metoder-na-resultat-motivera-peace-segertecken-bro-kvinnor-2

Topplista: Flest kvinnor bland framtidens chefer

På en lista över Sveriges 100 framtida ledare är majoriteten kvinnor. Allra högst upp av kvinnorna kommer Anna Ryott på Swedfund som kniper en andraplats.

Talangnätverket 4potentials har plockat ihop en topplista med 100 personer som de anser har egenskaper för att vara en ledare i framkant. Högst upp på listan kommer Ratos nya vd Magnus Agervald, tätt följt av Anna Ryott (Swedfund) och Christina Åqvist (Distrelec Group).

Av de 100 framtida ledarna är 55 stycken kvinnor – vilket enligt 4potentials är ett resultat av att det är enklare i dag att hitta kvinnliga, högutbildade chefskandidater.

”Det har blivit mycket enklare för oss i rekryteringsbranschen att finna chefskandidater som är kvinnor, eller som studerat på flera olika lärosäten”, säger Fredrik Andersson, grundare av 4potentials.

Syftet med listan är att inspirera både talangfulla medarbetare och företag. Här finns hela topp 100-listan.

Läs också: Så var Chefgalan 2017

Även på Chefgalan 2017 var majoriteten av prisvinnarna kvinnor. Inom totalt åtta priser var det sex kvinnor som var den starkaste kandidaten. Bland annat blev Cilla Benkö, vd på Sveriges radio Årets Chef. Katarina Berg, hr-chef Spotify blev ”Årets hr-chef” och Annika Viklund, Vattenfall tog hem ”Årets Mångfaldschef”.

Läs också: Nej – kvinnor är inte rädda att be om högre lön

Relaterade artiklar

Peter Ekholm framför ett tåg
Karriär

Peter Ekholm, vd för Inlandsbanan: ”Farmor har präglat mig”

Snö, motorer och tåg. Det är viktiga teman i Peter Ekholms karriär, som fört honom från Vemdalens skidbackar via Nya Zeeland till vd-posten för Inlandsbanan.
al_ledarstil_stor
Annonssamarbete Chef + Atrium Ljungberg

Kontoret – en viktig nyckel i ditt ledarskap

Allt fler satsar på sitt kontor – trots digitalisering och ökat distansarbete. Anledningen? Nya möjligheter för kontoret som ledarskapsverktyg och må-bra-faktor.
Tusenkronorsedel som klipps itu
Karriär

Börs-vd:arnas lön: 6,3 miljoner om året

Medianlönen för den totala ersättningen till en börs-vd var 6,3 miljoner kronor för helåret 2019, visar en ny rapport från Novare Pay Consulting.
Hand med skursvamp tvättar av LinkedIns logotyp
Karriär

9 tips för att fräscha upp din Linkedin-profil

Oavsett om coronakrisen fått dig att spana efter nytt jobb eller ej, kan det vara klokt att regelbundet uppdatera din profil på Linkedin.
Teckning av en fylld plånbok
Karriär

Lönen viktigare för kvinnor än för män

Vill du rekrytera kvinnor? Se då till att erbjuda ett större lönekuvert.
Person som ser glad ut efter att ha fått feedback digitalt
Karriär

Så ger du feedback – som boostar karriär och prestation

Feedback boostar karriär och prestation – både för den som ger och tar emot. Men vilken typ av feedback fungerar bäst? Hjärnforskaren Alva Appelgren har undersökt sambandet.
Ibland är det systemen, inte ledarskapet, som orsakar frustration på jobbet.
Annonssamarbete Chef + Sopra Steria

IT-system dold orsak till ledarskapsproblem

Dålig effektivitet och irritation i ditt team beror inte alltid på brister i ledarskapet. Leta efter lösningar på rätt ställe. ”Det är alldeles för vanligt med IT-system som stoppar oss, snarare än stöttar”, säger Christer Söderholm på Sopra Steria.
distansarbete
Arbetsmiljö

Distansarbetet har ökat – med 400 procent

Under coronakrisen har distansarbetet ökat med mer än 400 procent i yrkesgruppen som har förutsättningar att jobba hemifrån, visar en ny undersökning. 39 procent av de som jobbar hemma är mer nöjda med sin arbetssituation än tidigare – men en majoritet saknar fikastunderna.