expert

”Min manliga kollega tjänar mer – vad gör jag?”

Chefen Martina råkade se vad hennes manliga kollega tjänar. Men nu är hon osäker om hon kan ta upp det i ett lönesamtal för att få upp sin egen lön. Läs expertens svar!

Fråga: Jag råkade se på min manliga kollegas datorskärm vad han tjänar: ett par tusen mer i månaden än jag. Känns inte så kul, eftersom vi är chefer på samma post och har samma arbetsbeskrivning. Möjligen har jag fler ansvarsområden, han har å sin sida en mer relevant utbildning.

Nu ska jag ha lönesamtal och tänker begära samma lön som min kollega, plus relevant ökning för i år. Kan jag kan understryka min argumentation med ”XX tjänar detta, därför vill jag också ha det”?

/Martina

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Svar: Det är viktigt att du förstår vad som ligger till grund för lönesättningen. Vilken lönefilosofi har arbetsgivaren kring lön och belöning? Hur ser löneprocessen ut? Sätts lönen i dialog mellan chef och medarbetare? Ingår uppställda mål och kriterier i arbetsprestationen som ligger till grund för bedömning?

Ställ frågor till din chef eller hr för att ta reda på fakta och även hur arbetsgivaren arbetar med att förhindra oskäliga skillnader i lön. Det är klokt att separera denna övergripande fråga från frågan om din egen löneutveckling.

Om vi utgår från din situation, börja med att klara ut vad du vill uppnå med samtalet. Vad är ditt mål?

Gå sedan igenom allt material som kan påverka samtalet och diskussioner ni haft under året. Backa tillbaka till de mål du och din chef kommit överens om och beskriv hur du levt upp till dem. Har det tillkommit nya ansvarsområden eller mål? Ta fram eventuella kriterier och gör din bedömning av hur väl du levt upp till dessa beteenden. Ta med vad du har gjort riktigt bra under året och hur det har bidragit till verksamhetens resultat. Lyft utmaningar du mött och hur du hanterat dem.

Skulle det vara så att den nya lönen inte speglar ditt ansvar och din arbetsprestation, lyft frågan om din fortsatta löneutveckling. Vad behöver du leverera för att kunna komma upp i en annan nivå? Är det möjligt i nuvarande verksamhet?

/Anncharlotte Bretan, ledarskapsutvecklare lön, Ledarna

Relaterade artiklar

jobba-3
Arbetsrätt

Så många chefer tvingas jobba över

Chefen är den som sist låser dörren. Så ser det ut på många arbetsplatser.

robot_manniska
Annonssamarbete Chef + Företagsuniversitetet

Säg hej till ditt nya lärande

Bli din egen rektor. Fånga osynlig kunskap. Ledare som landar rätt i det nya lärandet har allt att vinna. ”Det här är en karriärdefinierande utmaning för chefer”, menar Daniel Kjellsson, Företagsuniversitetets framtidsstrateg.
miljardar
Arbetsrätt

IT-miljardären: Då får vi 4 timmars arbetsdag

Många drömmer om att jobba mindre för att få mer tid till familj och fritidsintressen. Nu tror den kände miljardären och IT-företagaren Jack Ma att vi inom en snar framtid går ner i arbetstid.
chef_170627_nathat_detalj
Arbetsmiljö

Därför mobbas chefer mer än andra

Chefer löper högre risk än medarbetare att drabbas av nätmobbning på jobbet, enligt en pågående forskningsstudie. Rebecka Cowen Forssell vid Malmö högskola ger råd till de som drabbas.
semester-4
Arbetsrätt

Var fjärde måste ta igen jobb – efter semestern

Semestern är en tid för återhämtning och vila. Men var fjärde person måste ta igen jobb som inte har gjorts under sommaren – vilket kan leda till allvarliga konsekvenser för individen.
centrum
Arbetsrätt

5 snabba: Alla ska må bättre – med ny ledarstandard

Fokus på alla människor ska må bra – inte bara kunderna. Det är målet med en ny svensk standard som ska ge organisationer vägledning att införa ett mer människocentrerat ledarskap.
test2-4
Annonssamarbete Chef + Optapad

5 saker smarta chefer vet om ergonomi

Få chefer är utbildade i ergonomi. Ändå är det ofta där ansvaret för inköp av ergonomiska produkter landar. Vilse i djungeln av datormöss och specialhjälpmedel? Här är råden som hjälper dig välja rätt.
psykohalsa-2
Arbetsrätt

Ett år med de nya reglerna – så har det gått

Allt fler blir sjuka av stress. Därför införde Arbetsmiljöverket nya regler som skulle skärpa kraven för arbetsgivarna. Nu har ett år gått – men hur har det egentligen gått? Och vad har förändrats för dig som chef?
nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden