Checklista: Intervjuguide

Som rekryterande chef är du viktigt att du ger alla sökande lika förutsättningar.

Att genomföra anställningsintervjun med hjälp av strukturerade frågor hjälper dig på traven.

Följande frågor är indelade i områdena: Här och nu, tidigare erfarenhet, utbildning, personlighet, framtid.

Du kan avsluta intervjun med att fråga om den sökandes löneanspråk.

Tänk på följande:

 Ställ öppna frågor, undvik ja/nej-frågor, låt personen berätta spontant

 En grundregel: Prata 20 procent, lyssna 80 procent

 Förbered dig ordentligt

 Anpassa dina ordval efter den sökandes ålder och erfarenhet, för att få ett så bra samtal som möjligt.

Glöm inte att fråga den sökande om han eller hon har några frågor att ställa till dig. Det ger en tydlig signal om hur mycket den sökande har tänkt på jobbet.

Här och nu
Varför är du intresserad av den här rollen?

Varför är du den bäst lämpade för den här rollen?

Tidigare erfarenhet
Hur trivs du med ditt nuvarande arbete?

Hur fungerar samarbetet med din närmaste chef och dina kolleger?

Berätta om något nytt du har genomfört i jobbet senaste året. Hur tänkte du? Vad blev resultatet?

Hur tycker du att dina färdigheter har kommit till sin rätt på dina senaste arbetsplatser? Lyft fram några exempel.

Här hittar du de mallar vi erbjuder till alla våra läsare:

 Gratismall: CV

 Gratismall: Semesterlista jul och nyår 2015

 Gratismall: Checklista för anställningsintervju

 Gratismall: Checklista för utvecklingssamtal

Utbildning
Vad var viktigast för dig när du sökte din utbildning? Vilka planer hade du då?

Hur var din studietid?

Om du får tänka fritt: Vilka utbildningsbehov har du/vad drömmer du om att lära dig mer om?

Personliga färdigheter
Vilka är dina starkaste sidor?

Vilka sidor skulle du vilja förbättra?

Hur brukar andra beskriva dig?

När känner du dig som mest tillfreds?

När känner du dig obekväm?

Hur stresstålig upplever du dig själv?

Hur skulle du beskriva din ledarförmåga?

Vilka egenskaper tycker du är viktigast hos en god arbetskamrat?

Hur vill du ha din feedback?

Tycker du om att ha flera bollar i luften?

Hur är en bra chef, enligt dig?

Vad gör du helst på fritiden?

Vad gör du om fem år?

Chefs mallar och avtal har länge varit ett eftertraktat och populärt innehåll på Chef.se.

Oavsett vad du behöver hjälp med – anställa, avskeda, ge en skriftlig varning, planera semester eller hålla ett hederligt utvecklingssamtal – säkerställer våra dokument, riktlinjer och ifyllningsbara mallar att allting går rätt till.

För fler mallar, klicka här.