natverk-6
Foto: Adobe Stock

3 viktiga egenskaper på K för karriären

Ja, enligt sajten theundercoverrecruiter.com finns det tre karaktärsdrag som ökar dina möjligheter för en framgångsrik karriär.

Samtliga börjar på K.

Kontakter

Ju fler kontakter du har, desto större möjlighet har du att hitta jobben som aldrig annonseras ut, men som kan vara nog så passande för just dig.

Läs också: 3 tips – så når du målen lättare

Se därför till att nätverka genom att till exempel besöka olika typer av föreningar och event inom din bransch. Be om rekommendationer och berätta för din omgivning vid lämpliga tillfällen att du söker jobb.

Kredibilitet

Ditt rykte och din karaktär kan vara A och O för din karriär. För att du överhuvudtaget ska ha någon nytta av kontakterna i det föregående k:et krävs förstås att de har en bra bild av dig. Andra vill inte riskera att råka illa ut för att de rekommenderade dig till något du inte klarade av. Se därför till att alltid agera etiskt och gör ingenting som du inte skulle kunna försvara.

Kompetens

Det tredje k:et kanske är det mest uppenbara. Självklart måste du vara kompetent för att vara attraktiv på arbetsmarknaden. Hur duktig du är nu och hur bra du gjorde ifrån dig på ditt förra jobb är det som i hög grad kommer att avgöra hur du lyckas på nästa jobb. Se därför till att aldrig slå dig till ro, utan uppdatera dig hela tiden inom ditt område så att du blir bättre och bättre.

Läs också: Så kickstartar du arbetsmiljöarbetet

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

byrajobb
Karriär

Därför ångrar många att de tackade ”ja” till nya jobbet

Gräset är inte alltid grönare på andra sidan häcken. Det visar en ny jobbundersökning som pekar ut orsakerna till att man inte trivs på sitt nya jobb.
Lars-Olof Moberg, Länsförsäkringar
Annonssamarbete Chef + &frankly

"Så hjälper vi varandra att växa"

Lars-Olof Moberg vände en negativ spiral. Mindre stress, mer engagemang hos medarbetarna – och 30 procents högre lönsamhet.
”Verktyget vi använder hjälpte oss att sätta igång en dialog och skapa förändring.”

svenskachefer-2
Karriär

Därför dissar svenska chefer – sitt eget cv

Många chefer karriärresor stoppas av ett för svagt CV. Det uppger cheferna själva i en ny Sifo-undersökning.
lillebror
Karriär

Lillebrorseffekten som ger kvinnor sämre lön

Se upp för lillebrorseffekten. Kvinnor som vuxit upp med en lillbrorsa tenderar att få sämre lön.
myter
Karriär

Fyra myter om gigekonomin

Det finns gigekonomin, och så finns det myter om gigekonomin. Vad är egentligen sant och falskt? Här är några vanliga missuppfattningar.

nyajobb-2
Karriär

5 skäl: Därför säger dina bästa kolleger upp sig

Fel personer belönas och ledarskapet är uselt. Det är två starka skäl till att vilja lämna en arbetsgivare, visar en ny undersökning.
Christina Forsberg, CSN. Foto: Martina Huber
Annonssamarbete Chef + CSN

Christina Forsberg: CSN möjliggör drömmar

Studiestödet måste säkras – för nya generationer, längre arbetsliv och ständigt lärande. CSN:s generaldirektör Christina Forsberg berättar om hur hon leder arbetet med att möjliggöra livsdrömmar.

chefen123
Karriär

Den ”ofrivilliga” chefen – som nu leder 1000 personer

Att bli chef fanns inte på kartan. För läkaren Carolina Samuelsson var forskning och patientkontakt det väsentliga. Nu leder hon en av Sveriges största universitetskliniker med över tusen anställda.
nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden