expert

”Min manliga kollega tjänar mer – vad gör jag?”

Chefen Martina råkade se vad hennes manliga kollega tjänar. Men nu är hon osäker om hon kan ta upp det i ett lönesamtal för att få upp sin egen lön. Läs expertens svar!

Fråga: Jag råkade se på min manliga kollegas datorskärm vad han tjänar: ett par tusen mer i månaden än jag. Känns inte så kul, eftersom vi är chefer på samma post och har samma arbetsbeskrivning. Möjligen har jag fler ansvarsområden, han har å sin sida en mer relevant utbildning.

Nu ska jag ha lönesamtal och tänker begära samma lön som min kollega, plus relevant ökning för i år. Kan jag kan understryka min argumentation med ”XX tjänar detta, därför vill jag också ha det”?

/Martina

Svar: Det är viktigt att du förstår vad som ligger till grund för lönesättningen. Vilken lönefilosofi har arbetsgivaren kring lön och belöning? Hur ser löneprocessen ut? Sätts lönen i dialog mellan chef och medarbetare? Ingår uppställda mål och kriterier i arbetsprestationen som ligger till grund för bedömning?

Ställ frågor till din chef eller hr för att ta reda på fakta och även hur arbetsgivaren arbetar med att förhindra oskäliga skillnader i lön. Det är klokt att separera denna övergripande fråga från frågan om din egen löneutveckling.

Om vi utgår från din situation, börja med att klara ut vad du vill uppnå med samtalet. Vad är ditt mål?

Gå sedan igenom allt material som kan påverka samtalet och diskussioner ni haft under året. Backa tillbaka till de mål du och din chef kommit överens om och beskriv hur du levt upp till dem. Har det tillkommit nya ansvarsområden eller mål? Ta fram eventuella kriterier och gör din bedömning av hur väl du levt upp till dessa beteenden. Ta med vad du har gjort riktigt bra under året och hur det har bidragit till verksamhetens resultat. Lyft utmaningar du mött och hur du hanterat dem.

Skulle det vara så att den nya lönen inte speglar ditt ansvar och din arbetsprestation, lyft frågan om din fortsatta löneutveckling. Vad behöver du leverera för att kunna komma upp i en annan nivå? Är det möjligt i nuvarande verksamhet?

/Anncharlotte Bretan, ledarskapsutvecklare lön, Ledarna

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

trotter
Arbetsrätt

"Hjälp! Svårt med all lagstiftning som chef!"

Chefs expert i arbetsrätt Fredrik Dahl svarar på frågan hur en chef ska tänka kring dagens lagstiftning och hur du bäst tar in hjälp.
Mia Malmenäs, Mapi
Annonssamarbete Chef + SBS Executive MBA

Så vinner arbetsgivaren på ditt kompetenslyft

Du lyfter din karriär med en ledarskapsutbildning i världsklass. Din arbetsgivare får tillgång till viktig ny kompetens. Mia Malmenäs ser en tydlig win-win med sin Executive MBA-utbildning på Stockholms universitet.
mbba
Arbetsrätt

Ny dom: Chefens vilda utskällningar – inte mobbning

En man i 60-årsåldern skälldes ut av sin chef under två års tid. Därför blev mannen sjukskriven och gick till med fallet till domstol – som nu kommit med sin dom.
kontrakt
Arbetsrätt

7 saker du ska undvika innan kontraktet är påskrivet

Du har blivit erbjuden jobbet. Även om muntliga avtal gäller finns det saker du ska se upp med innan anställningskontraktet är påskrivet.
vobba
Arbetsrätt

Så många tar hem jobbet när barnet är sjukt

Februari – eller vabbruari – står för dörren. Det gör att många tvingas vara hemma med sjukt barn, men många tar då med sig jobbdatorn.
trappan-3
Arbetsrätt

Metod: Trappan för sextrakasserier

Vad är egentligen sexuella trakasserier och hur får du syn på det som chef? Här är sextrakasseri-trappan du behöver känna till.
butterfly
Annonssamarbete Chef + Experis

Nya egenskaper skiljer ut Sveriges bästa chefer

Juryarbetet med att sålla fram landets bästa chefer till Chefgalan ger en unik möjlighet att trendspana på svenskt ledarskap. Tydligt är att det tuffa förändringstempot ställer nya krav. ”Finalisterna har tagit till sig nya egenskaper och applicerar dem i sitt ledarskap. Det skiljer ut dem från andra”, säger Helen Remnås på Experis, som varit med i hela processen.
dataskydd-2
Arbetsrätt

Får du kolla anställdas mejl?

Medarbetare som använder jobbdatorn i privat bruk. Men får chefen gå in och läsa mejlen? Nu har en ny dom kommit i EU-domstolen som väcker stort intresse.

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden