gladje-produktivitet
Illustration: Sanna Mander.

Glada personer är mer produktiva

Nu är det bevisat: det finns en tydlig koppling mellan glädje och effektivitet.

Glada personer är 12 procent mer produktiva, visar en ny forskningsstudie som publicerats i Journal of Labor Economics.

Studien bygger på experiment som utförts på brittiska University of Warwick.

I ett av experimenten fick försökspersonerna se en komedi, eller njuta av choklad, mat eller dryck innan de skulle utföra en uppgift. De som fick den lyxiga behandlingen var mer effektiva än kontrollgruppen.

Skulle detta gå att applicera på arbetsplatsen? Kritiker kan invända att det är resurskrävande att bjuda medarbetare på film eller mat.

Frågan kvarstår alltså: hur mycket ska man lägga på trivselfaktorer för att kunna räkna hem investeringen?

Läs också: Studien ”Happiness and productivity” (University of Warwick)

Läs också: Happy workers are more productive: science proves it (Fast Company)

Relaterade artiklar

fordelar
Kommunikation

Forskning: 4 tydliga fördelar extroverta har på jobbet

Som extrovert kan du ha flera fördelar på arbetsplatsen, visar ny kanadensisk forskning.
Moocs och flipped classroom är två av de nya trenderna inom utbildning och kompetensutveckling.
Annonssamarbete Chef + Utbildning.se

9 trender som revolutionerar ditt lärande

Är moocs, flippade klassrum och mikrolärande vägen till ständigt lärande och kompetensutveckling på din arbetsplats?

chefersommar
Motivation

Här är cheferna i "Sommar i P1" du inte vill missa

Här är cheferna som ska sommarprata i år.
sj-artikel
01:30
Motivation

Metoden: Få med personalen på tåget

Video + Text

Satsa på interaktivitet  – det är SJ:s recept för att öka delaktigheten bland ombordpersonalen.

sattamalen
Motivation

Forskare: Därför ska du sluta sätta låga mål

Hur reagerar vi på målsättningar? Och hur kan låga mål vara sänka motivationen bland medarbetarna? Det ville ett amerikanskt forskarlag ta reda på och resultatet kan nu presenteras.
anstalldny
Arbetsmiljö

Här är 7 sätt att ge nyanställda starten de förtjänar: ”Röj tvivel”

Alla har någon gång varit nya på jobbet. Se till att dina nyanställda får starten de förtjänar. Du kommer tacka dig själv längre fram.
utsedd
Beslutsfattande

5 saker framgångsrika ledare gör helt annorlunda

Alla chefer vill leda medarbetare som är motiverade och känner att arbetet är meningsfullt. Men hur gör du för att lyckas? Här är 5 punkter som framgångsrika ledare följer.
startkit
Motivation

Här får alla nya chefer ett unikt startkit: ”Enorm styrka”

Ny som chef. Hur gör man? Med skräddar­sydda introduktionsprogram säkrar skogskoncernen Holmen en bra start. ”Rätt verktyg tidigt i chefskarriären ger en enorm styrka”, säger hr-chefen Helén Lalér Herbring.