Medarbetare på Vattenfalls kickoff på zumba. Mindre bild på Cecilia Zetterström, chef på Vattenfall.

”Det är nyttigt att tänja gränser på kickoffen”

Uppslutningen var total när Cecilia Zetterström, chef på Vattenfall, ordnade en fartfylld kickoff.

Du har tagit med dina medarbetare på en hälsokonferens och utsatt dem för något ganska otippat. Vad var tanken bakom?

”Det var förra hösten när jag var distributionschef för den svenska fjärrvärmeverksamheten på Vattenfall. Flertalet av medarbetarna inom distributionsverksamheten är män med en snittålder över 40 år. Många jobbar som tekniker i fält med utmaningar avseende exempelvis tunga lyft, arbeten i trånga utrymmen och obekväma arbetstider. Därför jobbar vi mycket med säkerhet och hälsa och det var ganska självskrivet att försöka inspirera medarbetarna till att skapa nya goda vanor för sin egen hälsa och sitt välmående. På så sätt kan vi förebygga arbetsskador.”

Lockad att stanna kvar på jobbet under falska premisser? Du kan ha blivit brödsmulad!

Läs också: Så vet du om din chef brödsmular dig

Vad gjorde ni?

”Vi lyssnade till en inspirationsföreläsare som talade om hur man kan sätta realistiska mål, och sedan fick deltagarna välja mellan att köra ett pass zumba eller yoga. Vi var lite nervösa över hur det skulle bemötas då det inte är aktiviteter de vanligtvis skulle välja. Men vi lovade att ledningsgruppen skulle stå längst fram och vara fånigast av alla.”

Och hur blev mottagandet?

”Uppslutningen var total. Så mycket skratt och glada endorfiner. Alla mår bra av att våga kliva utanför boxen utan att det ska behöva kännas obehagligt. Det blev en möjlighet till att skratta och flamsa ihop. Det är nyttigt att tänja gränser och bryta mönster.”

Fotnot: Cecilia Zetterström är i dag Director of Delivery and Operations Europe på Vattenfall Energy Solutions.

Relaterade artiklar

Sofia Nygård bland it-prylar
Hållbarhet

It-chefen Sofia Nygård ger prylarna längre liv

Nya datorer på jobbet? Kul – men samtidigt ett underskattat miljöproblem. På Chalmers har återtag och återvinning av it-prylar blivit en väg mot större hållbarhet. ”Det handlar om att använda produkterna så länge som möjligt”, säger it-chefen Sofia Nygård.

Pelle Paulsson, vd på Maxi Ica Värmdö, erbjuder sina medarbetare förmånscyklar. Foto: Nils Petter Nilsson
Annonssamarbete Chef + Bikelease

”Förmånscykel ger gladare medarbetare”

För två år sedan valde Pelle Paulsson, vd på Maxi Ica Värmdö, att erbjuda alla medarbetare förmånscyklar. ”Det är ett prisvärt sätt att förbättra folkhälsan och få gladare medarbetare”, säger han. Från och med den första januari är det dessutom ännu billigare med förmånscykel.
En bild på två händer. En läkare har lagt sin hand över en patients hand, i en tröstande gest.
Hållbarhet

Chefskris i vården: Hälften vill sluta

Hälften av alla chefer inom vård och omsorg funderar på att sluta sitt jobb. Gränsen verkar vara nådd för de hårt belastade cheferna. Fyra av tio rekommenderar inte andra att satsa på ett chefsjobb inom vården. Det visar en ny rapport från LIVO.

Foto med ett glödande jordklot.
Hållbarhet

Här är allt du behöver veta om klimatkrisen – på två minuter

Hur ska mänskligheten lösa sin kanske svåraste kris hittills, klimatkrisen? Något enkelt svar finns inte, men här är åtminstone en snabbskiss av problembild, pågående insatser och möjliga vägar framåt.

Illustrayion med en person som har en stor tankebubbla full med klimatkatastrofer.
Hållbarhet

Lyssna och trösta räcker inte vid klimatångest

Det finns egentligen bara ett sätt att hantera medarbetares klimatångest – och det är att som arbetsgivare och företagsledare driva ett seriöst klimatarbete. Det säger klimatpsykologen Frida Hylander.

Porträtt av Brandhorst-Satzkorn i arbetskläder och skyddshjälm.
Hållbarhet

Så tvättar hon den tyngsta industrin

Hållbarhetschef i ett kraftigt miljöstörande företag, hur går det ihop? ”Jag sökte en utmaning”, säger Anna Brandhorst-Satzkorn, hållbarhetsdirektör inom gruvkoncernen Boliden, vars produkter samtidigt är väsentliga i den gröna omställningen.

Det finns enkla och effektiva sätt för chefer att öka engagemanget hos medarbetarna. &franklys Caroline Fjellner tipsar om vad som går att börja med direkt.
Annonssamarbete Chef + &frankly

5 sätt för chefer att öka engagemanget – redan i dag

Engagemanget på jobbet har tagit stryk under pandemin. Men det finns flera enkla saker som du som chef kan göra direkt för att vända trenden. Vilket av tipsen tänker du börja med?
Foto av ett smart kontor.
Hållbarhet

Så klimatsäkrar du kontoret

Produktion, resor och försäljning har i regel störst klimatpåverkan i din verksamhet. Det gör det inte mindre viktigt för dig som chef att klimatsäkra det som sannolikt är enklast att påverka: kontoret.