Hälften av alla unga vill säga upp sig – inom 2 år
Nu har den unga generationen blivit kartlagd – och det är viss otålighet som präglar den, visar en ny undersökning.
Chef har tidigare skrivit om ”millennials” – en ung generation arbetstagare som börjat nå chefspositioner. Nu har den amerikanska konsultfirman Deloitte kartlagt generationen för att få större grepp om den och hur arbetsmarknaden kan påverkas.
Totalt har man frågat knappt 10 500 personer från 36 länder och kommit fram till att 43 procent av alla ”millennials” planerar att säga upp sig inom två år. Endast 28 procent uppger att man vill stanna hos sin nuvarande arbetsgivare i mer än fem år.
Även om bra lön och stabilitet värderas svarar många att inkludering och flexibilitet är viktigt för att vilja stanna hos ett företag.
Här är några punkter som utmärker ”millennials”:
- Vill att arbetsgivare ska specificera vilken lojalitet den förväntar sig.
- Vill veta vilka ekonomiska fördelar som finns med att vara lojal.
- Vill veta hur de kan utvecklas genom att stanna kvar på sitt nuvarande jobb.
- Vill jobba för företag där vinsten inte är enda drivkraften.
- Vill jobba för företag där man delar med sig av vinsten till medarbetarna.
- Vill vara en del av en hälsosam jobbkultur.
- Vill ha arbetsgivare som erbjuder flexibilitet i schema och möjlighet att jobba på distans.
Fotnot: I undersökningen har man definierat en ”millennial” som en person född mellan januari 1983 och december 1994.
Logga in för att fortsätta läsa!
Skapa ett gratiskonto, läs Chef digitalt för
0:-
- Tillgång till våra låsta artiklar gratis!
KOMMENTERA ARTIKELN
Vad tycker du? Kommentera artikeln här nedan. Det gör du via tjänsten Ifrågasätt som också är ansvarig för kommentarsfunktionen. Kommentarerna visas på chef.se i anslutning till texten. För att kommentera behöver du först skapa ett konto och logga in. Håll god ton och håll dig till ämnet. Visa respekt för andra skribenter och berörda personer i artikeln. Ifrågasätt förbehåller sig rätten att radera kommentarer i efterhand. Även Chef kan ta bort kommentarer. Chef förbehåller sig även rätten att använda kommentarer i redaktionellt innehåll.