larm

DO listar: Så hanterar du larm om sextrakasserier

Alla arbetstagare har rätt att inte bli trakasserade, vare sig sexuellt eller på något annat sätt. Här är en lista du kan följa när en medarbetare slår larm.

När du får syn på missförhållande och misstänkta sexuella trakasserier på företaget måste du som chef agera direkt. Det är du i lag skyldig att göra.

Men det är svårt för arbetsgivaren att agera och utreda när det handlar om de egna medarbetarna och när ord står mot ord. Det krävs särskild kompetens, se därför till att ta hjälp. Den som blivit utsatt behöver få stöd direkt, men det är också viktigt att man gör en riktigt bra utredning.

Nedan finner du vad du bör göra när läget är akut enligt Diskrimineringsombudmannen.

Chef Seminarium: Tar du som chef ditt ansvar för en trygg arbetsmiljö? På Chefs seminarium får du verktygen. Boka din plats nu!

Så agerar du vid larm om sextrakasserier

1) Kalla till samtal

Prata med den som känner sig utsatt och den eller de som pekas ut som förövare. Ibland kan det vara nödvändigt att prata med eventuella vittnen. Det är viktigt att utredningen görs diskret, med hänsyn och respekt för de inblandade.

2) Agera på information

Om utredningen visar att trakasserier verkligen förekommit, ska åtgärder sättas in i relation till omständigheterna. I första hand kan det vara fråga om en tillsägelse eller uppmaning till förövaren att sluta med beteendet. Därefter kan det handla om varning, omplacering eller som en sista utväg uppsägning eller avsked.

3) Följ alltid upp

Följ upp situationen på arbetsplatsen som en försäkran om att trakasserierna upphört. Den som påtalat trakasserierna kan riskera utfrysning och ifrågasättanden. Det är arbetsgivarens ansvar att uppmärksamma och ingripa mot sådant.

Källa: DO

Missa inte: Ta ditt ansvar som chef – säkra din arbetsplats mot trakasserier. Kom på Chefs seminarium ”Efter #metoo”.

Det här är en artikel från nästa nummer av Tidningen Chef. Där får du allt i sin helhet:

  • Guider och verktyg
  • Intervjuer med experter och goda exempel

Erbjudande: Prova på tre nummer av Chef + Chef Premium för endast 199 kr!

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

missnojda
Arbetsmiljö

Undersökning: Svenska chefer minst nöjda med sitt jobb

Det är tuffa tider för svenska chefer. I alla fall om man ska tro en europeisk undersökning där låg arbetslöshet och kompetensbrist ställer hårda krav på beslutsfattare i Sverige.
Torbjörn Lindgren, Invono
Annonssamarbete Chef + Invono

4 vanor att sno från lyckade ledningsgrupper

Digitaliseringen i svenska bolag når inte alltid ända upp i toppen. Ledning och styrelse ligger ofta efter i sina arbetssätt. ”Man lever inte som man lär”, säger Torbjörn Lindgren på Invono.

stophug
Arbetsmiljö

Dansk kommun: Förbjudet att kramas på jobbet

Vill du kramas på arbetstid bör du inte söka jobb inom den danska kommunen Hørsholm. Där är det sedan nyligen förbjudet att kramas – efter ett beslut av borgmästaren.
trumpen1-2
02:03 min
Arbetsrätt

3 råd när medarbetarens inlägg gränsar till rasism

Video + Text Chefs expert i arbetsrätt, Fredrik Dahl, ger råd för hur en chef ska agera när hen upptäcker att en medarbetare uttrycker sig olämpligt på nätet.
trotter-2
Arbetsmiljö

Var fjärde anställd i Japan har velat dräpa sin chef någon gång

Många japanska företag är kända för sin tuffa kultur med många övertidstimmar. Det kan skapa ett hot mot den enskilda chefen, visar en ny undersökning från landet.
sverige-2
Arbetsmiljö

5 argument till chefen för att få kolla på Sveriges åttondel

12 års lång väntan är över. Äntligen är Sverige kvalificerat till en åttondelsfinal i VM. Men matchen spelas klockan 16 på tisdag – vilket kan ställa till det för många.
elisabeth-wennstrom1
02:19 min
Annonssamarbete Chef + ManpowerGroup

Årets Chef: "Lär dig leda med Styrkefokus"

Video:

Fokusera på styrkorna för att lyfta dina medarbetare, ditt ledarskap och resultat. Elisabeth Wennström, Årets Chef 2018 berättar om modellen bakom hennes ledarskap.

brachef
Arbetsmiljö

En bra chef – viktigaste skälet för att trivas på jobbet

Att bra ledarskap är viktigt för trivseln på jobbet slår en ny undersökning fast.
nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden