Så kan du ”klona” dina medarbetare

Rekrytering
Publicerad

En uppdatering av Linkedin-verktyget Recruiter sägs nu kunna underlätta för den som letar efter vissa egenskaper hos en framtida anställd men inte kan precisera dem i söktermer.

Genom att skriva in namnet på en person vars egenskaper liknar dem som eftersöks kan man genom verktyget hitta andra personer med snarlika meriter.

Det går också att lägga till eller ta bort sökord för att undvika alltför heterogena resultat, samt få förslag på ytterligare sökord genom att skriva in en eller två termer, till exempel den titel som positionen man vill fylla har.

Läs också: Trend – låt nya jobbet hitta dig

I samma bloggpost nämner Linkedin också ett verktyg för att identifiera referenter till eventuellt framtida anställda.

KOMMENTERA ARTIKELN

Vad tycker du? Kommentera artikeln här nedan. Det gör du via tjänsten Ifrågasätt som också är ansvarig för kommentarsfunktionen. Kommentarerna visas på chef.se i anslutning till texten. För att kommentera behöver du först skapa ett konto och logga in. Håll god ton och håll dig till ämnet. Visa respekt för andra skribenter och berörda personer i artikeln. Ifrågasätt förbehåller sig rätten att radera kommentarer i efterhand. Även Chef kan ta bort kommentarer. Chef förbehåller sig även rätten att använda kommentarer i redaktionellt innehåll.

Skapa ett gratiskonto, läs Chef digitalt för

0:-

  • Tillgång till våra låsta artiklar gratis!

Skapa ditt gratiskonto

Se alla våra erbjudanden