star_cv_intervju_stjarna
Foto: Samuel Zeller, Unsplash

Så skapar Nobelpristagare innovationer

Hur jobbar världens smartaste hjärnor för att genomföra sina briljanta idéer? Tobias Degsell, kreativitetsexpert och tidigare curator på Nobelmuseet, har grävt i mängder av data och pratat med pristagare över hela jordklotet om deras tillvägagångssätt. Här är några tips.

Kreativ och idérik kan vem som helst vara, men det krävs det lilla extra för att faktiskt sedan genomföra den fantastiska idén. Det var kontentan av Tobias Degsells föreläsning på Webbdagarna i Stockholm.

”För mig är kreativitet förmågan tänka nytt och annorlunda, och jag hävdar att alla har det. Men att bara tänka blir ointressant.”

Under sina år på Nobelmuseet reste han världen runt och pratade med mängder av Nobelpristagare.

Läs också: Sju saker en chef inte ska säga

Bland annat bad han dem nämna olika faktorer bakom att de lyckats nå så långt som till ett Nobelpris. Här är en lista över ord de lyfte fram i samtalen:

Tre lärdomar om innovation från Nobelpristagare:

Stå fast vid din idé – bry dig inte om vad andra tycker: En måste-egenskap, som är en förutsättning för flera av orden på listan och som också står inristad i golvet på Nobelmuseet, är envishet.

”Det handlar kort sagt inte om en quick fix,” sa Tobias Degsell, och nämner som exempel ett av de mer uppmärksammade priserna på senare år, det för upptäckten som ledde fram till hpv-vaccinet Gardasil. Arbetet bakom tog många år – och antagandet som startade allt, att ett virus skulle ha någon slags samband med en form av cancer, möttes initialt med stor skepsis.

Bygg relationer: Övriga punkter från listan ovan som Tobias Degsell lyfte fram som särskilt betydelsefulla för innovation är bristen på respekt – ”vissa produkter skulle aldrig sett dagens ljus om man inte varit respektlös” samt kontakter och nätverk.

”I den här typen av arbete behöver man ofta en knuff eller nån som drar i en. Det handlar om samarbete. Det är svinsvårt att göra detta på egen hand. Därför delas ju också ofta ett Nobelpris av flera mottagare.”

Skapa och utnyttja mötesplatser: Men inget innovationsarbete sker i ett vakuum – så hur skapar man då en miljö som befrämjar nytänkande och genererar fler kreativa miljöer? En inspirationskälla här kan vara Cambridge, som är det universitet som genererat flest Nobelpristagare. Där har man satt i system att pusha forskare från olika discipliner att umgås och bygga relationer över gränserna.

Läs också: 5 starka trender i ledarskapet just nu

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

gladsommar
Hälsa

9 artiklar du som chef borde läsa i sommar

Här är utvalda lästips som passar extra bra att läsa i solstolen. Glad sommar önskar vi på Chef!

Anna Palmgren, Arbetsförmedlingen
Annonssamarbete Chef + Arbetsförmedlingen

Tips till chefen: Så här höjer du den digitala kompetensen

Börja med dig själv och våga vara personlig. Det är några av uppmaningarna Anna Palmgren ger till Sveriges chefer. Sektionschefen för digitalt engagemang på Arbetsförmedlingen tipsar om strategier för att höja den digitala kompetensen på arbetsplatsen.
sverige-2
Arbetsmiljö

5 argument till chefen för att få kolla på Sveriges åttondel

12 års lång väntan är över. Äntligen är Sverige kvalificerat till en åttondelsfinal i VM. Men matchen spelas klockan 16 på tisdag – vilket kan ställa till det för många.
glodandekarriar
Karriär

5 tips för att hålla din karriär glödande

Det är lätt att fastna på en plats i jobblivet där du inte trivs. Därför kan du behöva genomföra några åtgärder för att hålla din karriär glödande.
galna
Arbetsmiljö

8 konstiga löneförmåner du inte hört om förut

Gymkort till medarbetarna är vanligt. Men att låta alla gå en kurs i att kasta yxa eller erbjuda fria flyglektioner är nog betydligt mer ovanligt.
millenials
Karriär

Hälften av alla unga vill säga upp sig – inom 2 år

Nu har den unga generationen blivit kartlagd – och det är viss otålighet som präglar den, visar en ny undersökning. 
hinder
Annonssamarbete Chef + Canon

Bli kvitt digitala bromsklossar

Stupa inte på kan-själv-mentalitet och chefens eget ego. Experterna hjälper dig att få flow och lyckas med nästa digitaliseringsprojekt.
motivation-2
Motivation

Så här får du fart på motivationen

Att motivation är avgörande för att utföra stordåd på jobbet är välkänt, men hur får man fart på den?
nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden