Checklista: Utvecklingssamtal och medarbetarsamtal

Dags för utvecklingssamtal/medarbetarsamtal? Chef har samlat de viktigaste frågorna och punkterna du behöver ta upp.

Ett utvecklingssamtal eller medarbetarsamtal bör följa en given struktur.

I mallen:

Viktigaste frågorna att ställa
Kartläggning av kompetensnivå
Utvecklingsplan

Ladda ned en gratis mall för utvecklingssamtal

Skapa dig ett flexibelt tänkande

Think again är en av flera böcker inom psykologi i Chefboken-appens bibliotek med sammanfattade ledarskapsböcker. Ett smart sätt att upskilla för chefer med lite tid – lyssna eller läs på bara 30 minuter!

Abonnera nu

Se till att ligga i framkant med Chef

Få den bästa starten på det nya året. Vilka kunskaper och kompetenser vill du utveckla? Se kalendariet för Chefs utbildningar och säkra din plats nu!

Till kalendariet

Dela artikeln

Lärande för ledare - där du är

Distansarbete

Din nästa chefsutmaning: Hybridkontoret

Just när distansledarskapet börjat bli rutin kommer nästa utmaning: Hybridkontoret, där medarbetarna jobbar både på distans och på plats.

Stress

Kom tillbaka till kontoret - utan att "stresskalera"

När kontoren åter börjar fyllas med liv får frågor kring stress och utmattning förnyad aktualitet. Här har du som chef en viktig roll att spela.

Ledarskap

4 risker med chefers brist på kompetensutveckling

Kompetenta ledare ger friska och motiverade medarbetare. Dessutom leder bra chefer till hög lönsamhet. Trots detta är det svårt för chefer att få tid och budget för upskill. De som inte kompetensutvecklas riskerar istället att hamna på efterkälken och dra hela företaget med sig.