Njut! Sommarens bästa boktips

Så lyckas du som chef: De 10 vanligaste utmaningarna – och lösningarna
Nina Karlsdotter, Dag Bremberg
Ekerlid Förlag

Tio dilemman. Tio lösningar. Ungefär så. Nina Karlsdotter och Dag Bremberg visar att man inte behöver krångla till det om man vill skriva en ledarskapsbok.

Så lyckas du som chef är praktisk, nyttig och rolig att läsa, vilket inte är någon självklar ekvation i den här delen av bokhyllan. Den bjuder inte på någon quick fix, men heller inget akademiskt grottande i detaljer, utan riktiga problem som vilken chef som helst kan stöta på i sin vardag.

Vem ska läsa? Du som är ny som chef eller du som vill ta ett steg tillbaka och se på ditt ledarskap med lite större perspektiv.

Boken om personalekonomi
Bino Catasús, Olle Högberg, Anders Johrén
Liber

Enbart syftet är värt att applådera. Författarna har varit ute på lagret över slitna klyschor, plockat fram ”Personalen är vår viktigaste resurs” och dammat av det. Noggrant går de igenom hur man räknar ut vad personalen kostar och drar in, vilka som är de ekonomiska riskerna och vilka personalekonomiska investeringar som ger bäst avkastning.

För hur man än vrider och vänder på det ligger det ju en hel del i det slitna uttrycket.

Vem ska läsa? Du som tror att ekonomi är hårt och personalfrågor är mjuka.

Konfliktkompetent Ledarskap! En guide till att förstå, hantera och förebygga konflikter i arbetslivet
Emma Pihl
Liber

Handen upp alla ni som tror att konflikter enbart är av ondo? Nej, precis.

När kända coachen Emma Pihl med sin sjätte bok lanserar begreppet ”konfliktkompetent” gör hon det genom att sparka in en och annan öppen dörr. Men låt dig inte luras av förutsägbar­heterna. För här finns också viktiga beskrivningar av mekanismerna bakom konflikterna, vad du som chef kan göra för att bryta ett negativt konfliktmönster samt hur du med hjälp av tydliga ramar sätter olika sorters förväntningar på rätt nivå och därmed undviker de onödiga konflikterna.

Vem ska läsa? Du som känner att du ägnar för mycket energi åt att slippa undan konflikter.

HBR:s 10 Must reads
Diverse
Harvard Business Review Press

John Kotter, Gary Hamel, Ted Levitt och Peter Drucker. Det vill säga världseliten när det gäller ledarskapslitteratur. Harvard Business Review har samlat texter av dem – och många fler! – i sex volymer som saluförs i en box.

Varje volym har ett tema, till exempel strategi, att leda dig själv och ledarskap i förändringstid, och innehåller de tio bästa artiklarna från HBR. Bättre än så här blir inte ledarskapslitteratur.

Vem ska läsa? Du som hoppas på en regnig sommar.

Libyen – från Tripolitanien till Ghaddafis sista dagar
Eva Hernbäck, Göran Johnson
Norstedts

Klädd som en rockstjärna, maktfullkomlig som få och excentrisk som hämtad ur en serietidning. I fyrtio år styrde Muammar Ghaddafi Libyen med järnhand. Hans död markerade slutet på en ­tusenårig maktresa – och början på en ny.

Drygt halvåret efter diktatorns död kommer nu en svensk bok om Libyens maktpolitiska resa som börjar för tiotusen år sedan och slutar i ett stort betongrör i Sirte i Libyen.

Vem ska läsa? Du som vill veta mer om ledarskapets roll under den så kallade arabiska våren.

En bluffpilots bekännelse – Thomas Salmes 13 år i himlen
Thomas Salme, Stefan Lövgren
Norstedts

Har du någonsin känt dig som en bluff på jobbet? Under tretton års tid vaknade Thomas Salme upp med den känslan varje dag.

Hans stora mun hade banat väg för en karriär inom ett yrke som omgärdas av rigorösa säkerhetsbestämmelser: han var piloten utan flyglicens. Till slut sprack bubblan.

Det är en fascinerande historia där vikten av sanning ständigt gör sig påmind.

Vem ska läsa? Du som funderar över det här med ärlighet.

Taking People With You: The Only Way to Make Big Things Happen
David Novak
Portfolio Hardcover

Visst, det är ensamt att vara chef. Och så kanske det ska vara. Men ska du nå dina mål kan du inte vara helt och hållet ensam. Du måste få hjälp av andra för att ta dig dit. Din roll som chef handlar med andra ord om att samla rätt människor och att få dem att vilja följa dig.

Detta har den amerikanske företagsledaren David Novak kommit fram till efter möten med tusentals chefer. ”Det här är ingen bok, det är en handlingsplan”, menar han själv. Och ja, bland de högenergiska amerikanska ledarskapsböckerna sticker Novaks ut, genom att vara enkel, handfast och någorlunda fri från floskler.

Vem ska läsa? Du som känner att ditt ledarskap behöver en energiinjektion.