kultur-2
Foto: Unsplash

Fem tips för att jobba aktivt med kulturen

Värderingar kan tjäna som riktlinjer för hur medarbetare beter sig mot varandra på jobbet och är i förlängningen det som skapar en företags- eller organisationskultur.

”Som tur är sitter inte kulturen i väggarna. Den sitter i människorna som finns inne i organisationen. Det innebär att det alltid går att förändra, förädla, förbättra och utveckla en organisationskultur”, skriver Anna Iwarsson.

Men hur är det ställt med värderingarna på din arbetsplats? Oavsett om du är oroad för den eller tror att allt är frid och fröjd kan det vara värt att analysera vart ni är på väg och hur ni uppfattas externt.

Här är fem steg för att få en djupare förståelse:

Placera kulturen på rätt ställe: En bra start är att analysera kulturens egentliga ursprung. Var och hur tar den sig uttryck? Att säga ”det sitter i väggarna” är inte sant – kulturen sitter i människorna som utgör organisationen. Och därför går den att förändra.

Läs mer: Så hanterar du rasism på jobbet

Kolla språket: Vilka ord är typiska för din organisation – och vilka modeord eller buzzwords figurerar just nu? Medvetenheten kring detta är viktig, inte minst för organisationens identitet och i vilken riktning ni kan vara på väg att utvecklas.

Utforska ledarskapskulturen: Bra frågor att ställa sig här är: Hur påverkar ledningens beteenden, ordval, jargong, normer och traditioner människorna i organisationen? Hur påverkas kulturen som följd – mot utveckling, förändring, förädling eller inkapsling?

Läs mer: Så får du en lönsam företagskultur

Undvik vanligaste misstaget: För att förmedla värderingar utåt behöver de vara levande i organisationen. Analysera i dina möten med kollegor och medarbetare hur era värderingar manifesteras. En annan tankeövning är att skapa sig en bild av hur en avdelning förhåller sig till andra avdelningar i organisationen.

Självutvärdera: Varför är du engagerad i organisationen? Analysera hur du själv präglar kulturen genom ditt agerande – både fysiskt och digitalt. Oavsett position påverkar du genom ditt förhållningssätt.

nyhetsbrev_1800
chef

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap, Din karriär och Din söndag samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

scream
Arbetsmiljö

Få svenskar agerar på kränkande beteende

Skulle du säga ifrån om du ser kränkande beteende på jobbet? En ny undersökning visar att det är svårare än man kan tro när det väl kommer till kritan.
Gabriella Huss på K2 Search har fem råd till chefer som kört fast i karriären. Foto: Martina Huber
Annonssamarbete Chef + Ledarna

Ta dig förbi hindren i din chefskarriär

Den klassiska karriärtrappan är raserad. En ny typ av chefskarriär tar form – med ökad risk att uppleva att man har kört fast. ”Viktigast för att ta sig vidare då är självkännedom”, säger chefsrekryteringsexperten Gabriella Huss.
harksare
Arbetsmiljö

10 sätt att bemöta härskartekniker – på jobbet

Så gör du  för att uppmärksamma – och bemöta – det giftiga beteendet.
dramaten_moln
Arbetsmiljö

Forskning: Chefen viktigast för att slippa trakasserier på jobbet

Den senaste tidens mediestorm kring arbetsmiljön och ledningens ansvar på Dramaten visar att det globala #metoo-uppropet fortsätter att engagera. Forskning visar att chefen kan ha en central roll i att sätta normer och stävja trakasserier.
sweett
Arbetsmiljö

Många svenskar stör sig på konflikträdsla

En chef som är passiv och som medvetet undviker konflikter. Det är den chefsegenskap som flest svenskar stör sig på, visar en stor undersökning.
studie-2
Arbetsmiljö

Studie: Chefer löper större risk att bli mobbade på nätet

Nu har forskare i Malmö utrett vilken grupp som löper störst risk att bli utsatta för nätmobbning.
Erik Sundqvist på Michelin ringar in och lyfter sitt ledarskap med en Executive MBA på Stockholms universitet. Foto: Martina Huber
Annonssamarbete Chef + SBS Executive MBA

Nya metoder får ledarskapet att skjuta fart

Erik Sundqvist ringar in och lyfter sitt ledarskap med nya verktyg och kunskaper. Fyra lärdomar har varit extra användbara.

bilden134
Arbetsmiljö

8 misstag: Därför säger de bästa upp sig

Det är lätt att slarva bort en duktig medarbetare

nyhetsbrev_1800
chef

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap, Din karriär och Din söndag samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden