star_cv_intervju_stjarna
Foto: Samuel Zeller, Unsplash

Så skapar Nobelpristagare innovationer

Hur jobbar världens smartaste hjärnor för att genomföra sina briljanta idéer? Tobias Degsell, kreativitetsexpert och tidigare curator på Nobelmuseet, har grävt i mängder av data och pratat med pristagare över hela jordklotet om deras tillvägagångssätt. Här är några tips.

Kreativ och idérik kan vem som helst vara, men det krävs det lilla extra för att faktiskt sedan genomföra den fantastiska idén. Det var kontentan av Tobias Degsells föreläsning på Webbdagarna i Stockholm.

”För mig är kreativitet förmågan tänka nytt och annorlunda, och jag hävdar att alla har det. Men att bara tänka blir ointressant.”

Under sina år på Nobelmuseet reste han världen runt och pratade med mängder av Nobelpristagare.

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Bland annat bad han dem nämna olika faktorer bakom att de lyckats nå så långt som till ett Nobelpris. Här är en lista över ord de lyfte fram i samtalen:

Tre lärdomar om innovation från Nobelpristagare:

Stå fast vid din idé – bry dig inte om vad andra tycker: En måste-egenskap, som är en förutsättning för flera av orden på listan och som också står inristad i golvet på Nobelmuseet, är envishet.

”Det handlar kort sagt inte om en quick fix,” sa Tobias Degsell, och nämner som exempel ett av de mer uppmärksammade priserna på senare år, det för upptäckten som ledde fram till hpv-vaccinet Gardasil. Arbetet bakom tog många år – och antagandet som startade allt, att ett virus skulle ha någon slags samband med en form av cancer, möttes initialt med stor skepsis.

Bygg relationer: Övriga punkter från listan ovan som Tobias Degsell lyfte fram som särskilt betydelsefulla för innovation är bristen på respekt – ”vissa produkter skulle aldrig sett dagens ljus om man inte varit respektlös” samt kontakter och nätverk.

”I den här typen av arbete behöver man ofta en knuff eller nån som drar i en. Det handlar om samarbete. Det är svinsvårt att göra detta på egen hand. Därför delas ju också ofta ett Nobelpris av flera mottagare.”

Skapa och utnyttja mötesplatser: Men inget innovationsarbete sker i ett vakuum – så hur skapar man då en miljö som befrämjar nytänkande och genererar fler kreativa miljöer? En inspirationskälla här kan vara Cambridge, som är det universitet som genererat flest Nobelpristagare. Där har man satt i system att pusha forskare från olika discipliner att umgås och bygga relationer över gränserna.

Relaterade artiklar

distans-2
Beslutsfattande

5 egenskaper bra chefer på distans har

Allt fler vill eller måste jobba på distans. Därför ställer det nya krav på chefer att leda sina medarbetare – trots att man sitter långt ifrån varandra. Här är 5 knep för att lyckas.
lowina-lundstrom_webb
Annonssamarbete Chef + SBS Executive MBA

”Utbildningen gav en enorm skjuts”

Nya kunskaper kan leda långt. I Lowina Lundströms fall både till toppjobb och ut i Europa. Men samtidigt som hon började plugga ställdes jobbtillvaron på ända. Executive MBA-studierna blev räddningen. ”Det var ett lyckokast! Jag kunde använda all kompetens från programmet i omvandlingen vi gjorde i bolaget.”
original-2
Motivation

Expert: Så fixar du WOW!-faktor på julfesten

Julen står runt hörnet – och kanske en fest för medarbetarna. Men vad ska du tänka på för att fixa tillställningen alla pratar om i flera år? Här är 7 tips för att skapa en oförglömlig kväll – även med en snäv budget.

hulla
Motivation

3 anställda du måste lyfta fram som chef

Han rankas som en av världens bästa företagsledare. Nu avslöjar David Novak, utsedd till ”Årets vd” i USA, vilka tre typer av medarbetare du som chef måste lyfta fram extra mycket.
bella
Motivation

Så leder du som chef "millennials" – 5 tips

Nu är 90-talisterna här för att ta höga chefspositioner.

agilt
Motivation

Agilt på 4 minuter – Chef förklarar

Allt fler talar om agila arbetssätt som en del av vägen till framgång i digitaliseringstider. Men vad är egentligen agilt och hur jobbar du enligt metoden? Här är tips för att lyckas!
Svenske Jonas Prising leder världsföretaget Manpower Group.
Annonssamarbete Chef + Experis

”Chefens roll är att förstå förändringarna”

Framtiden är redan här. Nu behöver chefer och ledare lära sig hur de ska förstå den och leda i den. ”Vi behöver en kunskapsrevolution”, säger toppchefen Jonas Prising, global vd för Manpower Group.
inspoo
Motivation

5 lärdomar från globala succévideon om bra ledarskap

Påverkar ämnen som dopamin, serotonin och endorfin hur du är som chef? Väldigt mycket mer än du tror.

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden