wecandoit

Nej – kvinnor är inte rädda att be om högre lön

I nära tio år har en populär förklaring till att män har högre lön än kvinnor varit att män oftare ber om löneförhöjning. Men nu funkar det inte längre att skylla på kvinnorna själva.

En vida spridd studie från två professorer vid Carnegie Mellon som gjordes för knappt tio år sedan visade på att män ber om löneförhöjning i snitt fyra gånger oftare än sina kvinnliga kollegor.

Men nu får deras resultat mothugg.

Enligt ny forskning från Cass Business School i London, där 4500 slumpvis utvalda anställda på 800 företag i Australien medverkat, är det istället så här:

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

  • Nej, kvinnor är inte rädda för att be om löneförhöjning eller befordran.
  • De frågar faktiskt lika ofta som män, men får ja i betydligt färre fall. 25 procent färre, närmare bestämt.
  • Yngre kvinnor är bättre på att förhandla än äldre – delvis på grund av att de tidigare blivit medvetna om att de inte behandlas på samma sätt som sina manliga kollegor.

Att lägga ansvaret på kvinnliga anställda – eller möjligen på deras uppfostran till att bli duktiga flickor som jobbar på men inte ber om något tillbaka – för att de har lägre löner funkar alltså inte längre. Nu är det istället upp till bevis för arbetsgivarna.

Här är tre förhandlingstips från affärsmagasinet Fast Company (som också har länkar till forskningen som nämns):

Vet ditt värde. Gör research och utvärdera dina tillgångar, förmågor och erfarenheter på ett ärligt sätt. Ta reda på vad andra som sitter på liknande tjänster tjänar.

Var din egen förkämpe. Förutom sifferexercisen kan det vara värt att skapa sig en bild av hur din arbetsgivare ser rent allmänt på befordran, löneförhöjningar och kompensation. Skaffa dig en mentor och nätverka med andra i branschen för att jämföra med deras erfarenheter.

Var modig. Enligt forskningen kommer det ta 170 år innan lönegapet mellan män och kvinnor har försvunnit – men det har ju inte du tid att vänta på, eller hur? Att fixa det snabbare blir allas ansvar. Och för att ta på sig den typen av ansvar krävs ett visst mått av mod.

Relaterade artiklar

intervjuaa
Karriär

Misslyckas på intervjun – och få ändå jobbet

Slutprovet som står mellan dig och drömjobbet. Men även om du misslyckas på anställningsintervjun kan du ändå få jobbet. Nu förklarar en känd rekryterare varför.

robot_manniska
Annonssamarbete Chef + Företagsuniversitetet

Säg hej till ditt nya lärande

Bli din egen rektor. Fånga osynlig kunskap. Ledare som landar rätt i det nya lärandet har allt att vinna. ”Det här är en karriärdefinierande utmaning för chefer”, menar Daniel Kjellsson, Företagsuniversitetets framtidsstrateg.
linkedina
Karriär

Ny CV-funktion: Så ska Facebook utmana Linkedin

Linkedin är världens största yrkesnätverk. Men kanske inte så länge till. Nu planerar Facebook att utmana plattformen med en ny CV-funktion.
etikett
Karriär

10 tips för vett och etikett på jobbet

Att komma för sent till möten och ”glömma” att svara på jobb­ansökningar kan få större konsekvenser än du tror.
lonen-2
Karriär

Här ska du bo för att få hög lön – 5 punkter

Vill du ha hög lön tidigt karriären? Då ska du satsa på jobba extra under studierna. Var du bor kan också påverka vilken lön du får, visar en ny rapport.
omslag-5
Karriär

Brände ut sig i miljonsatsning – så hittade han tillbaka

Vändpunkten blev ett innovativt entreprenörskap tillsammans hans bangladeshiska ”bror” Tulin Hossain.

test2-4
Annonssamarbete Chef + Optapad

5 saker smarta chefer vet om ergonomi

Få chefer är utbildade i ergonomi. Ändå är det ofta där ansvaret för inköp av ergonomiska produkter landar. Vilse i djungeln av datormöss och specialhjälpmedel? Här är råden som hjälper dig välja rätt.
maud-2
Karriär

Klä dig rätt – för att vässa ditt ledarskap: 3 tips

Stilsäkra vd:n Maud Spencer använder kläderna för att vässa sitt ledarskap – och göra bättre affärer. Och hennes välklädda exempel har spridit sig inom företaget, ända ut på fabriksgolvet.
nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden