Ny studie: Kontorsmiljön avgörande för motivationen
Om du som chef känner oro över hur dina medarbetare ska hålla motivationen vid liv när det är dags att gå tillbaka till kontoret är du inte ensam. Var tredje medarbetare mellan 35 och 49 år tvivlar nämligen på att arbetsgivarna kommer kunna skapa motivationen för att de ska komma in till kontoret. Det visar undersökning gjord av Kantar Sifo på uppdrag av MER Arkitekter.
I Sifos undersökning ställs frågan till medarbetare om deras inställning till kontorsarbete i och med att restriktionerna slopades den 29 september 2021. Det visar sig att det är fler faktorer än den klassiska lönefrågan som kan ha motivationshöjande effekt.
Niklas Larsén som är vd på MER Arkitekter lyfter fram att det å ena sidan finns personer som ser fram emot att träffa fler kollegor fysiskt samtidigt som det å andra sidan finns personer som blivit väldigt förtjusta i att kunna kombinera vardagspusslet med arbetsfokus.
”Det är tydligt att många undrar hur arbetsgivaren kommer att skapa motivation nog för att ta sig från hemmakontoret. Det vi ser är en oro från båda håll: “hur ska min arbetsgivare se till att jag är motiverad och kan utföra mitt jobb”, respektive ’hur ska vi kunna behålla talangerna?’ ”, säger Larsén.
Läs också: Ny rapport: Arbetsmiljön orsakar långtidssjukskrivningar
