kula

Så skapar du bästa stämningen på jobbet – 6 tips

Kolleger blir avbrutna mitt i en mening och jobbkylen har alltid gamla matrester. Men det behöver inte vara så. Här är några råd för att skapa ett bättre arbetsklimat på ditt jobb.

Alla vill ha ett bra arbetsklimat – men skapar man ett? Tidningen Arbetsliv har med hjälp av stress- och arbetsmiljöforskaren Dan Hansson stolpat upp några råd som chefer kan följa för att komma igång. Huvudrådet är att gå från fina värdeord till konkret handling och att involvera hela personalstyrkan i förändringsarbetet, om det behövs ett sådant.

Här är 6 råd du kan följa: 

1) Bestäm hur ni vill ha det

Vad är en bra arbetsmiljö? Här är det viktigt att cheferna tillsammans med medarbetarna stolpar upp några beteenden som ska uppmuntras. Det är vanligt att företaget/organisationen tar fram några värdeord om hur ni ska vara mot varandra.

2) Omsätt till konkreta handlingar

Värdeord är fint – men blir bara tomma ord om ni inte gör något av det. Om ni vill att ”respekt” ska genomsyra verksamheten, vad innebär det i konkreta handlingar? Kanske är det att alla ska få prata till punkt på era möten. Som chef kan du vara drivande till att det genomförs.

3) Hitta lösningar – inte problem

Positiva mål är mer inspirerande att jobba mot än att hela tiden försöka åtgärda problem som uppstår. Därför kan det vara klokt att vända på det. Gnälls det mycket på ditt jobb? Då kanske ni ska ha som mål att skratta mer tillsammans.

Läs också: Fria arbetstider – så hittar du fokus med jobb hemifrån

4) Du som chef har inte alla som chef

Som ledare är det enkelt att få för sig att du ensam ska förbättra stämningen. Snarare kan det vara att du behöver involvera medarbetarna i arbetsklimatet. Ställ frågor vad ni kan göra och använd medarbetarsamtal som grund för vad personalen tycker. Därifrån kan hämta en helhetsbild om vad alla tycker om arbetsmiljön.

5) Identifiera irritationsfaktorer

Vad vi stör oss på skiljer sig. Någon ogillar när det pratas högt i telefon, en annan blir tokig om det inte är helt rent i jobbkylen. Som chef ska du tänka lösningsfokuserat och försöka identifiera vem som äger problemet. Sedan kan problemet lösas enklare. Kanske kan ni bestämma om att inte ha parfym på jobbet om en medarbetare mår dåligt av det.

6) Behandla andra med respekt

Även om du gillar dina kolleger har du troligen inte valt att jobba med alla. Men genom att behandla andra som du själv vill bli mött ökar oddsen för att ni ska trivas ihop. En gammal huvudregel som fungerar än idag.

Läs också: Så blir du snäll och lönsam som chef

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

trotter-2
Arbetsmiljö

Var fjärde anställd i Japan har velat dräpa sin chef någon gång

Många japanska företag är kända för sin tuffa kultur med många övertidstimmar. Det kan skapa ett hot mot den enskilda chefen, visar en ny undersökning från landet.
Anna Palmgren, Arbetsförmedlingen
Annonssamarbete Chef + Arbetsförmedlingen

Tips till chefen: Så här höjer du den digitala kompetensen

Börja med dig själv och våga vara personlig. Det är några av uppmaningarna Anna Palmgren ger till Sveriges chefer. Sektionschefen för digitalt engagemang på Arbetsförmedlingen tipsar om strategier för att höja den digitala kompetensen på arbetsplatsen.
sverige-2
Arbetsmiljö

5 argument till chefen för att få kolla på Sveriges åttondel

12 års lång väntan är över. Äntligen är Sverige kvalificerat till en åttondelsfinal i VM. Men matchen spelas klockan 16 på tisdag – vilket kan ställa till det för många.
sommarchill
Arbetsmiljö

7 tips: Här är knepet för att stressa ner – innan semestern

Semester och en efterlängtad ledighet. Så här gör du för att varva ner i tid och undvika stress under sommaren.
skrivbord-3
02:31 min
Arbetsmiljö

Aktivitetsbaserade kontor – så här påverkas personalen

Video + Text Arbetsplatser utan fasta skrivbord är trendigt. Men hur påverkar det medarbetarna? Ny forskning visar hur olika grupper reagerar på förändringen.
stressaa
Arbetsmiljö

Sju signaler på för hög arbetsbelastning

Har en medarbetare börjat slarva med leveranserna? Det kan vara ett tecken på för hög arbetsbelastning. Här är några råd för det förebyggande arbetet när det gäller ohälsosam arbetsbelastning – något chefen måste kunna enligt arbetsmiljöföreskrifterna.
hinder
Annonssamarbete Chef + Canon

Bli kvitt digitala bromsklossar

Stupa inte på kan-själv-mentalitet och chefens eget ego. Experterna hjälper dig att få flow och lyckas med nästa digitaliseringsprojekt.
svenskchef
Arbetsmiljö

7 saker du inte ska säga till en chef i Sverige

Kaffe på förmiddagen eller att stå vid skrivbordet. Det är kanske självklarheter för dig – men kanske inte för nyinflyttade. Här är 7 saker du inte ska säga.

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden