happpe

Fem frågor alla bör svara på innan de blir chefer

Det är inte säkert att en högre lön eller en mer tjänst som ser bättre ut på cv:t kommer göra dig lyckligare eller utveckla dig mer. Här är fem frågor du bör ställa dig innan du tar ett (nytt) jobb som chef.

Affärstidningen Fast Company har frågat ledande rekryterare om vilka frågor du ska ställa innan du tackar ja till en ny chefstjänst eller ledarposition.

1. Kommer jag verkligen leda andra? 

Att vara chef eller få ett ökat ansvar innebär inte automatiskt ett personalansvar. Många chefsroller handlar snarare om att vara chef över- och utveckla en produkt eller en process än att leda människor eller ett team.

”Ställ frågor för att förstå innebörden av din förväntade roll så du har en korrekt och överensstämmande bild och realistiska förväntningar”, säger Leigh Steere, medgrundare till hr-företaget Managing People Better till Fast Company.

2. Hur kommer en vanlig dag på jobbet att se ut? 

Ditt schema kommer antagligen bli mer späckat och avbrotten från medarbetare och kolleger fler. Om det känns skrämmande snarare än motiverande bör du tänka en andra gång innan du tackar ja.

3. Hur kommer min prestation utvärderas?

Att gå från medarbetare till chef, eller från chef till gruppchef, innebär att du inte längre bedöms utifrån dina egen prestation utan från hur det går för ditt team eller området du är ansvarig för. Ta reda på exakt hur företaget kommer bedöma din nya tjänst – och fråga dig själv om du tycker kraven är rimliga och går att leva upp till innan du hoppar på rollen.

4. Hur mycket kommer jag kunna påverka mitt team? 

Att leda ett team utan att kunna påverka anställningsprocessen, att befordra en högpresterare eller arbeta för att utveckla underpresterare är minst sagt frustrerande. Ta reda på vilka möjligheter och befogenheter som kommer med ditt nya ansvar.

5. Varför slutade förra chefen? 

Att kolla upp hur länge personen du ersätter stannade på företaget och varför hen lämnade säger mycket om vilket stöd du kommer ha från dina chefer. Kan det vara att förre chefen inte såg några utvecklingsmöjligheter? Eller att kraven var för hårda för att leva upp till? Här kan sociala medier som Linkedin hjälpa dig i din research.

Bonus: 

Lika viktigt som någon av frågorna ovan är det att ta reda på om den nya organisationen har en sund syn på ledarskap som stämmer överens med din egen. Strävar de efter att låta medarbetare växa och utvecklas – och på så sätt stanna inom organisationen? Eller anser de att personalen måste detaljstyras och kontrolleras för att medarbetare inte ska lata sig?

Läs också: Artikeln på Fast Company

Läs också: Så hanterar du en passivt aggressiv kollega

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden

Relaterade artiklar

borsvd
Beslutsfattande

Rekordökning: 65 procent fler kvinnliga vd:ar i Sverige

Antalet kvinnliga vd:ar i Sverige ökar rekordsnabbt. Det gör att Anna kan bli det vanligaste vd-namnet 2026, visar en ny rapport från stiftelsen Allbright.
Torbjörn Lindgren, Invono
Annonssamarbete Chef + Invono

4 vanor att sno från lyckade ledningsgrupper

Digitaliseringen i svenska bolag når inte alltid ända upp i toppen. Ledning och styrelse ligger ofta efter i sina arbetssätt. ”Man lever inte som man lär”, säger Torbjörn Lindgren på Invono.

osjalviskachefer
Beslutsfattande

Osjälviska chefer får en högre lön

Vill du ha många barn och en hög lön? Då bör du vara en osjälvisk chef som gör uppoffringar för dina medarbetares skull, visar en studie från Stockholm Universitet.
annab
Beslutsfattande

10 frågor att besvara innan du tar chefsjobbet

”Jag gillade inte att vara chef från början och jag gör det ännu mindre nu.” Det avslöjar Anna Bråkenhielm i sin självbiografi "Räkna med bråk".
unga
Beslutsfattande

Därför vill varannan ung person bli chef

Chefstillväxten i Sverige ser ljus ut. En ny Sifo-undersökning visar nämligen att hälften av alla unga vill en dag bli chef. Men det är inte främst makt som lockar.

janneeez
Beslutsfattande

Därför gör Jannes ledarskap VM-succé

Sveriges första VM-slutspel på 12 år.

elisabeth-wennstrom1
02:19 min
Annonssamarbete Chef + ManpowerGroup

Årets Chef: "Lär dig leda med Styrkefokus"

Video:

Fokusera på styrkorna för att lyfta dina medarbetare, ditt ledarskap och resultat. Elisabeth Wennström, Årets Chef 2018 berättar om modellen bakom hennes ledarskap.

janne
Beslutsfattande

Jan Helin: ”Svårt att läsa spelet”

Han gick från snabbrörliga Aftonbladet, otålig, debattglad och med sista säg om allt, till public service och en roll längre ifrån besluten på kolossen SVT. Hur klarar han av det?

nyhetsbrev-9

Missa inget!

Chefs populära nyhetsbrev Ditt ledarskap och Din karriär samlar varje vecka det bästa från Chef.se.
  • Konkreta råd i ditt chefskap
  • Användbara metoder och verktyg
  • Relevanta erbjudanden