5 kända myter om produktivitet – som måste krossas

Kliv alltid upp tidigt på morgonen och sätt mobilen på offline-läge när du ska fokusera. Eller? Här är några myter som är värda att krossa när det kommer till effektivitet.

Personlig effektivitet
Publicerad

Alla drömmer att hamna i sin fokusbubbla när det dags att koncentrera sig. Men det är svårt att hamna i ett läge där allt flyter på och du känner att du fulländat kan ägna dig åt dina arbetsuppgifter.

Det har därför bildats några sanningar om hur du är produktiv, men som kanske snarare är myter. Fast Company har med hjälp av fem experter kollat på dessa påståenden för att kolla om de verkligen stämmer.

Myt 1) Du MÅSTE vakna tidigt

Ett av de vanligaste råden för att få mer gjort är att ställa alarmklockan en timme tidigare än vanligt. Det skulle ge dig ett försprång resten av dagen. Men det tror inte Stuart Huarn, tidigare HR-chef hos Sony, på.

”Alla är inte morgonmänniskor utan ens dygnsrytm kan skilja sig rejält. Vissa är kanske mer produktiva på morgonen, men gäller verkligen inte alla. Det handlar om att du ska bena ut när på dygnet du är som mest produktiv, oavsett om det är på morgonen eller kvällen, och försöka fördela dina arbetstimmar efter det”, säger han och rekommenderar fler företag att införa flexibla arbetstider.

Myt 2) Gör inte rutinarbete under dina topptimmar

Vi har några timmar per dag när vi är som mest produktiva. Du har säkert hört att du inte ska göra rutinarbete (som att svara på jobbmejl) under den här perioden. Fast det är nästan omöjligt att leva upp till menar Sarah Vaynerman, vd på hälsoföretaget Work from Om.

Hon säger att det ändå är svårt att vara fullt koncentrerad flera timmar i rad. I stället rekommenderar hon att du ska dela in dina mest produktiva timmar i tidsblock med inlagda pauser. Ett förlag är att testa Pomodoro-metoden som Chef förklarar nedan.

Myt 3) Bara du drabbas om du ”multitaskar” för mycket

Du har säkert hört om nackdelarna med multitasking (att göra flera saker samtidigt). Förutom att det är negativt för koncentrationen påverkar det även dina närmsta medarbetare. Genom att inte fokusera fullt ut på någon arbetsuppgift ökar risken för att misstag uppstår – vilket i sin tur andra kan få städa upp efter.

Myt 4) Produktiva medarbetare kan ta på sig mer arbete

Bara för att en medarbetare är effektiv betyder inte det att den borde få fler och mer utmanande projekt. Det menar affärscoachen Don Scott, som tror att det kan underminera medarbetarens insatser och i längden sänka arbetsmoralen.

Myt 5) Tekniken stoppar dig från att vara effektiv

Genom att stänga av notiserna på mobilen eller sätta den på flygläge kan du avskärma dig från resten av världen i ett försök att hitta ditt fokus. Men din dator eller mobil kan också bli ett verktyg för att du ska vara mer produktiv.

KOMMENTERA ARTIKELN

Vad tycker du? Kommentera artikeln här nedan. Det gör du via tjänsten Ifrågasätt som också är ansvarig för kommentarsfunktionen. Kommentarerna visas på chef.se i anslutning till texten. För att kommentera behöver du först skapa ett konto och logga in. Håll god ton och håll dig till ämnet. Visa respekt för andra skribenter och berörda personer i artikeln. Ifrågasätt förbehåller sig rätten att radera kommentarer i efterhand. Även Chef kan ta bort kommentarer. Chef förbehåller sig även rätten att använda kommentarer i redaktionellt innehåll.

Skapa ett gratiskonto, prova Chef digitalt för

0:-

  • Tillgång till våra låsta artiklar gratis!

Skapa ditt gratiskonto

Se alla våra erbjudanden