metoder-na-resultat-motivera-peace-segertecken-bro-kvinnor-2

Topplista: Flest kvinnor bland framtidens chefer

På en lista över Sveriges 100 framtida ledare är majoriteten kvinnor. Allra högst upp av kvinnorna kommer Anna Ryott på Swedfund som kniper en andraplats.

Talangnätverket 4potentials har plockat ihop en topplista med 100 personer som de anser har egenskaper för att vara en ledare i framkant. Högst upp på listan kommer Ratos nya vd Magnus Agervald, tätt följt av Anna Ryott (Swedfund) och Christina Åqvist (Distrelec Group).

Av de 100 framtida ledarna är 55 stycken kvinnor – vilket enligt 4potentials är ett resultat av att det är enklare i dag att hitta kvinnliga, högutbildade chefskandidater.

”Det har blivit mycket enklare för oss i rekryteringsbranschen att finna chefskandidater som är kvinnor, eller som studerat på flera olika lärosäten”, säger Fredrik Andersson, grundare av 4potentials.

Syftet med listan är att inspirera både talangfulla medarbetare och företag. Här finns hela topp 100-listan.

Läs också: Så var Chefgalan 2017

Även på Chefgalan 2017 var majoriteten av prisvinnarna kvinnor. Inom totalt åtta priser var det sex kvinnor som var den starkaste kandidaten. Bland annat blev Cilla Benkö, vd på Sveriges radio Årets Chef. Katarina Berg, hr-chef Spotify blev ”Årets hr-chef” och Annika Viklund, Vattenfall tog hem ”Årets Mångfaldschef”.

Läs också: Nej – kvinnor är inte rädda att be om högre lön

Relaterade artiklar

Ung chef
Karriär

Därför slutar unga chefer

Sverige har en ovanligt låg andel unga chefer jämfört med andra länder. Bara var fjärde ledare är under 40 år. Undersökningar visar dessutom att hälften av dem funderar på att sluta.
Se webbinariet Chef Live i efterhand, med Apoteket, Handelshögskolan och Stora Enso.
46:07
Annonssamarbete Chef + Handelshögskolan i Stockholm

Lär dig om ledarskapet som ökar innovation och lönsamhet

Video:

Svenska storbolag och forskare är överens: Det här är ledarskapet som bygger lönsamma affärer. Se webbinariet Chef Live där du lär dig om ansvarsfullt ledarskap av Stora Ensos vd Per Lagervall, Apotekets Magnus Frisk och forskare på Handelshögskolan.

Therese Carlsson, vd på Buttericks
Karriär

Buttericks vd: ”Detaljhandel är min grej”

Som vd för skämtspecialisten Buttericks, förvaltar Therese Carlsson ett företag med anor. ”Jag tvekade inte när jag blev erbjuden jobbet”, säger hon.
John Mellkvist och omslaget på hans bok Välj din ålder
Arbetsmiljö

John Mellkvist: ”Även unga oroas av ålderism”

Årets superkommunikatör 2019, John Mellkvist, skriver i boken "Välj din ålder" om våra förlegade attityder till ålder. Vi behöver se fördelarna med alla olika åldrar, menar han.
Uttråkad kvinna framför laptop vid ett skrivbord.
Karriär

Är du för bra för ditt jobb?

Att vara överkvalificerad är en vanlig karriärfälla. Jesper Olsson, specialist på jobbsökning, hjälper dig att ta dig ur den. ”Gör det tydligt för din chef att du är intresserad av ett större ansvar”, säger han.
illustrationdromjobbinstagram
Karriär

5 tips för att hitta drömjobbet på Instagram

En färsk rapport från hr-analysföretaget Jobvite visar en uppseende­­väckande ökning för Instagram som rekryteringskanal.
Kavla upp ärmarna. Här är trenderna som chefer och arbetsgivare behöver hantera framöver, enligt hr-experterna på Simployer.
Annonssamarbete Chef + Simployer

5 stora skiften för chefer – förbered dig så här

Pandemin har förändrat våra arbetsplatser och rivstartat allt från ny lagstiftning till digitalisering. Nu måste chefer och arbetsgivare hänga med i allt det nya.  Hr-experterna på Simployer framtidsspanar – och ger dig möjlighet att ligga steget före.
Cecilia Beck-Friis, vd för Hemnet
Karriär

Hemnets vd: ”Jag bestämde mig för att inte gå till jobbet på åtta månader”

Cecilia Beck-Friis har hittat hem som vd. Till Hemnet. I podden Chef Dilemma berättar hon om ett jobbstopp i karriären som gav en nystart. ”Jag skulle gärna göra det igen. Hoppa ut i inget, och se vart det leder.”