aasdadfa
Illustration: Johanna Gustavsson

Självöverskattning kan förklara lönegap

Har manliga långdistanslöpares tidsoptimism ett samband med löneskillnaderna mellan män och kvinnor? Det har en forskare från Handelshögskolan i Göteborg tittat närmare på.

Mitesh Kataria, docent i nationalekonomi vid Handelshögskolan i Göteborg, har granskat manliga och kvinnliga löpares förväntningar på tävlingar som Göteborgsvarvet och Stockholm maraton.

Och det visar sig att män överskattar sig själva mer än kvinnor.

”Fenomenet kan gälla även utanför löparbanan, exempelvis på arbetsmarknaden. Där vore det intressant att i förlängningen undersöka om mäns tendens att överskatta sig själva till viss del kan förklara lönegapet mellan män och kvinnor”, säger han till Forskning.se.

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Att människor inte presterar i den nivå de säger sig göra, kan vara skäl till nytänkande vid rekrytering:

”Vill vi i exempelvis en anställningssituation veta hur produktiv en person är bör vi hellre göra ett test där hen får visa sina förmågor. Låt hen ’walk the walk’ i stället för ’talk the talk’. För om vi endast lyssnar till vad hen säger om sig själv riskerar vi att favorisera männen”, säger Mitesh Kataria.

Relaterade artiklar

superdeal
Sätta lön

Experten: 4 sätt för att höja din lön

Du har sökt ett nytt jobb – men hur ska du höja din lön. Nu ger löneexperten på Ledarna 4 tips för att du ska få upp din ersättning. 
lowina-lundstrom_webb
Annonssamarbete Chef + SBS Executive MBA

”Utbildningen gav en enorm skjuts”

Nya kunskaper kan leda långt. I Lowina Lundströms fall både till toppjobb och ut i Europa. Men samtidigt som hon började plugga ställdes jobbtillvaron på ända. Executive MBA-studierna blev räddningen. ”Det var ett lyckokast! Jag kunde använda all kompetens från programmet i omvandlingen vi gjorde i bolaget.”
aaaadada
Sätta lön

Guld värt att byta jobb om du är man

Att byta arbetsgivare kan ge dig ett lönelyft. I alla fall om du är man. Nu visar en färsk studie att kvinnor tjänar mindre ekonomiskt på att byta jobb än män.

hund-2
Beslutsfattande

Ultimata svaret när någon ber om högre lön

En medarbetare tycker att hen är underbetald och kräver högre lön. Vad svarar du? Regel nummer ett är att aldrig säga ja eller nej direkt.
may
Sätta lön

Höga chefslöner blir offentliga i England

En chef eller 144 arbetare. I England har lönerna ökat snabbt inom börsnoterade företag – vilket påverkat arbetsmoralen hos medarbetarna. Nu ska ett nytt initiativ råda bot på det.
pengar-4
Experterna

Så viktig är din titel – för att få hög lön

Hur viktigt är titeln som står på ditt anställningsbevis när det kommer till lönen? Chefs expert ger svar.
Svenske Jonas Prising leder världsföretaget Manpower Group.
Annonssamarbete Chef + Experis

”Chefens roll är att förstå förändringarna”

Framtiden är redan här. Nu behöver chefer och ledare lära sig hur de ska förstå den och leda i den. ”Vi behöver en kunskapsrevolution”, säger toppchefen Jonas Prising, global vd för Manpower Group.
kompetenstrappa
Rekrytering

Personalen flydde – då infördes ny succémetod

Åtta av tio kommuner har brist på socialsekreterare, som säger upp sig i hundratal på grund av tuff arbetsbelastning. I Umeå har man bromsat personalflykten genom bättre stöd och effektivare organisation.
nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden