.

Chefer som mobbar medarbetare är inte helt ovanligt och även något Tidningen Chef nyligen skrivit om. Men hur ser det chefens arbetsmiljö ut? Det ville Christina Björklund, docent i ekonomisk psykologi vid Karolinska Institutet ta reda på.

I en undersökning frågade hon 18 000 chefer om deras arbetssituation – och resultatet beskrivs som oväntat. Hela 3,2 procent (eller 586 personer) uppgav nämligen att de kände sig mobbade på jobbet. Bland de statligt anställda cheferna uppgav 7 procent att de är utsatta för mobbning, skriver tidningen Ingenjören.

Enligt Christina Björklund finns det några faktorer som ökar risken för att chefen mobbas på jobbet.

  • Otydlighet på arbetsplatsen
  • Intern konkurrens som går för långt
  • Ständiga omstruktureringar som stressar personalen
  • Åskådareffekten – många ser det hända, men agerar inte

Läs också: Var tredje person slutkörd efter arbetsdagens slut

En chef som känner sig mobbad kan vända sig till en rad olika insatser. I första hand HR-avdelningen och företagshälsan. Men även Arbetsmiljöverket, din chefsorganisation eller fack finns till din hjälp.

Men dessvärre menar Björklund att hjälp ofta kommer in försent. Och då slutar det med att chefen säger upp sig själv eller blir utköpt.

”Många av dem söker aldrig mer en chefsposition”, säger Christina Björklund till Ingenjoren.se.

Läs också: 5 sätt att fokusera när det är körigt på jobbet

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

bilddd
Arbetsmiljö

Var tredje svensk avskyr att prata politik på jobbet

Drar du dig för att prata politik i lunchrummet? Du är inte ensam. Var tredje person avskyr nämligen när det samtalsämnet kommer upp, visar en ny undersökning.
hinder
Annonssamarbete Chef + Canon

Bli kvitt digitala bromsklossar

Stupa inte på kan-själv-mentalitet och chefens eget ego. Experterna hjälper dig att få flow och lyckas med nästa digitaliseringsprojekt.
danger
Arbetsmiljö

Här är den största säkerhetsrisken för svenska företag

Antalet IT-attacker mot svenska företag har ökat sedan 2014. Men enligt 4 av 5 IT-chefer är det något annat som är den största säkerhetsrisken, visar en ny undersökning.
mobbing
Arbetsmiljö

Psykologen: ”Så upptäcker du mobbning på jobbet”

Många chefer är ensamma och oerfarna när det gäller att hantera kränkningar och mobbning. Psykologen Jehoshua Kaufman vill stötta dem med konkreta råd och inspiration.
gnaell-2
Arbetsmiljö

Var fjärde svensk är less på gnäll

Gnäll på en arbetsplats kan sluka energi. Nu uppger var fjärde svensk att det gnälls för mycket på jobbet, visar en undersökning. Här är 4 knep för att få bukt med problemet som chef.

aaaa-2
Arbetsmiljö

8 sätt: Så hanterar du en narcissist

Oavsett om det är chefen eller en anställd – en narcissistisk person kan vara en mardröm för arbetsplatsen. Här är 8 sätt att hantera situationen.

Patrik Karlsson på Ingram Micro har egenskaper som gör honom till den nya tidens startup-chef.
Annonssamarbete Chef + Samhall

Han är den nya tidens startup-chef

En ny typ av ledare behövs – de med förmågan att starta upp människor. ”Självförtroendet är nyckeln”, säger Patrik Karlsson på Ingram Micro. Han är en chef med den viktiga kunskapen om hur man får in personer i arbete och utvecklar dem framåt.
konflikt-pa-jobbet
Arbetsmiljö

Konflikt på jobbet? Så löser du den bäst

En konflikt är beviset på att något nytt är på gång. Och det kan leda till något bra. För utan konflikt – ingen utveckling.
nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden