Etikett: unga chefer

På IBM är de anställda aktiva i CSR-arbetet. En gång i månaden träffar de högstadieelever i Stockholms förorter. "Det är roligt att få höra vad tonåringar drömmer om", säger Örjan Granqvist på IBM.

Omtanke ger SKF första plats

Hur skapar man arbetsglädje? SKF vet. De har utsetts till Sveriges bästa arbetsgivare.

Hur mogen är du?

Dags att gå vidare i din chefskarriär? Mognadstrappan kan ge dig en fingervisning om vilken chefsroll du passar bäst för och vad du behöver utveckla för att ta nästa steg.

Verksamhetsutveckling

Sju viktiga steg till högsta nivån

Dags att gå vidare i din chefskarriär? Mognads-trappan kan ge dig en fingervisning om vilken chefsroll du passar bäst för och vad du behöver utveckla för att ta nästa steg.

Alla vinnare på Kompetensgalan

Förutom Årets chef utsågs flera andra vinnare på Kompetensgalan. Här är hela listan:

Mingelbilder från Kompetensgalan 2008

Sven Tumba, Filippa Reinfeldt och Percy Barnevik var några av gästerna på Kompetensgalan 2008. Se fler mingelbilder här!

Talangerna måste vara ödmjuka

Visst krigas det om talangerna. Men ambition är inte allt. Stora företag söker även mjukare värden.

Vi hyllar ?rets Chef!

I dag är det den 12 mars. Det är kronprinsessans namnsdag och det är alla chefers stora högtidsdag. Flaggan i topp!

Kvinnliga förebilder funkar inte

Det har startats ett kvinnligt nätverk för att inspirera kvinnor till eget företagande. Tanken är säkert god, men det kommer inte att funka.

Toppchefer ska hjälpa unga arbetslösa

Många chefer har en egen coach. Arbetsförmedlingen startar i stället ett projekt med omvända roller. Chefer som Annika Falkengren, Bengt Baron och Erik Olsson ska stötta unga arbetslösa.

Drivkrafter och ösregn

Norges rikaste man John Fredriksen är god för 55 miljarder kronor. Nu förbereder han tronskifte och släpper in sin 24-åriga dotter Kathrine i rederiet Frontlines styrelse. Jag kan inte låta bli att undra varför.

Unga kvinnor bangar inte

Håller begreppet jämställdhet på att få en ny innebörd?

Tvärgrupper löser dina problem

Fattar du ibland beslut för snabbt på bristande underlag och får kritik efteråt? Gör som politiker – tillsätt en utredning!

Du har makt!

Var femte chef i Chefs stora maktundersökning säger att han eller hon inte har makt.  De har fel. Som chef har du makt. Du kan älska eller hata det, men faktum kvarstår.

Smarta blondiner i fokus

De är båda fuskblondiner. Den ena tillhör den yngre generationen, den andra den lite mer mogna. De agerar på helt olika scener, men bägge utropas i dag som segrare. Förklaringen stavas starka personliga varumärken.

Rekrytering

Varning för lata generationen

Framtidens medarbetare tar inte order. De förväntar sig hög lön och flexibla arbetstider. Men de har andra egenskaper som kan gynna ditt företag.

Unga chefer drabbas hårdare av jobbstress

Är du en ung chef som stressar mycket? Då löper du större risk att drabbas av hjärtsjukdom. Vi har tips på hur du återhämtar dig.

Motivation

Talangerna kräver stimulans

Kriget om medarbetarna blir tuffare i framtiden, spår Robert B Reich, f d arbetsmarknadsminister i Clinton-aministrationen. För att locka talangerna räcker det inte med en hög lön.

Här tillåts flipperspel på arbetstid

De flesta chefer tycker inte att det är okej att skicka privata mejl eller läsa nättidningar på arbetstid, visar en stor undersökning som Chef har gjort i samarbete med Synovate.
Men Peter Diephuis, chef på nätpokerföretaget Bwin Games AB, har en helt annan inställning. Han anser att människor växer med frihet och förespråkar fria tyglar.

Chefsbrist hotar tillväxt

Nu är den här på riktigt – chefsbristen. Det är Ikea som uppger att bristen på chefer hotar företagets tillväxt.

Så rekryterar du rätt

Du ska anställa en ny medarbetare. Dags att ta fram kikarsiktet och tänka framåt. Se längre än till behovet av en efterträdare till medarbetare som nu lämnar verksamheten. Vad vill du skapa med din grupp eller enhet inom säg två tre år?

Kommunikation

Lyft fram dina motgångar!

»När jag anställer framgångsrika chefer är det viktigt att de kan visa tillräckliga erfarenheter av motgångar och en förmåga att hantera dem«, skriver länspolismästare Carin Götblad.

Motivation

Motivera medarbetarna

Det finns flera orsaker till medarbetare som inte är motiverade. Här tar vi upp dem och ger dig förslag på vad du som chef kan göra åt saken.

Konflikthantering

Sätt stopp för smitaren

Lider du av kontrollfobi? Du är i gott sällskap. Moderna chefer kontrollerar ogärna och delegerar gärna. Men när smitaren dyker upp i gruppen kan det vara dags för lite gammaldags styrning!

Karriär

»Kräv att bli kallad chef«

Tre av tio chefer med personalansvar kallas inte för chef. Resultatet blir otydliga chefer med lägre lön. »En otydlig titel ger sämre möjlighet att leda.« säger Anki Udd, ledarskapskonsult på Ledarna, som står bakom undersökningen där 1000 chefer tillfrågats.

Verksamhetsutveckling

Unga chefer saknar befogenheter

Var fjärde chef under 35 år saknar de befogenheter de behöver för att utveckla verksamheten, enligt Ledarnas Chefsbarometer. Problemet är störst bland unga kvinnliga chefer där så mycket som var tredje chef saknar tillräckliga befogenheter. Bland chefer över 50 år är siffran bara 12 procent.

Karriär

Ledarna: »Kräv att bli kallad chef«

Krönikor

INSE och älska din makt!

Jag gillrar lite illmarigt fällan direkt när jag träffar dessa nybakade, unga och oförstörda chefer. »Varför ville ni bli chef«, undrar jag och lägger huvudet på sned.
Det slår aldrig fel. Jag får ungefär samma provkarta på käcka och lätt scoutaktiga svar. »Gillar människor. Tycker om att leda. Känner ett ansvar för gruppen. De andra valde mig.«
Ja, och så vidare. De nästan tar ordet ur munnen på varandra i sin religiösa övertygelse om att chefskap är något fint, något som tar fram det goda inom oss. Om jag inte stoppar dem i tid så kommer de säkert yra om förebilder som Martin Luther King och Mahatma Ghandi …

Kommunikation

Göteborgs Spårvägar

»Tveka inte – ta nödutgången«

Revisor nytt drömyrke för ekonomistudenter

Framtidschef

Ung Chef 2010 – Nicholas Högberg

»Det ångrar jag mest av allt«

Ebba von Sydow kan bli årets ledare

»Vill du verkligen bli entreprenör?«

Så tar du emot praktikanten

Bra betalt är inte viktigast

Chef testar rikspolischefen Bengt Svenson

Vad ska en butikschef ha i lön?

Unga vill helst ha fast anställning

Har du rätt partner?

»Deras köpkraft blir enorm«

Farligt att stänga av sociala nätverk

»En kvinna gör ingen sommar«

Motiveringar – alla vinnare på Kompetensgalan

Björnen Bruno löser problem

Hela betyget på Mats Sjöstrand

Chef testar Filippa Knutsson

Hela betyget på Filippa Knutsson

Så hanterar du generation Y

»Vad jag önskar att jag vetat vid 25«

Fullständigt Insane med Grönans vd

Nätverk viktigt för unga jobbsökande

Unga ogillar sitt jobb

Fullständigt Insane med Grönans vd

Hon är framtidens ledare

Därför är hon Sveriges bästa chef

»En god ledare måste vara känslig«

Fler tar med mamma på intervjun

Tre nya hot mot effektiviteten

Årets Ung Chef 2009

Årets Chef 2004 – Gerd Levin Nygren

Så var Stieg Larsson som chef

Talanger vill helst jobba på konsultbolag

Så håller du formen på affärsresan

Så styr chefer i andra länder

Snart är svenska mjukischefen död

Så ser ledarskapet ut i andra länder

Chefer »addar« gärna anställda

Trygghet på jobbet viktigt för unga

Chef testar Fredrik Reinfeldt

Chefs betyg på Fredrik Reinfeldt

Unga tappar energin i kristid

Chef testar Bengt Baron

Chefs betyg på Bengt Baron

»Utbildningen gör mig uthållig«

Tio saker chefen stör sig på

H&M-chefen tvåa i Chefs ledarliga

Tio saker chefer stör sig på

»Vackra ord förändrar inte världen«

»Kontoret ska vara som en fritidsgård«

»Unga måste övertyga äldre chefer«

»Unga måste övertyga äldre chefer«

Gröna gubbar engagera er!

Tuffare för unga chefer

Camilla Jonsson ny redaktionschef på Sydsvenskan

Få fart på idéflödet

Bertil Hult: ”Skolan var en utdragen plåga”

»Starka nätverk stänger dörrar«

»Öppna beslut skapar kvalitet«

Idiotiskt att straffa ut kvinnor

Cheferna öppnade sig

Bygg varumärket på konferensen

»Jag vill förbättra världen«

Tio fällor när du rekryterar

Hon har bollkoll

Tack och lov för 80-talisterna!

Orvesto 2008:1

Vad ska jag tjäna som marknadschef/säljchef?

IBM får respekt genom sina mentorer